Chi tiết tuyển dụng

06/12/2017

SHB tuyển dụng Phó Giám Đốc Ban Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Nơi Làm Việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Phó Giám đốc
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Nhân sự, Ngân hàng
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
Không giới hạn
Mô Tả Công Việc Công tác tuyển dụng:
– Tuyển dụng và bố trí nguồn nhân lực nhằm đảm bảo kinh doanh đạt hiệu quả và đạt được mục tiêu kế hoạch đã đề ra;
– Xây dựng qui định, qui trình, chuẩn mực tuyển dụng và bố trí nhân sự;
– Thiết lập các công cụ và quy trình tuyển dụng, quy trình phỏng vấn và lựa chọn ứng viên;
– Hướng dẫn và triển khai kế hoạch tuyển dụng trên toàn hệ thống;
– Tìm kiến ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau bao gồm bên ngoài, tư vấn nhân sự, dịch vụ nhân sự và các kênh khác;
– Lập kế hoạch phỏng vấn và các chiến dịch tuyển dụng tại các trường đại học, hội chợ việc làm
– Công tác phát triển NNL nội bộ:
•Xây dựng chính sách và triển khai các chương trình quy hoạch trên toàn hệ thống;
•Phối hợp với các Đơn vị kinh doanh để bố trí nhân sự nội bộ vào các vị trí còn trống
•Bố trí nhân sự phù hợp với năng lực và nguyện vọng của nhân viên
 Yêu cầu công việc Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý bộ phận tuyển dụng, quản lý nhân tài tại các tổ chức có quy mô nhân sự từ 1000 nhân sự trở lên
– Hiểu biết sâu và rộng về thị trường lao đông Việt nam, nhất là trong lĩnh vực tài chính-ngân hàng;
– Có hiểu biết tốt về lĩnh vực quản lý nhân sự và các ứng dụng của nó tại các tổ chức dịch vụ tài chính lớn tại Việt Nam
– Nắm vững mục tiêu chiến lược của ngân hàng và vai trò của bộ phận nhân sự trong việc hỗ trợ hệ thống thực hiện mục tiêu này
– Kỹ năng làm việc và giao tiếp tốt;
– Có bằng đại học thuộc các lĩnh vực liên quan

Nguồn : shbjobs.com

Các bài đã đăng