BaoVietBank, Ngân hàng tuyển dụng

12/03/2018

BaoVietBank tuyển dụng Trưởng nhóm Tuyển dụng miền Bắc

BAOVIET Bank được thành lập ngày 14/01/2009 với cổ đông sáng lập lớn nhất là Tập đoàn Bảo Việt (chiếm 52% vốn điều lệ). BAOVIET Bank là ngân hàng mới trong hệ thống ngân hàng TMCP Việt Nam, đồng thời cũng là thành viên trẻ nhất của Tập đoàn Tài chính – Bảo hiểm Bảo Việt. Mục tiêu của BAOVIET Bank là trở thành một trong ba trụ cột “Bảo hiểm, Ngân hàng và Đầu tư” của Tập đoàn Bảo Việt.

BAOVIET Bank đang và sẽ phát triển mạng lưới tại các tỉnh, thành phố, trung tâm kinh tế trọng điểm trên cả nước. Tại BAOVIET Bank bạn có thể thỏa sức phát huy khả năng và sáng tạo trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện với chế độ đãi ngộ thỏa đáng.  Chúng tôi trân trọng giới thiệu đến các ứng viên tiềm năng những cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Hãy nộp đơn ứng tuyển vào các vị trí phù hợp để đồng hành cùng sự phát triển của BAOVIET Bank, ngay từ hôm nay!

Hiện nay BAOVIET Bank đang tuyển dụng vị trí Trưởng nhóm Tuyển dụng miền Bắc như sau :

Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 31/03/2018

Địa điểm làm việc
  • Hội sở (Hà Nội)
Mô tả công việc:
  • Xây dựng định biên nhân sự/chi phí tuyển dụng hàng năm và quản lý việc thực hiện định biên nhân sự/ sử dụng chi phí tuyển dụng;
  • Xây dựng hệ thống các báo cáo tuyển dụng/ điều phối Nguồn nhân lực theo từng thời kỳ phục vụ công tác điều hành;
  • Thiết lập các quy trình tuyển dụng, quy trình phỏng vấn và lựa chọn ứng viên. Hướng dẫn và triển khai kế hoạch tuyển dụng;
  • Xây dựng chiến lược và triển khai các biện pháp tạo nguồn ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau bao gồm bên trong và bên ngoài theo đúng định hướng chiến lược của Ngân hàng: quản lý công tác quảng cáo tuyển dụng, hợp tác – tài trợ với các tổ chức đào tạo, trường ĐH, cựu sinhv iên, hội chợ việc làm, dịch vụ tìm kiếm nhân sự, phát triển hệ thống săn tìm nhân sự cao cấp, xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phong phú, phối hợp với Ban TH-TTtrong các công tác truyển thông cho các chương trìnhtạonguồn.
  • Đầu mối xây dựng đề thi,  và tổ chức chấm thi tập trung tại HO
  • Thực hiện quy trình tuyển dụng với các ứng viên cao cấp
  • Phối hợp với các Đơn vị kinh doanh để bố trí nhân sự nội bộ vào các vị trí còn trống
  • Thực hiện việc xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến công tác điều chuyển, bổ nhiệm nhân sự nội bộ
Điều kiện dự tuyển:
  • Nam/ nữ tuổi từ 25 trở lên.
  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Luật, Quản trị lao động, Ngoại ngữ; ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc Thạc sỹ Quản trị nhân sự
  •  Hiểu biết sâu và rộng về tuyển dụng (tạo nguồn, thị trường lao động trong ngành TC – NH; Có các kỹ năng về giao tiếp, tạo lập mối quan hệ, phỏng vấn;Kèm cặp nhân viên
  • Tối thiểu 5 năm làm công tác tuyển dụng, trong đó có 2 năm làm trưởng nhóm về tuyển dụng;
  • Tiếng Anh giao tiếp; Word, Excel và kỹ năng làm việc nhóm. Có khả năng chịu đựng áp lực công việc cao.
  •  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong các Ngân hàng lớn

Nguồn:baovietbank

Các bài đã đăng