BIDV, Ngân hàng tuyển dụng

17/05/2018

BIDV tuyển dụng Chuyên viên Phát triển kinh doanh

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo thông tin tuyển dụng vị trí chuyên viên Trung tâm Thẻ như sau:

I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

– 01 cán bộ tại Trung tâm Thẻ KV miền Nam, vị trí chuyên viên quản lý bán hàng dịch vụ thẻ.

– 09 cán bộ tại Trung tâm Thẻ Hà Nội:

+ 06 Chuyên viên quản lý kinh doanh sản phẩm dịch vụ thẻ.

+ 02 Chuyên viên công nghệ kỹ thuật thẻ.

+ 01 Chuyên viên marketing và truyền thông thẻ.

II. PHẠM VI TUYỂN DỤNG:từ nguồn ứng viên ngoài hệ thống BIDV

III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

1. Điều kiện chung

– Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;

– Tuổi đời không quá 35.

– Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội;

– Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

2. Điều kiện cụ thể:

2.1  Đào tạo

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, kế toán – kiểm toán, thương mại, marketing; hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học công lập (không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên Đại học), đảm bảo điểm trung bình chung học tập từ 6,5 trở lên hoặc 2,5 trở lên (đối với thang điểm 4). Trong đó, đối với trường hợp tốt nghiệp thạc sỹ, đại học văn bằng 2 thì bằng đại học thứ nhất phải là đại học công lập, hệ chính quy. Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết: tốt nghiệp đại học trở lên

– Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ tiếng Anh với số điểm tối thiểu Toeic: 450/990; TOEFL PBT: 437/677; TOEFL CBT: 123/300; TOEFL IBT: 41/120; IELTS: 4.0/9.0; B1 khung Châu Âu

– Thành thạo tin học văn phòng, tin học ứng dụng.

– Ưu tiên được Tổ chức thẻ quốc tế/trong nước đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ thẻ.

2.2 Mô tả công việc:

STT Tên vị trí tuyển dụng Số lượng chỉ tiêu Mô tả công việc Trình độ chuyên môn Kinh nghiệm công tác Địa điểm làm việc Cấp lương
1 Chuyên viên quản lý sản phẩm dịch vụ thẻ 06 Chịu trách nhiệm phát triển, quản lý, triển khai sản phẩm và trực tiếp chịu chỉ tiêu về hiệu quả sản phẩm phụ trách, tiến độ triển khai sản phẩm mới/nâng cấp, cụ thể:

– Thiết kế sản phẩm, dịch vụ; quản lý chính sách sản phẩm, phí giá của sản phẩm thẻ phụ trách.

– Phát triển sản phẩm mới/nâng cấp sản phẩm.

– Thực hiện quản lý và triển khai sản phẩm.

– Quản lý chất lượng sản phẩm thẻ phụ trách.

– Tham gia xây dựng và quản lý các văn bản chế độ về công tác phát triển, quản lý dòng sản phẩm thẻ phụ trách.

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, thương mại, kế toán, marketing, thống kê… Tối thiểu 01 năm trở lên trong lĩnh vực thẻ hoặc ngân hàng bán lẻ Hà Nội Cấp 6
2 Chuyên viên kỹ thuật thẻ 02 Chịu trách nhiệm kiểm tra giám sát, hỗ trợ hệ thống thẻ, quản lý, triển khai các dự án công nghệ và nâng cấp hệ thống phục vụ cho hoạt động thẻ, cụ thể:

– Kiểm soát và hỗ trợ vận hành các công cụ giám sát tập trung về tình trạng hoạt động của hệ thống thẻ, các thiết bị chấp nhận thẻ:

–  Phân tích đánh giá các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của hệ thống thẻ và quá trình triển khai dự án công nghệ thẻ, có nghiên cứu đề xuất các giải pháp biện pháp để nâng cao hoạt động của hệ thống thẻ

– Kiểm soát và hỗ trợ vận hành các công cụ giám sát tập trung về tình trạng hoạt động của hệ thống thẻ, các thiết bị chấp nhận thẻ

– Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch nghiên cứu và phát triển các dự án công nghệ thẻ.

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tin học, Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, toán tin… Ưu tiên cán bộ có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ ngân hàng, công nghệ thẻ Hà Nội Cấp 6
3 Chuyên viên marketing và truyền thông thẻ 01 Chịu trách nhiệm đề xuất và triển khai công tác marketing và truyền thông thẻ, cụ thể:

–  Đề xuất, triển khai các chương trình truyền thông marketing theo sự kiện trong năm hoặc một số sản phẩm có độ phức tạp khá cao. Kiểm tra, đôn đốc, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện.

– Xây dựng các cơ chế, chính sách, quy định hỗ trợ công tác marketing và bán hàng

–  Tổ chức thiết kế và quản lý hình ảnh thương hiệu các sản phẩm thẻ, các công cụ marketing sản phẩm dịch vụ thẻ BIDV, bộ công cụ bán hàng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, thương mại, kế toán, marketing, thống kê… Ưu tiên cán bộ có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ngân hàng Hà Nội Cấp 6
4 Chuyên viên quản lý bán hàng dịch vụ thẻ 01 Chịu trách nhiệm về quản lý bán hàng dịch vụ thẻ, cụ thể:

– Quản lý và trực tiếp chịu các chỉ tiêu kinh doanh thẻ theo nhóm Chi nhánh được phân công.

– Quản lý kênh bán hàng sản phẩm dịch vụ thẻ và trực tiếp chịu chỉ tiêu kinh doanh thẻ theo kênh bán hàng được phân công.

– Đề xuất thực hiện các chính sách khách hàng, hỗ trợ bán hàng, chăm sóc sau bán hàng đối với khách hàng dịch vụ thẻ.

–  Đề xuất thực hiện chính sách động lực cho Chi nhánh để đẩy mạnh phát triển hoạt động kinh doanh thẻ.

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, thương mại, kế toán, marketing, thống kê… Tối thiểu 02 năm trở lên trong lĩnh vực thẻ hoặc ngân hàng bán lẻ Tp. Hồ Chí Minh Cấp 7
  Tổng số 10          

IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

Qua 03 vòng thi:

– Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ;

– Vòng 2: Thi nghiệp vụ và Ngoại ngữ;

– Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.

V. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

– Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh ứng viên (Phụ lục 2 – download tại đây);

– Tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ (Phụ lục 3 – download tại đây);

– Các văn bằng chứng chỉ, các chứng chỉ về thành tích học tập, đào tạo;

– Sơ yếu lý lịch (trong vòng 6 tháng gần nhất) có xác nhận của chính quyền địa phương; hoặc cơ quan nơi bố, mẹ công tác, hoặc cơ quan nơi ứng viên dự thi đang làm việc;

– Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây phù hợp với kinh nghiệm công tác tại vị trí dự tuyển (Hợp đồng lao động, Quyết định phân công công tác, Sổ Bảo hiểm xã hội,…);

– Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng gần nhất);

VI. THỜI GIAN VÀ CÁCH THỨC NHẬN HỒ SƠ

Thời gian: Từ ngày 10/05/2018 đến hết ngày 20/05/2018

Cách thức nộp hồ sơ: Hồ sơ ứng tuyển của mỗi ứng viên bao gồm 1file pdf (PL2 – Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh và các văn bằng, chứng chỉ liên quan và 1 file excel (PL3 – tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ), gửi email về địa chỉ: huyen_nt@bidv.com.vn

(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam trân trọng thông báo./.

Nguồn tin: tuyendung.bidv.com.vn

Các bài đã đăng