Ngân hàng tuyển dụng > VIBBank

23/07/2019

Ngân hàng VIB tuyển dụng Giám đốc Phòng kinh doanh trực tiếp Sản phẩm Thẻ

Nhằm kiện toàn cho đội ngũ nhân sự năm 2019, Ngân hàng VIB hiện đang tuyển dụng

Giám đốc Phòng kinh doanh trực tiếp Sản phẩm Thẻ

, chi tiết như sau:  

 

Khối / Ban Khối Ngân hàng Bán lẻ – Kinh doanh Chiến lược
Lĩnh vực Quản lý ĐVKD
Địa điểm Hồ Chí Minh
Loại hình công việc Fulltime (toàn thời gian)
Thời hạn ứng tuyển 16/08/2019
Số lượng cần tuyển 1
Mô tả công việc

Mục đích công việc:

Chịu trách nhiệm chính trong việc (i) xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các dòng sản phẩm thẻ thông qua kênh kinh doanh trực tiếp tại Phòng phụ trách và (ii) quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Phòng phụ trách.

Trách nhiệm: 

  • Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các dòng sản phẩm tại Phòng phụ trách phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Trung tâm/Vùng;
  • Tổ chức thực hiện thẩm định và trình phê duyệt cấp/phát hành thẻ và cấp tín dụng cho dòng sản phẩm thẻ theo phân quyền và quy định của VIB và Pháp luật;
  • Phát triển và quản lý mối quan hệ với khách hàng đồng thời phối hợp với Phòng/Bộ phận Quan hệ Đối tác trong việc phát triển đối tác kinh doanh nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng;
  • Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động của Phòng phụ trách đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững phù hợp với chiến lược của Khối NHBL;
  • Quản lý hiệu quả ngân sách đã được phê duyệt; Lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện công việc; Phân công, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sỹ. Chuyên ngành: Tài chính & Ngân hàng;
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng;
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý nhóm/bộ phận/phòng kinh doanh tại các ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng hoặc tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý phát triển khách hàng thẻ với quy mô dư nợ lớn tại các ngân hàng và tổ chức tín dụng;
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong mảng tài chính tiêu dùng, có kinh nghiệm quản trị hiệu quả chất lượng nợ;
  • Am hiểu mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh bán lẻ của ngân hàng và môi trường kinh doanh bán lẻ của các vùng/địa phương;
  • Kỹ năng lãnh đạo tốt, tư duy chiến lược và tư duy tài chính nhạy bén;
  • Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề;
  • Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;
  • Tiếng Anh kỹ năng nghe, nói, đọc, viết mức độ Trung bình trở lên.


Nguồn: careers.vib.com.vn

Các bài đã đăng