Ngân hàng tuyển dụng > VPBank

03/10/2019

Ngân hàng VPBank tuyển dụng VPBank AMC – Chuyên Viên Nhắc Nợ Tại Hiện Trường

Ngân hàng VPBank thông báo tuyển dụng

VPBank AMC – Chuyên Viên Nhắc Nợ Tại Hiện Trường

, cụ thể như sau:

  • Nơi Làm ViệcHồ Chí Minh, Khánh Hòa, Kon Tum, Đồng Tháp
    Cấp BậcNhân viên
    Hình ThứcNhân viên chính thức
    Bằng CấpTrung học phổ thông
    Kinh Nghiệm1 – 3 Năm
    Mức Lương6,500,000 – 15,000,000 VNĐ
    Ngành nghềAn Ninh / Bảo Vệ, Bán hàng / Kinh doanh, Bảo trì / Sửa chữa, Bưu chính viễn thông, Bất động sản, Bán lẻ / Bán sỉ, Bảo hiểm, Chuyên môn Nghiệp vụ, Chưa có kinh nghiệm, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Du lịch, Dịch vụ khách hàng, Hành chính / Thư ký, Khách hàng doanh nghiệp, Lao động phổ thông, Luật / Pháp lý, Ngân hàng, Nhân sự, Quản trị rủi ro, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Quản lý chất lượng (QA/QC), Sản xuất / Vận hành sản xuất, Thu mua / Vật tư, Tài chính / Đầu tư, Tư vấn, Marketing, Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Điện / Điện tử / Điện lạnh
    Hạn Chót Nhận Hồ Sơ05/10/2019

    Phúc Lợi

    •  Bảo hiểm
    •  Du Lịch
    •  Phụ cấp
    •  Đồng phục
    •  Thưởng
    •  Chăm sóc sức khỏe
    •  Đào tạo
    •  Tăng lương
    •  Công tác phí
    •  Phụ cấp thâm niên
    •  Chế độ nghỉ phép

    Mô Tả Công Việc

    Thực hiện công tác quản lý và thu hồi nợ của các KHCN đang có nợ quá hạn thanh toán tại VPBank nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu thu hồi nợ:

    • Nhận danh sách phân bổ khách hàng quá hạn thanh toán dưới 90 ngày;
    • Tìm kiếm, liên lạc, trực tiếp gặp gỡ khách hàng để nhắc và thông báo về tình trạng khoản vay, nhận cam kết thanh toán từ khách hàng;
    • Đưa ra phương án/giải pháp nhằm thuyết phục khách hàng thanh toán khoản nợ hoặc trong trường hợp khách hàng không hợp tác;
    • Tuân thủ các chính sách và quy định, quy trình về thu hồi nợ của Ngân hàng VPBank, quy định của Pháp luật;
    • Gửi báo cáo kết quả làm việc so với chỉ tiêu hàng ngày và các báo cáo khác khi được yêu cầu. Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

    Yêu Cầu Công Việc

    • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
    • Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tương đương trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Thu hồi nợ, Luật… là một lợi thế; hoặc ứng viên có tố chất phù hợp sẽ được đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ trong quá trình làm việc;
    • Có kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng lắng nghe và thuyết phục;
    • Có khả năng giải quyết vấn đề, phản ứng nhanh, xử lý tình huống linh hoạt;
    • Có tìm hiểu cơ bản về sản phẩm dịch vụ, các nhóm nợ của ngân hàng;
    • Có sức khoẻ tốt, chịu khó và kiên trì, thông thạo đường xá;
    • Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, …

    CƠ HỘI

    • Được đào tạo bài bản theo chuẩn Ngân hàng hiện đại, đồng nghiệp nhiệt tình, trẻ trung;
    • Nâng cao kĩ năng giao tiếp, thương lượng, phản ứng;
    • Tích luỹ kinh nghiệm mảng pháp lý, quản trị rủi ro, cơ hội nâng cao kiến thức chuyên môn, trình độ nghiệp vụ, kiến thức sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ; nghiệp vụ ngân hàng chuyên sâu về mảng nợ của ngân hàng;
    • Đối với Cộng tác viên: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, cơ hội phát triển lên vị trí Chuyên viên nếu liên tục các tháng đạt kết quả xuất sắc.

    QUYỀN LỢI

    • Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
    • Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
    • Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
    • Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, thâm niên, …);
    • Incentive theo hiệu quả làm việc;
    • Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
    • Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
    • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
    • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
    • Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
    • 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
    • Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
    • Du lịch thường niên;
    • Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
    • Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
    • Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
    • Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
    • Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  …); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….

Các bài đã đăng