Ngân hàng tuyển dụng, SHBank, SHB

22/11/2017

SHB tuyển dụng Chuyên viên Quản trị thông tin nhân sự

Sau 20 năm xây dựng, phát triển và trưởng thành, SHB luôn nỗ lực không ngừng để mang đến cho quý khách hàng các dịch vụ ngân hàng với chất lượng tốt nhất và phong cách phục vụ chuyên nghiệp nhất. Với quyết tâm trở thành một Ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng hàng đầu Việt Nam và là một Tập đoàn tài chính năm 2015.

Nhằm kiện toàn bộ máy nhân sự năm 2017, chúng tôi hiện đang tuyển dụng Chuyên viên Quản trị thông tin nhân sự,  cụ thể như sau:

Nơi Làm Việc  

Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Ban QTNNL – Khối Quản trị & phát triển nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ  

31/12/2017
Mô Tả Công Việc 1. Tham gia dự án triển khai phần mềm quản lý nhân sự.
2. Kiểm tra, giám sát việc triển khai phần mềm quản lý nhân sự tại các đơn vị trên toàn hệ thống
3. Rà soát, đánh giá hiệu quả triển khai phần mềm quản lý nhân sự, đề xuất cải tiến.
4. Quản trị hệ thống thông tin nhân sự toàn Ngân hàng đảm bảo tính bảo mật tối đa, vận hành, triển khai và lưu trữ an toàn và khoa học.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng ban phân công.
 Yêu cầu công việc

Kiến thức:

1, Học vấn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, loại khá trở lên các ngành Khối Kinh tế, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế Lao động, Luật, CNTT.
2, Am hiểu lĩnh vực Quản trị nhân sự

Kỹ năng:

1, Kỹ năng quản lý công việc, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
2. Kỹ năng phân tích, tư duy logic, tổng hợp, lập kế hoạch.
3, Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan.

Kinh nghiệm làm việc:

1. Có kinh nghiệm trong việc xây dựng triển khai phần mềm nhân sự hoặc am hiểu về hệ thống phần mềm quản lý thông tin nguồn nhân lực.
2. Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm yêu cầu tốt nghiệp loại khá trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động
3. Đối với ứng viên không tốt nghiệp đúng chuyên ngành và chưa có kinh nghiệm làm việc liên quan đến triển khai phần mềm nhân sự, yêu cầu tối thiếu 03 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự

Ưu tiên: 

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị tư vấn hoặc đã có kinh nghiệm triển khai/quản trị phần mềm nhân sự.

Nguồn : shbjobs.com

Các bài đã đăng