Ngân hàng tuyển dụng, Viet Capital Bank

09/08/2018

VietcapitalBank tuyển dụng Phó phòng Phát triển Kinh doanh và Marketing Khách hàng cá nhân

Ngân hàng VietcapitalBank thông báo tuyển dụng Phó phòng Phát triển Kinh doanh và Marketing Khách hàng cá nhân, cụ thể như sau:

Số lượng tuyển 1
Địa điểm làm việc Hồ Chí Minh
Lĩnh vực/Ngành nghề Kinh doanh/ Phát triển khách hàng, Ngân hàng
Mức lương Thỏa thuận
Kinh nghiệm 3-5 năm
Hạn chót nhận HS 31/08/2018
Mô tả công việc 1. Triển khai thúc đẩy kinh doanh: Phối hợp cùng với nhóm phát triển sản phẩm để hỗ trợ và chịu trách nhiệm các hoạt động:

  • Triển khai và giám sát hỗ trợ theo kế hoạch triển khai bán của Đơn vị Kinh doanh (ĐVKD), định hướng cho ĐVKD
  • Trực tiếp tham gia hỗ trợ các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng của ĐVKD
  • Triển khai và giám sát hỗ trợ triển khai thử nghiệm sản phẩm tại các ĐVKD thuộc khu vực quản lý

2. Truyền thông, huấn luyện kỹ năng

  • Phối hợp cùng nhóm phát triển sản phẩm để thực hiện huấn luyện đào tạo trực tiếp, gián tiếp các sản phẩm, chương trình, kỹ năng cần thiết cho công tác triển khai kinh doanh

3. Triển khai hoạt động Maketing sản phẩm và địa bàn

  • Tổ chức, triển khai, giám sát hỗ trợ thực hiện các hoạt động Marketing sản phẩm tại chi nhánh/PGD, điểm kinh doanh
  • Tổ chức, triển khai các hoạt động marketing địa bàn theo khu vực quản lý
  • Phối hợp với nhóm phát triển sản phẩm nhằm triển khai và giám sát thực hiện các chương trình:
    + Chương trình thi đua nội bộ
    + Chương trình khuyến mại, ưu đãi Khách hàng

4. Quản lý và chịu trách nhiệm về các chỉ số tài chính theo từng đơn vị kinh doanh Chi nhánh/PGD

5. Triển Khai Kênh Thông Tin Báo Cáo

  • Thực hiện nhiệm vụ thu thập các thông tin vướng mắc, khó khăn của các ĐVKD trong khu vực để kịp thời phản hồi và đưa ra đề xuất cải tiến cho Nhóm PTSP và lãnh đạo phòng.
  • Đồng thời thu thập thông tin tốt từ công tác triển khai kinh doanh để nhân rộng và lan tỏa trên toàn hệ thống.

6. Xây dựng và quản lý các chương trình khuyến mãi và khuyến mại đặc thù mang tính khu vực

7. Quản Lý Nhân Sự Kinh Doanh:

  • Chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo nhân sự kinh doanh tại khu vực quản lý (bao gồm việc tuyển dụng nhân sự của Khu vực)
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh,…
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng /Phó phòng/ Trưởng ĐVKD tại Ngân hàng tùy theo quy mô và hoạt động của các Ngân hàng và/hoặc tối thiểu 1 năm ở vị trí Giám đốc/ Phó Giám đốc Chi nhánh/ tại Ngân hàng, hoặc có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý tương đương tại Ngân hàng.
  • Kỹ năng thương lượng, đàm phán, báo cáo, phân tích
  •  Khả năng giao tiếp
  • Khả năng đào tạo và huấn luyện

Nguồn: www.vietcapitalbank.com.vn

Các bài đã đăng