Ngân hàng tuyển dụng, VPBank

16/05/2018

VPBank tuyển dụng Chuyên viên Bán hàng trực tiếp

VPBank thông báo tuyển dụng Chuyên viên Bán hàng trực tiếp, cụ thể như sau:

 Nơi làm việc Hồ Chí Minh
 Cấp bậc Nhân viên
 Kinh nghiệm Không yêu cầu kinh nghiệm
 Mức lương Lương cạnh tranh
 Ngành nghề Bảo hiểm, Bán hàng / Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng, Ngân hàng, Tư vấn
 Hạn chót hồ sơ 27/05/2018
 Mô tả công việc 1. Định lượng: Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh do Quản lý trực tiếp giao và Ngân hàng giao đối với Chuyên viên
2. Định tính:
▪Tìm hiểu quy trình, sản phẩm, nôi quy Trung tâm và Vpbank.
▪Chủ động tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn giới thiệu cho Khách hàng sản phẩm của Vpbank.
▪Thực hiện theo kế hoạch bán hàng hàng ngày, hàng tuần do Quản lý trực tiếp xây dựng.
▪Nắm được nhu cầu Khách hàng và cung cấp dịch vụ tư vấn cao cấp cho Khách hàng thông qua đáp ứng yêu cầu và câu hỏi của Khách hàng  một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp và lịch thiệp
▪Tạo đầu mối tìm  hiểu, thu thập thông tin tổng quát của Khách hàng tiềm năng, trực tiếp tiếp xúc khách hàng để giới thiệu các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng
▪Đóng vai trò đầu mối liên lạc giữa khách hàng và bộ phận hỗ trợ tuyến sau, theo sát hồ sơ khách hàng để đảm bảo hồ sơ được xử lý nhanh chóng, chính xác và KH được cung cấp sản phẩm trong thời gian ngắn nhất
▪Chịu trách nhiệm đảm bảo phát triển bản thân cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp nhằm đạt tiêu chuẩn kinh doanh và yêu cầu công việc
▪Chịu trách nhiệm về tính chính xác và tuân thủ trong hồ sơ giấy tờ pháp lý của Khách hàng
 Yêu cầu công việc 1. Trình độ chuyên môn
▪Có kinh nghiệm trong bán/marketing các sản phẩm ngân hàng tối thiểu 2 năm
▪ Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tiếp xúc khách hàng
▪Tối thiểu Cao đẳng trở lên
▪Ứng viên am hiểu và có kinh nghiệm bán sản phẩm thẻ tín dụng và vay tín chấp là một lợi thế

2. Kỹ năng
▪Thiên hướng bán hàng
▪Kỹ năng giao tiếp, làm việc với người khác tốt
▪Biết chú trọng khách hàng và theo đuổi mục tiêu
▪Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, có khả năng làm việc dưới áp lực cao/mâu thuẫn và khả năng làm việc nhóm tốt
3. Quyền lợi
▪1 năm có  14-16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, Bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm riêng cho cá nhân. Cán bộ cao cấp được hưởng bảo hiểm cho người thân, vay ưu đãi (lãi suất rất hấp dẫn), thưởng các ngày lễ, …
▪Thu nhập cao (ngoài lương cố định, còn có phụ cấp và lương kinh doanh/quý)
▪Phụ cấp về ăn ca 25 – 35 ngàn/ngày
▪Được hưởng phụ cấp hàng tháng theo qui định, các vị trí đặc biệt được hưởng các phụ cấp đặc biệt
▪Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
▪Lộ trình phát triển: Trưởng nhóm -> Trưởng phòng -> Giám đốc Trung tâm -> Phó Giám đốc Khối -> Giám đốc Khối
▪Quyền lợi về đào tạo: hàng tháng/quý học viện đào tạo ngân hàng gửi danh sách khóa học cho cán bộ nhân viên tự chọn, tự đăng ký theo yêu cầu của vị trí và công việc
▪Ở VPBank nhân viên được tham gia nhiều hoạt động rất thú vị như: cuộc thi Miss & Mr, Áo Dài, Sing & Dance, Trạng Nguyên, Chinh phục đỉnh Phan xi Păng, các cuộc thi thể thao, …
▪Môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển

Nguồn: tuyendung.vpbank.com.vn

Các bài đã đăng