UBND TP.Biên Hòa, Đồng Nai tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2017-2018

28/07/2017

UBND TP.Biên Hòa, Đồng Nai tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2017-2018 như sau:

1.  Đối tượng:
1.1. Về hộ khẩu:
Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Đồng Nai (ưu tiên các thí sinh có hộ khẩu lâu năm ở thành phố Biên Hòa). Đối với thí sinh có hộ khẩu ở tỉnh khác, yêu cầu trình độ thạc sĩ đúng chuyên ngành đào tạo theo nhu cầu tuyển dụng, tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc ở bậc đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng (ưu tiên trường đại học sư phạm TP Hồ Chí Minh).

1.2. Về điều kiện
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
–  Đủ 18 tuổi trở lên
– Có đơn xin dự tuyển;
– Có phẩm chất đạo đức tốt; Có lý lịch rõ ràng, không vi phạm pháp luật (được chính quyền địa phương xác nhận)
– Có trình độ chuyên môn, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển
– Có đủ sức khỏe, ngoại hình phù hợp với quy định của ngành.

1.3.Về trình độ :
– Tuyển dụng giáo viên (mầm non, tiểu học, THCS): Thí sinh tốt nghiệp cao đẳng, đại học hệ chính quy các trường đại học Đồng Nai, đại học sư phạm TP Hồ Chí Minh, đại học Sài gòn, đại học sư phạm Hà Hội.
– Tuyển dụng giáo viên nhạc, họa, thể dục, công nghệ, thiết bị: Thí sinh tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Tuyển dụng nhân viên (thư viện, văn thư): tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển.

2. Về tiêu chuẩn cụ thể:
Người dự tuyển các chức danh giáo viên phải đạt trình độ chuẩn theo qui định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp giáo viên đăng ký dự tuyển, cụ thể:

2.1. Đối với giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp trung học sư phạm mầm non trở lên; Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 hoặc bậc 2 (tùy theo hạng chức danh dự tuyển) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (viết tắt là Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT); Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo theo văn bản số 1813/BTTTT-CNTT ngày 02/6/2016 của Bộ Thông tin- Truyền thông về sử dụng chứng chỉ tin học trong tuyển dụng, nâng ngạch công chức; tuyển dụng, thăng hạng viên chức; Có chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên mầm non phù hợp với hạng chức danh dự tuyển.

2.2.  Đối với giáo viên  tiểu học: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm tiểu học trở lên  hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy (hệ chính quy); Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ; Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin theo văn bản số 1813/BTTTT-CNTT ngày 02/6/2016 của Bộ Thông tin- Truyền thông về sử dụng chứng chỉ tin học trong tuyển dụng, nâng ngạch công chức; tuyển dụng, thăng hạng viên chức. Có chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên tiểu học phù hợp với hạng chức danh dự tuyển.

2.3.  Đối với giáo viên THCS: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên (hệ chính quy) hoặc cao đẳng sư phạm trở lên các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên trung học cơ sở; Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 hoặc bậc 3 (tùy theo hạng chức danh dự tuyển) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT; Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo theo văn bản số 1813/BTTTT-CNTT ngày 02/6/2016 của Bộ Thông tin- Truyền thông về sử dụng chứng chỉ tin học trong tuyển dụng, nâng ngạch công chức; tuyển dụng, thăng hạng viên chức; Có chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên THCS phù hợp với hạng chức danh dự tuyển.

2.4.  Đối với chức danh nhân viên: Người dự tuyển phải đạt trình độ tốt nghiệp từ trung cấp chuyên nghiệp trở lên các chuyên ngành phù hợp yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp dự tuyển, cụ thể:

2.5.  Viên chức làm công tác văn thư lưu trữ:
+ Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành văn thư, lưu trữ trở lên (có đủ tiêu chuẩn chức dang nghề nghiệp Văn thư theo quy định tại thông tư số 14/2014/TT-BNV ngày 31/10/2014 của Bộ Nội vụ);
+ Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ bậc 1, bậc 2 hoặc bậc 3 (tùy theo hạng chức danh dự tuyển) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
+ Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo văn bản số 1813/BTTTT-CNTT ngày 02/6/2016 của Bộ Thông tin- Truyền thông về sử dụng chứng chỉ tin học trong tuyển dụng, nâng ngạch công chức; tuyển dụng, thăng hạng viên chức.

2.6. Viên chức làm công tác thư viện:  
+ Tốt nghiệp trung cấp thư viện trở lên;
+ Có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp thư viện quy định tại Thông tư liên tịch số02/2015/TTTL-BVHTTDL-BNV ngày 19/5/2015 liên Bộ Văn hóa thể thao và du lịch và Bộ Nội vụ.

2.7. Viên chức làm công tác Thiết bị, Thí nghiệm :
+ Tốt nghiệp cao đẳng sư phạm tiểu học hoặc THCS ngành lý hóa sinh trở lên.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác thiết bị ở trường phổ thông theo quy định của Bộ Giáo dục – Đào tạo (theo công văn 4089/BGDĐT-TCCB ngày 19/4/2007 của Bộ Giáo dục – Đào tạo) hoặc cam kết dự các lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác thiết bị-thí nghiệm ở trường trung học cơ sở.

3. Không nhận dự tuyển những trường hợp sau:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng
+ Có dị dạng, khiếm khuyết về hình thể.
+ Phát âm không chuẩn.
+ Thiếu một trong những hồ sơ quy định.
+ Những trường hợp đã nghỉ việc quá 5 năm làm các công việc không liên quan đến ngành nghề dạy học.
Lưu ý: Người xin dự tuyển phải trực tiếp đem hồ sơ tới địa điểm thu nhận hồ sơ để người thu nhận hồ sơ có trách nhiệm sơ tuyển về hình thức và phát âm theo đúng quy định.

4 . Hồ sơ xét tuyển:
+ Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ);
+ Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (dán ảnh 4×6) (theo mẫu), có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
+ Bản sao giấy khai sinh (có thể thay bằng chứng minh nhân dân);
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (tin học, ngoại ngữ, chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên phù hợp với hạng chức danh dự tuyển) theo quy định hiện hành và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực, trường hợp người học tập được đào tạo theo hệ thống tín chỉ bảng điểm học tập theo thang điểm 4 phải có bản quy đổi về thang điểm 10 của cơ sở đào tạo, cấp bằng. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và đã được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng;
+ Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp.
+ Bản sao các loại giấy tờ ưu tiên (nếu có);
+ Bản sao hộ khẩu gia đình (có chứng thực)
+ Quyết định thôi việc hay chấm dứt hợp đồng của cơ quan đơn vị cũ (nếu trước đây đã công tác ở đơn vị khác) có thể  bổ sung sau khi trúng tuyển;
+ Hồ sơ được đựng trong phong bì cỡ 24cm x 34cm (theo mẫu quy định).

Lưu ý :
– Sinh viên ra trường các khoá trước, làm đơn gửi chính quyền địa phương nơi cư trú xác nhận rõ trong thời gian chưa nhận công tác không vi phạm pháp luật.
– Đối với ứng viên là viên chức có quá trình công tác đúng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển, có tham gia đóng BHXH trong các đơn vị trường công lập hoặc trước đây đã giảng dạy, công tác tại các trường công lập, sau đó chuyển sang giảng dạy, công tác ở đơn vị ngoài công lập nay xin đăng ký dự tuyển vào các trường công lập cần bổ sung các giấy tờ sau:
+ Quyết định nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng
+ Bản photo sổ bảo hiểm xã hội, tờ rời in rõ quá trình đóng BHXH có xác nhận của Bảo hiểm xã hội;
+ Bản photo các quyết định lương hưởng trước khi xin nghỉ việc.
Trường hợp đang công tác hoặc đang hợp đồng ở đơn vị khác phải cam kết bổ sung ngay sau khi trúng tuyển. Đây là căn cứ để Hội đồng tuyển dụng xem xét bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương theo quy định. Quá thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông báo trúng tuyển mà người được tuyển dụng không bổ sung đủ các giấy tờ trên sẽ không được xem xét bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương.

5. Lệ phí xét tuyển
Áp dụng mức thu lệ phí xét tuyển áp dụng thống nhất theo quy định chung của tỉnh là 300.000 đồng/thí sinh (theo thông tư 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính)

6. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:
– Nộp hồ sơ tuyển dụng tại Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa số 112, đường Hà Huy Giáp, phường Quyết Thắng, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
– Thông báo này có hiệu lực từ ngày 12/7/2017 đến ngày 11/08/2017.
– Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển kể từ ngày 01/8/2017 đến  hết ngày 11/08/2017, vào buổi sáng các ngày làm việc trong tuần (từ thứ hai đến thứ sáu).
– Dự kiến từ 15/8/2017 đến hết ngày 25/8/2017 tiến hành sát hạch, phỏng vấn (đối với nhân viên) hoặc chấm thực hành (đối với giáo viên). Các thí sinh đã nộp hồ sơ dự tuyển liên hệ phòng Giáo dục Đào tạo để biết ngày cụ thể.

* Lưu ý:
– Nhu cầu tuyển dụng của đơn vị được thông báo tại Hội đồng tuyển dụng và trên phương tiện thông tin đại chúng.
– Người dự tuyển phải trực tiếp nộp hồ sơ để sơ tuyển về ngoại hình và phát âm.
– Người dự tuyển có thể xem chỉ tiêu tuyển dụng cụ thể tại Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hoà hoặc trên trang thông tin điện tử thành phố Biên Hòa http://bienhoa.gov.vn.  

*** Chi tiết thông báo và nhu cầu tuyển dụng như sau:

Tuyen dung VC 2017-07-28

Tuyen dung VC 2017-07-28

Tuyen dung VC 2017-07-28

Tuyen dung VC 2017-07-28

Tuyen dung VC 2017-07-28

Tuyen dung VC 2017-07-28

Tuyen dung VC 2017-07-28

Nguồn tin: bienhoa.edu.vn