3.2. Tin học:

Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc có chứng chỉ tin học MOS (Word + Excel) hoặc tương đương.

IV. Hình thức tuyển dụng

4.1. Hình thức tiếp nhận vào làm viên chức:

4.1.1. Đối tượng:

– Ứng viên dự tuyển vào vị trí việc làm giảng viên thuộc một trong các đối tượng sau:

+ Giáo sư, Phó Giáo sư;

+ Nghệ nhân ưu tú, Nghệ sĩ ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ nhân nhân dân, Nghệ sĩ nhân dân, Thầy thuốc nhân dân;

+ Người có trình độ tiến sĩ là chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc, đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập và có kết quả, sản phẩm, công trình, sáng kiến hoặc giải pháp khoa học đã được ứng dụng thực tế, đem lại hiệu quả rõ rệt, phù hợp với vị trí việc làm giảng viên; là người có uy tín được cộng đồng khoa học hoặc cơ quan quản lý chuyên ngành công nhận;

+ Người đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật hoặc theo quyết định của cấp có thẩm quyền, có công việc phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận; hoặc người đang ký hợp đồng làm công việc ở vị trí việc làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập. Các đối tượng này phải có từ đủ 05 năm công tác trở lên làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

– Ứng viên ứng tuyển vào vị trí việc làm khối nghiên cứu (Nghiên cứu viên/Trợ lý Nghiên cứu viên).

4.1.2. Quy trình:

Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ.

Bước 2: Tổ chức sát hạch theo 02 cấp:

a) Cấp đơn vị chuyên môn: Thực hành sư phạm đối với khối giảng dạy hoặc đánh giá hồ sơ chuyên môn và năng lực nghiên cứu đối với khối nghiên cứu.

b) Cấp Trường: Phỏng vấn với Hội đồng kiểm tra, sát hạch cấp Trường.

4.2. Hình thức xét tuyển:

4.2.1. Đối tượng:

– Ứng viên dự tuyển vào vị trí việc làm giảng viên có trình độ Thạc sĩ.

– Ứng viên dự tuyển vào vị trí việc làm giảng viên có trình độ Tiến sĩ nhưng chưa có kinh nghiệm công tác hoặc có kinh nghiệm nhưng chưa đủ thời gian đáp ứng yêu cầu của điều kiện tiếp nhận.

– Ứng viên dự tuyển các vị trí việc làm hành chính, thực nghiệm, y tế, giám thị.

4.2.2. Quy trình:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển.

Kiểm tra về điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì được tham dự Vòng 2.

Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp, thực hành chuyên môn theo vị trí dự tuyển.

– Hình thức: Vấn đáp, thực hành.

– Nội dung:

+ Phỏng vấn cấp đơn vị: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp, thực hành chuyên môn theo vị trí dự tuyển ở từng đơn vị hoặc giảng thử đối với giảng viên.

+ Hội đồng tuyển dụng cấp Trường vấn đáp.

Lưu ý: Không phúc khảo kết quả vòng 2.

V. Thời gian, hình thức nộp hồ sơ và địa điểm tuyển dụng

– Thời gian: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 29/10/2026.

– Hình thức nộp hồ sơ:

+ Nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến Phòng Tổ chức hành chính.

+ Nộp trực tuyến tại trang thông tin tuyển dụng chính thức của Trường.

– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức hành chính (A0001), Trường Đại học Tôn Đức Thắng, số 19, đường Nguyễn Hữu Thọ, phường Tân Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh.

VI. Hồ sơ dự tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 1 (đối với đối tượng xét tuyển);

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

– Lý lịch khoa học đối với khối giảng dạy và khối nghiên cứu; bản tóm tắt quá trình công tác (CV) đối với các khối còn lại;

– Văn bằng, bảng điểm các trình độ đào tạo (sao y);

– Chứng chỉ liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ, giấy tờ khác về kinh nghiệm làm việc (nếu có, sao y);

– Chứng chỉ tiếng Anh (sao y) hoặc minh chứng miễn chứng chỉ tiếng Anh;

– Chứng chỉ Tin học (sao y);

– Căn cước công dân (sao y);

– Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế đủ điều kiện cấp theo quy định tại Thông tư 32/2023/TT-BYT ngày 31/12/2023 của Bộ Y tế;

– Hồ sơ minh chứng thuộc đối tượng xét tiếp nhận vào viên chức.

*Lưu ý: Đối với văn bằng tốt nghiệp do các cơ sở đào tạo nước ngoài cấp:

+ Phải được cơ quan Nhà nước Việt Nam có thẩm quyền công nhận.

+ Bằng tốt nghiệp và bảng điểm dịch sang tiếng Việt có chứng thực đúng quy định.

VII. Vị trí tuyển dụng

7.1. Khối giảng dạy:

7.2. Khối nghiên cứu:

7.3. Khối hành chính: