Ông Nguyễn Văn Phong (tên nhân vật được thay đổi) hiện công tác tại trung tâm phục vụ hành chính công phường thuộc tỉnh Đồng Nai, được tuyển dụng công chức vào năm 2021 với ngạch văn thư viên trung cấp (mã ngạch 02.008).

Trong 3 năm công tác, ông có 1 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và 2 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ, đã tham gia lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên và tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ thông tin. Ông cho rằng chuyên môn của mình phù hợp với tiêu chí tại Điều 31a của Nghị định 116/2024/NĐ-CP.

Từ đó, ông Phong đề nghị được giải đáp liệu có thể chuyển từ ngạch văn thư viên trung cấp sang ngạch chuyên viên (mã ngạch 01.003) hay không. Đồng thời, ông cũng băn khoăn với ngạch văn thư viên trung cấp hiện nay, ông có đủ điều kiện để được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó phòng theo Nghị quyết 132/NQ-CP hay không?.

Trả lời nội dung này tại Cổng thông tin điện tử, Bộ Nội vụ cho biết: Ngày 31.12.2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, do đó việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm đề nghị thực hiện theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 361/2025/NĐ-CP.

Theo đó, nguyên tắc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm được nêu rõ: Công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ngạch tương ứng theo vị trí việc làm đó. Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ phải căn cứ bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm;

Công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là cấp phó của người đứng đầu trong cơ quan, tổ chức (không áp dụng đối với vị trí việc làm công chức là Thứ trưởng và tương đương), cấp trưởng, cấp phó các tổ chức thuộc và trực thuộc trong cơ quan, tổ chức khi xếp vào ngạch theo vị trí việc làm quy định tại Nghị định này phải đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở ngạch tương ứng được sử dụng tại cơ quan, tổ chức mình;

Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu không áp dụng đối với người được giao quyền;

Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này phải bảo đảm thực hiện đúng tỷ lệ do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm quyết định tại khoản 5 Điều 7, khoản 4 Điều 8 Nghị định này.

Nguồn tin: laodong.vn