Bệnh viện Từ Dũ, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ Nội trú năm 2026

Bệnh viện Từ Dũ, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ Nội trú năm 2026, như sau:

Bệnh viện Từ Dũ – cánh chim đầu đàn trong lĩnh vực Sản Phụ khoa tại Việt Nam – chính thức công bố chương trình thu hút và tuyển dụng Bác sĩ nội trú, niên khóa 2026 – 2029. Đây là chiến lược trọng tâm nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng cho bệnh viện phát triển, bứt phá mạnh mẽ trong giai đoạn 2029 – 2030.

1. Định hướng phát triển: vươn tầm quốc tế & mở rộng quy mô

Với lịch sử phát triển lâu đời và uy tín hàng đầu, Bệnh viện Từ Dũ là trung tâm y tế chuyên sâu của cả nước, khu vực và thế giới.

Tầm nhìn chiến lược: Phát triển đồng bộ các kỹ thuật y khoa mũi nhọn, đẩy mạnh y học thực chứng, xu thế chẩn đoán sớm – chính xác – can thiệp tối thiểu và chuyển đổi số toàn diện.

Mở rộng quy mô: đang chuẩn bị nguồn nhân lực để có thể tự chủ, sẵn sàng vận hành Bệnh viện Từ Dũ Cơ sở 2 sau khi các 08 bệnh viện bạn kết thúc thời gian hỗ trợ bệnh viện. Các trung tâm trang bị thiết bị hiện đại nhất và đồng bộ từ Chẩn đoán hình ảnh, HSSS, GMHS, Sản khoa, Nội soi. Bệnh viện Từ Dũ sẽ là một tổ hợp y tế hiện đại trong tương lai không xa, mở ra không gian phát triển nghề nghiệp, thu hút các bác sĩ tài năng trẻ và nhiệt huyết.

2. Các lĩnh vực mũi nhọn & kỹ thuật chuyên sâu đang triển khai

Bên cạnh thế mạnh cốt lõi về Sản khoa, Phụ khoa và Hiếm muộn (IVF), Từ Dũ đã và đang khẳng định vị thế vượt trội trong nhiều lĩnh vực liên quan:

· Chẩn đoán trước sinh và Sơ sinh: Phát triển y học bào thai, can thiệp điều trị dị tật bẩm sinh ngay từ trong bụng mẹ, hồi sức sơ sinh.
· Gây mê hồi sức & Hồi sức cấp cứu: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho các ca bệnh lý sản phụ khoa cực kỳ phức tạp.
· Phẫu thuật nội soi nâng cao: Áp dụng các kỹ thuật ít xâm lấn trong điều trị bệnh lý phụ khoa và ngoại khoa.

Định hướng tới: Mở rộng và chuyên sâu hóa các lĩnh vực Ngoại tổng quát, Nội tổng quát, Chấn thương chỉnh hình, Phục hồi chức năng và Dinh dưỡng lâm sàng tại Cơ sở 2 để phục vụ chu đáo, toàn diện cho sức khỏe bà mẹ và trẻ em.

3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp & nhân văn

Tại Bệnh viện Từ Dũ, Y đức và sự tôn trọng con người luôn được đặt lên hàng đầu.
Văn hóa tổ chức: Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, nơi thế hệ đi trước luôn sẵn sàng dẫn dắt, truyền nghề cho thế hệ đi sau.
Hạ tầng hiện đại: Hệ thống phòng mổ, phòng lab IVF, phòng hồi sức và các trang thiết bị chẩn đoán hình ảnh thuộc thế hệ mới nhất trên thế giới.

4. Cơ hội học tập, nghiên cứu và phát triển chuyên môn

Ban lãnh đạo Bệnh viện luôn hiểu rằng thành tựu của nghề y được xây dựng từ nền tảng tri thức vững chắc:

Học tập liên tục: Bác sĩ trẻ được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước, tiếp cận với các phác đồ điều trị tiên tiến nhất.

Nghiên cứu khoa học: Là trung tâm nghiên cứu lâm sàng lớn, Bệnh viện Từ Dũ hỗ trợ tối đa về dữ liệu, kinh phí và cố vấn chuyên môn để các bác sĩ thực hiện các đề tài nghiên cứu, công bố quốc tế.

5. Chế độ, chính sách và phúc lợi đặc thù

Bệnh viện Từ Dũ cam kết mang lại chính sách đãi ngộ xứng đáng, giúp các bác sĩ yên tâm cống hiến:

· Thu nhập & Phúc lợi: Lương, thu nhập tăng thêm, thưởng cạnh tranh theo hiệu suất công việc, theo năng lực của cá nhân; đảm bảo chế độ phúc lợi công đoàn.
· Cam kết tương lai: Đảm bảo vị trí việc làm chính thức, ổn định và có nhiều cơ hội phát triển cho bản thân, kỹ năng nghề nghiệp.

6. Nhu cầu thu hút bác sĩ nội trú khóa 2026 – 2029

(Dự kiến tuyển dụng, bố trí công tác trong giai đoạn 2029 – 2030)

· Tiêu chí thu hút: Bác sĩ chính quy tốt nghiệp hệ Bác sĩ Nội trú khóa 2026 – 2029 thuộc các chuyên ngành phù hợp; có tinh thần trách nhiệm, khát khao cống hiến và năng lực chuyên môn giỏi.
· Tổng chỉ tiêu thu hút: 18 Bác sĩ Nội trú.

Chi tiết vị trí việc làm và Khoa/Phòng dự kiến bố trí:

Bệnh viện Từ Dũ – “NƠI TÀI NĂNG ĐƯỢC TÔN VINH, NƠI Y ĐỨC ĐƯỢC TOẢ SÁNG”
Chúng tôi sẵn sàng chào đón bạn gia nhập đội ngũ để cùng viết tiếp những trang sử vàng của Bệnh viện Từ Dũ và của ngành Y tế Thành phố.

Nguồn tin: Sở Y Tế Hồ Chí Minh