Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025;
Căn cứ Luật Lâm nghiệp ngày 15 tháng 11 năm 2017 và các văn bản sửa đổi, bổ sung, hướng dẫn thi hành;
Căn cứ Nghị định số 58/2024/NĐ-CP ngày 24 tháng 5 năm 2024 của Chính phủ về một số chính sách đầu tư trong lâm nghiệp;
Căn cứ Nghị định số 42/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 01 năm 2026 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định trong lĩnh vực lâm nghiệp và kiểm lâm;
Căn cứ Quyết định số 1212/QĐ-UBND ngày 26/12/2025 của UBND xã Sông Hinh vệ việc giao dự toán thu, chi ngân sách nhà nước và phân bổ dự toán ngân sách năm 2026;
Căn cứ Nghị quyết số 22/NQ-HĐND ngày 22 tháng 7 năm 2026 của Hội đồng nhân dân xã Sông Hinh khóa II, kỳ họp thứ hai về việc phê duyệt Kế hoạch sử dụng tiền dịch vụ môi trường rừng năm 2026 của Ủy ban nhân dân xã Sông Hinh;
Căn cứ Thông báo số 320/TB-UBND ngày 31 tháng 7 năm 2026 của UBND xã Sông Hinh về việc cho chủ trương ký kết hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ;
Căn cứ Kế hoạch số 05/KH-PKT ngày 10 tháng 8 năm 2026 của Phòng Kinh tế xã Sông Hinh về việc xét tuyển ký kết hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ;
Phòng Kinh tế xã Sông Hinh thông báo xét tuyển ký kết hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ, cụ thể như sau:

1. Số lượng, vị trí công việc
– Số lượng: 02 người.
– Vị trí việc làm Nông nghiệp và Môi trường: Chuyên viên về quản lý lĩnh vực nông nghiệp; lâm nghiệp; diêm nghiệp; thủy lợi; thủy sản; phát triển nông nghiệp; phòng, chống thiên tai; giảm nghèo và các nhiệm vụ khác có liên quan do Phòng Kinh tế phân công.
2. Hình thức xét tuyển
Việc lựa chọn người để ký kết hợp đồng được thực hiện thông qua xét hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện sau:
(1). Có quốc tịch Việt Nam và từ đủ 18 tuổi trở lên.
(2). Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có phẩm chất đạo đức tốt; có ý thức chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
(3). Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc theo yêu cầu của vị trí cần ký kết hợp đồng.
(4). Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc.
(5). Không thuộc trường hợp mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; không đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; không thuộc trường hợp bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính theo quy định của pháp luật.
(6). Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các ngành, chuyên ngành phù hợp với vị trí công việc, gồm: Quản lý đất đai; kỹ sư thủy lợi, kỹ sư xây dựng; Quản lý tài nguyên rừng; Lâm nghiệp; Lâm học; Lâm sinh; Quản lý tài nguyên và môi trường hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp với công việc được giao.
(7). Ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực lâm nghiệp, quản lý, bảo vệ và phát triển rừng; có khả năng tham mưu, tổng hợp, xử lý hồ sơ và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại cơ sở.
4. Nội dung, quy trình xét tuyển
4.1. Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ
Phòng Kinh tế kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển theo hồ sơ đã nộp và yêu cầu của vị trí công việc.
Người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn được thông báo tham gia vòng 2.
4.2. Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp Nội dung phỏng vấn tập trung vào:
– Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí công việc;
– Hiểu biết về lĩnh vực lâm nghiệp, quản lý, bảo vệ và phát triển rừng;
– Kinh nghiệm thực tế và khả năng xử lý công việc;
– Kỹ năng tham mưu, tổng hợp, phối hợp thực hiện nhiệm vụ;
– Khả năng đáp ứng yêu cầu công việc tại địa bàn cơ sở.
Căn cứ kết quả kiểm tra hồ sơ và phỏng vấn, Phòng Kinh tế lựa chọn người đáp ứng tốt nhất yêu cầu của vị trí công việc để thực hiện ký kết hợp đồng.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tương đương, ưu tiên người có trình độ chuyên môn phù hợp hơn, có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực lâm nghiệp và đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc.
5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Hồ sơ gồm:
(1). Đơn đăng ký dự tuyển và đề nghị ký kết hợp đồng theo mẫu của Phòng Kinh tế;
(2). Sơ yếu lý lịch tự khai, có xác nhận theo quy định;
(3). Bản sao Căn cước hoặc giấy tờ tùy thân hợp pháp;
(4). Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp, còn thời hạn
theo quy định;
(5). Bản sao văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí công việc;
(6). Bản sao các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác, quá trình làm
việc trong lĩnh vực chuyên môn (nếu có);
(7). Các giấy tờ khác có liên quan theo yêu cầu của vị trí công việc (nếu có).
Người đăng ký dự tuyển chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực của các thông tin kê khai và giấy tờ trong hồ sơ.

6. Hình thức, loại và thời hạn hợp đồng
– Hình thức hợp đồng: Bằng văn bản.
– Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động.
– Thời hạn hợp đồng: 12 tháng.
Việc ký kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động và các quy định có liên quan.
Việc tiếp tục ký kết hợp đồng sau khi hết thời hạn được xem xét trên cơ sở nhu cầu công việc, nguồn kinh phí, kết quả thực hiện nhiệm vụ của người được ký hợp đồng và các điều kiện có liên quan theo quy định.
7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 12 tháng 8 năm 2026 đến hết ngày 25 tháng 8 năm 2026, trong giờ hành chính.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Kinh tế xã Sông Hinh, số 21 đường Trần Hưng Đạo, thôn Ngô Quyền, xã Sông Hinh, tỉnh Đắk Lắk.
Thông báo về thời gian, địa điểm phỏng vấn và kết quả xét tuyển sẽ được thông báo đến người đăng ký dự tuyển đủ điều kiện tham gia vòng 2.
Phòng Kinh tế xã Sông Hinh thông báo để các cơ quan, đơn vị và cá nhân có nhu cầu biết, đăng ký dự tuyển.
Thông báo này được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của UBND xã Sông Hinh và niêm yết công khai tại trụ sở UBND xã.

Nguồn tin: songhinh.daklak.gov.vn