Căn cứ Quyết định số 184/QĐ-SNV ngày 06/5/2026 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 tại Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công trực thuộc UBND xã Vạn Thắng;

Căn cứ Kế hoạch số 819/KH-UBND ngày 21/4/2026 của UBND xã Vạn Thắng về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng năm 2026;

UBND xã Vạn Thắng thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng năm 2026 như sau:

 

I. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CẦN TUYỂN ỨNG VỚI TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Nhu cầu tuyển dụng theo vị trí việc làm tại Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng: 02 chỉ tiêu, cụ thể:

– Chuyên viên về lĩnh vực sự nghiệp môi trường (01.003): 01 chỉ tiêu;

– Chuyên viên về lĩnh vực nông nghiệp về vật nuôi (01.003): 01 chỉ tiêu.

II. ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN TRONG TUYỂN DỤNG

Người đăng ký dự tuyển viên chức vào Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí chức danh dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Khoản 1, Điều 22 Luật Viên chức, cụ thể như sau:

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí việc làm: Theo Phụ lục đính kèm.

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ TỔ CHỨC TIẾP NHẬN HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Hồ sơ dự tuyển

– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 01 Phụ lục kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức vào 01 vị trí việc làm, kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong phiếu, đồng thời chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung trong Phiếu đăng ký dự tuyển.

– 04 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ liên lạc của người dự tuyển.

– 02 ảnh tiêu chuẩn kích thước 4×6.

Lưu ý:

– Tại một Hội đồng tuyển dụng, thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm; thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị loại hồ sơ dự tuyển.

– Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ, chính xác, trung thực các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển.

– Trong quá trình tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, trường hợp cần thiết, bộ phận tiếp nhận hồ sơ của UBND xã có thể yêu cầu người đăng ký dự tuyển cung cấp hồ sơ cá nhân như: Bằng tốt nghiệp, giấy tờ chứng minh diện ưu tiên, giấy tờ, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học… để đối chiếu nội dung được ghi trong Phiếu đăng ký dự tuyển.

2. Thời hạn, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển

– Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 30 ngày, kể từ 07 giờ 00 phút ngày 21/5/2026 đến 17 giờ 00 phút ngày 20/6/2026.

– Địa điểm và phương thức tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:

Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp hồ sơ trong giờ hành chính hoặc nộp qua đường bưu điện đến địa chỉ: Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng, thôn Quảng Hội 2, xã Vạn Thắng, tỉnh Khánh Hòa. (Bì thư ghi rõ: hồ sơ tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng năm 2026).

Số điện thoại liên hệ: 098.3958.506 (bà Đặng Thị Va Lê, chuyên viên Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng – Bộ phận tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức).

3. Lệ phí xét tuyển

Hội đồng tuyển dụng tổ chức thu lệ phí ngay sau khi công bố những người đủ điều kiện tham gia xét tuyển vòng 2.

Lệ phí xét tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển:

Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:

2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

2.2. Vòng 2: Kiểm tra sát hạch thông qua vấn đáp về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100; thời gian vấn đáp 30 phút (không bao gồm thời gian chuẩn bị).

2.3. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.

3. Xác định người trúng tuyển:

3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cẩn tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

3.3. Trường hợp người dự xét tuyển có nhiều chế độ ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên ở chế độ cao nhất vào kết quả tại vòng 2.

3.4. Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.

4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:

4.1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

4.2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

4.3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

4.4. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 4.1, 4.2 và 4.3 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG

1. Tổ chức xét tuyển vòng 1: Dự kiến trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ.

2. Thông báo danh sách người dự tuyển đủ điều kiện, không đủ điều kiện và triệu tập thí sinh tham gia xét tuyển vòng 2: trong vòng 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc xét tuyển vòng 1.

3. Thu lệ phí tuyển dụng: Trong vòng 15 ngày sau khi có thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2.

4. Xét tuyển vòng 2: Sau khi kết thúc công tác thu lệ phí tuyển dụng.

Địa điểm xét tuyển vòng 2: trụ sở UBND xã Vạn Thắng, thôn Phú Hội 1, xã Vạn Thắng, tỉnh Khánh Hòa.

5. Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức: Sau khi có ý kiến về kết quả tuyển dụng viên chức của Sở Nội vụ.

VI. NỘI DUNG VÀ TÀI LIỆU ÔN TẬP

Các quy định pháp luật theo các vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng tại Phụ lục nhu cầu tuyển dụng viên chức sự nghiệp Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng.

Mọi thông tin chi tiết về kỳ tuyển dụng hoặc trường hợp thay đổi địa điểm tiếp nhận hồ sơ, địa điểm xét tuyển vòng 2 sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử xã Vạn Thắng https://vanthang.khanhhoa.gov.vn/ và được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của UBND xã Vạn Thắng (thôn Phú Hội 1, xã Vạn Thắng, tỉnh Khánh Hòa); trụ sở Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng (thôn Quảng Hội 2, xã Vạn Thắng, tỉnh Khánh Hòa) để người dự tuyển, các cá nhân, tổ chức liên quan biết thực hiện.

QUYẾT ĐỊNH
Về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 tại Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công trực thuộc Ủy ban nhân dân xã Vạn Thắng

GIÁM ĐỐC SỞ NỘI VỤ TỈNH KHÁNH HÒA

Căn cứ Quyết định số 01/QĐ-UBND ngày 01/7/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh về cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa; Quyết định số 01/2025/QĐ-UBND ngày 11/7/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa;
Căn cứ Luật viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
Căn cứ Quyết định số 06/2025/QĐ-UBND ngày 13/02/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định phân cấp về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh Khánh Hòa;
Căn cứ Quyết định số 621/QĐ-UBND ngày 07/8/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc áp dụng văn bản quy phạm pháp luật quy định phân cấp về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa (mới);
Theo đề nghị của Ủy ban nhân dân xã Vạn Thắng tại Tờ trình số 45/TTr-UBND ngày 21/4/2026 (kèm theo Kế hoạch số 819/KH-UBND ngày 21/4/2026).

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 tại Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công trực thuộc Ủy ban nhân dân xã Vạn Thắng (Kế hoạch số 819/KH-UBND ngày 21/4/2026).
Điều 2.
1. Việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 tại Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng được thực hiện bằng hình thức: Xét tuyển – với nhu cầu tuyển dụng là 02 chỉ tiêu, gồm:
– Chuyên viên (01.003): 02 chỉ tiêu;
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Vạn Thắng có trách nhiệm:
– Tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp đảm bảo đúng các trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật hiện hành; sắp xếp thời gian tổ chức tuyển dụng phù hợp với tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị. Báo cáo kết quả tuyển dụng để cơ quan có thẩm quyền thẩm định, có ý kiến trước khi công nhận kết quả tuyển dụng.
– Đảm bảo số lượng người làm việc dự phòng để thực hiện công tác tinh giản biên chế đảm bảo tỷ lệ theo chủ trương chung của cấp có thẩm quyền.
– Thực hiện việc sắp xếp, bố trí, sử dụng hiệu quả số lượng viên chức hiện có và số lượng viên chức được tuyển dụng (theo Kế hoạch số 819/KH-UBND ngày 21/4/2026) đảm bảo đúng quy định pháp luật, đúng thẩm quyền và phù hợp vị trí việc làm đã được phê duyệt.
Điều 3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Vạn Thắng, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan căn cứ quyết định thi hành./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng năm 2026

I. CĂN CỨ PHÁP LÝ
– Luật viên chức ngày 15/11/2010;
– Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
– Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 về việc Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
– Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập;
– Nghị định số 283/2025/NĐ-CP ngày 31/10/2025 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập;
– Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
– Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
– Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ về Ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
– Thông tư số 10/2023/TT-BTNMT ngày 29/9/2023 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường;
– Thông tư số 11/2023/TT-BNNPTNT ngày 15/11/2023 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực nông nghiệp và phát triển nông thôn;
– Quyết định số 621/QĐ-UBND ngày 07/8/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc áp dụng các quy định phân cấp về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh Khánh Hòa trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa (mới);
– Quyết định số 06/2025/QĐ-UBND ngày 13/02/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa;
– Quyết định số 633/QĐ-UBND ngày 08/8/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc áp dụng các quy định phân công nhiệm vụ thự hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, địa phương thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa (mới);
– Quyết định số 347QĐ-UBND ngày 13/02/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa ban hành Quy chế phân công nhiệm vụ thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, địa phương, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa;
– Quyết định số 2080/QĐ-UBND ngày 14/11/2025 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp văn hóa – thể thao và sự nghiệp khác năm 2025 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa;
– Nghị quyết số 33/NQ-HĐND ngày 18/12/2025 của Hội đồng nhân dân xã Vạn Thắng về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng.
II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
1. Mục đích:
– Tuyển chọn được những người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống; nắm vững chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về các lĩnh vực Môi trường và Thú y, Thủy sản; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác và đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Giải quyết tình trạng thiếu viên chức ở Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng.
2. Yêu cầu:
– Việc tuyển dụng phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu theo chức danh nghề nghiệp và tình hình cụ thể của đơn vị; đảm bảo về số lượng, chất lượng, điều kiện và tiêu chuẩn nghiệp vụ của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Việc tuyển dụng phải thực hiện nghiêm túc, bảo đảm đúng các quy định hiện hành của Nhà nước.
– Bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; bảo đảm tính công bằng, bình đẳng trong việc tuyển dụng; tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm cần tuyển dụng.
III. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN DỤNG
1. Số lượng người làm việc được giao: 09 người.
2. Số người làm việc hiện có: 07 người.
3. Số lượng cần tuyển dụng: 02 người, cụ thể:
– Vị trí việc làm lĩnh vực sự nghiệp Môi trường: 01 người.
– Vị trí việc làm lĩnh vực Thú y, Thủy sản: 01 người.
IV. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:
1.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:
Người đăng ký dự tuyển vào viên chức Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí chức danh dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Khoản 1, Điều 22 Luật Viên chức, cụ thể như sau:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xác định, phù hợp với quy định của pháp luật.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang trong thời hạn bị xử lý kỷ luật; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
1.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí việc làm: theo bảng Phụ lục đính kèm Kế hoạch này.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2. Trường hợp người xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng một điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả xét tuyển vòng 2.
V. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG:
1. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công trực thuộc UBND xã Vạn Thắng được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng:
2.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2:
a) Hình thức: Vấn đáp
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);
d) Thang điểm: 100 điểm.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức phỏng vấn hoặc thực hành.
3. Xác định người trúng tuyển:
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại nội dung b, điểm 3.1, khoản 3, Mục V này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức lần này, không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, LỆ PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian tổ chức tuyển dụng: Năm 2026.
2. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: UBND xã Vạn Thắng.
3. Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VII. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Ban hành Thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng năm 2026 và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển sau khi được Sở Nội vụ phê duyệt Kế hoạch này.
Thông báo tuyển dụng công khai trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng theo quy định; đăng tải Kế hoạch tuyển dụng trên Trang thông tin điện tử của UBND xã; niêm yết công khai tại trụ sở UBND xã và trụ sở Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã.
2. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Mỗi người chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm trong kỳ tuyển dụng;
– Nếu người dự tuyển đăng ký từ 02 vị trí tuyển dụng trở lên trong kỳ tuyển dụng hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai hồ sơ dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định thì không triệu tập tham gia dự tuyển hoặc huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.
3. Tổ chức xét tuyển
3.1. Kiểm tra thí sinh đủ điều kiện dự tuyển (vòng 1)
– Thẩm định hồ sơ dự tuyển: Hội đồng tuyển dụng thực hiện kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thí sinh đáp ứng đủ điều kiện sẽ được thông báo triệu tập tham dự vòng 2.
– Thông báo danh sách người dự tuyển đủ điều kiện, không đủ điều kiện và triệu tập thí sinh tham gia xét tuyển vòng 2.
3.2. Tổ chức thi vòng 2
– Kiểm tra sát hạch thông qua vấn đáp về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100; Thời gian vấn đáp 30 phút (không bao gồm thời gian chuẩn bị).
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
3.3. Thông báo kết quả tuyển dụng: Hội đồng tuyển dụng báo cáo Ủy ban nhân dân xã phê duyệt kết quả tuyển dụng và thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử, niêm yết tại trụ sở làm việc; đồng thời gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển.
3.4. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng:
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc theo quy định.
4. Tuyển dụng bổ sung
4.1. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển. Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
4.2. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo quy định tại điểm 3.2, khoản 3, Mục V của Kế hoạch này.
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Văn hóa – Xã hội
– Tham mưu UBND xã gửi Sở Nội vụ phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng và thẩm định kết quả tuyển dụng viên chức.
– Tham mưu UBND thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng năm 2026 sau khi được Sở Nội vụ phê duyệt Kế hoạch này. Phối hợp với Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công đăng thông báo tuyển dụng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc trụ sở UBND xã và trụ sở Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã.
– Tham mưu UBND xã thành lập thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban giám sát và các Ban giúp việc theo quy định.
– Chủ trì, tham mưu UBND xã tổ chức tuyển dụng viên chức theo đúng quy định.
– Tham mưu UBND xã ban hành Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng sau khi có ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ.
2. Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công
– Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển; tổng hợp danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển.
– Xây dựng dự toán kinh phí tổ chức tuyển dụng và thực hiện việc thu chi, quyết toán kinh phí tuyển dụng theo quy định (bao gồm cả việc thu phí dự tuyển đối với các thí sinh).
– Phối hợp với Phòng Văn hóa – Xã hội đăng thông báo tuyển dụng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng và niêm yết công khai tại trụ sở Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã.
– Phối hợp với Phòng Văn hóa – Xã hội tham mưu UBND xã tổ chức tuyển dụng viên chức theo đúng quy định.
3. Phòng Kinh tế
Tham mưu UBND xã bố trí kinh phí tuyển dụng và hướng dẫn sử dụng, quyết toán kinh phí tổ chức tuyển dụng theo đúng quy định của pháp luật.
4. Văn phòng HĐND và UBND xã
– Đăng tải lên Trang thông tin điện tử xã Kế hoạch tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng năm 2026 sau khi được Sở Nội vụ phê duyệt và Thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng năm 2026 theo quy định.
– Chủ động đăng tải lên Trang thông tin điện tử xã các văn bản của UBND xã khi ban hành hoặc văn bản của các cơ quan, đơn vị gửi đến có liên quan đến tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng năm 2026 khi tại nơi nhận của văn bản có ghi “Trang TTĐT xã”.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã Vạn Thắng năm 2026./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: baokhanhhoa.vn