Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao TP. HCM tuyển dụng viên chức đợt 3 năm 2026

Căn cứ Luật Viên chức số 129/2025/QH15;
Căn cứ Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 862/QĐ-BNV ngày 21 tháng 7 năm 2026 của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính theo quy định tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 74/QĐ-NNCNC ngày 13 tháng 3 năm 2024 của Ban Quản lý Khu Nông nghiệp Công nghệ cao về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao;
Căn cứ Quyết định số 14/QĐ-NNCNC ngày 28 tháng 10 năm 2025 của Ban Quản lý Khu Nông nghiệp Công nghệ cao về giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước cho Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao năm 2025;
Căn cứ Công văn số 1884/NNCNC-VP ngày 13 tháng 10 năm 2026 của Ban Quản lý Khu Nông nghiệp Công nghệ cao về việc chấp thuận chủ trương thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2025 đợt 3 của Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao.
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026 đợt 3, cụ thể như sau:

1. Số lượng và vị trí tuyển dụng

STT	Vị trí việc làm	Mã chức danh nghề nghiệp	Chỉ tiêu cần tuyển	Yêu cầu trình độ chuyên môn
1	Chuyên viên về Kế hoạch và Đầu tư	01.003	01	– Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp lĩnh vực công tác như kế hoạch đầu tư, kinh tế, kinh tế xây dựng, quản trị công, quản trị kinh doanh, tài chính, luật, kế toán hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm. – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 13 tháng 03 năm 2014 và có trình độ Ngoại ngữ bậc 2 (A2 theo quy định tai Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014.
2	Kỹ sư	V.05.02.07	03	– Có trình độ đại học trở lên thuộc chuyên ngành: chăn nuôi, thú y, quản lý đất đai. – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 13 tháng 03 năm 2014  và Ngoại ngữ bậc 3 (B1 theo quy định tai Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014).
3	Nghiên cứu viên	V.05.01.03	01	– Có trình độ đại học trở lên chuyên ngành: công nghệ sinh học, sinh học, sinh học thực nghiệm,… – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 13 tháng 03 năm 2014 và Ngoại ngữ bậc 3 (B1 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm).

2. Tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung
– Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Có 01 quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
+ Đang cư trú tại Việt Nam;
+ Đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có đăng ký dự tuyển;
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
+ Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc;
+ Thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện nêu tại khoản 1 Điều 19 Luật Viên chức năm 2025 nêu trên, đồng thời phải đáp ứng đúng tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của từng vị trí việc làm được tuyển dụng.
3. Hình thức, nội dung tuyển dụng
a) Hình thức: Thi tuyển
b) Nội dung: thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Môn thi Kiểm tra kiến thức chung
+ Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.
+ Nội dung thi: 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng.
+ Thời gian thi: 60 phút.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức thi: Kết hợp viết và phỏng vấn.
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Đối với bài thi viết: Hội đồng tuyển dụng (Ban đề thi) xây dựng các nhóm câu hỏi có mức độ phức tạp khác nhau và quyết định mức điểm tương ứng với từng câu hỏi; bảo đảm số lượng tối thiểu 60 câu, tối đa 120 câu (theo hình thức câu hỏi trắc nghiệm).
Đối với bài thi phỏng vấn: nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá năng lực (tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách) và các năng lực khác theo yêu cầu vị trí việc làm.
+ Thời gian thi
Đối với bài thi viết: Thời gian thi tương ứng với tổng số câu hỏi, bảo đảm tối thiểu là 90 phút, tối đa là 180 phút. Kết quả thi được thông báo tới thí sinh ngay sau khi kết thúc bài thi. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả bài thi viết trên máy vi tính.
Đối với bài thi phỏng vấn: Thời gian thi tối đa 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
+ Thang điểm: Thang điểm bài thi kết hợp viết và phỏng vấn thì tổng điểm bài thi viết và bài thi phỏng vấn được quy đổi về thang điểm 100 theo tỷ lệ điểm của bài thi viết là 70%, của bài thi phỏng vấn là 30% (được làm tròn đến 02 chữ số thập phân).
4. Cách xác định người trúng tuyển
(1) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi.
– Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều đơn vị sử dụng viên chức khác nhau.
(2) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 12, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn;
b) Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn trong trường hợp lựa chọn hình thức kết hợp viết và phỏng vấn.
Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản này thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
(3) Đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều đơn vị sử dụng viên chức khác nhau thì việc xác định đơn vị trúng tuyển thực hiện theo thứ tự ưu tiên lựa chọn trong Phiếu đăng ký dự tuyển của người trúng tuyển. Trường hợp số người trúng tuyển cùng đăng ký tuyển dụng vào một cơ quan, đơn vị sử dụng nhiều hơn số chỉ tiêu tuyển dụng của cơ quan, đơn vị đó thì ưu tiên lựa chọn người có kết quả tuyển dụng cao hơn. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của cơ quan, đơn vị sử dụng thì lựa chọn theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản 2 Điều này.
(4) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

5. Ưu tiên trong tuyển dụng
Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức thực hiện theo quy định tại Điều 8, Nghị định số 259/NĐ-CP ngày 02/6/2026 của Chính phủ, cụ thể:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị; con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945, con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, con của Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.
6. Thời gian và địa điểm thi tuyển
– Thời gian thi tuyển: Dự kiến trong tháng 12/2026.
– Địa điểm thi tuyển: Sẽ được thông báo cụ thể trong thông báo triệu tập thí sinh dự thi trên cổng thông tin điện tử Trung tâm, địa chỉ: https://www.ahrd.vn
7. Thời hạn, địa chỉ tiếp nhận, phương thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
7.1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
(1) Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 259/2025/NĐ-CP.
– Số lượng: 01 Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.
(2) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực, trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Thông tư số 65/2026/TT-BGDĐT ngày 11 tháng 8 năm 2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam.
– Đối với các văn bằng, chứng chỉ tiếng Anh đáp ứng với điều kiện của vị trí việc làm cụ thể tương đương khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương khác do Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố, còn hiệu lực tính đến ngày đăng ký dự tuyển (Chứng chỉ TOEIC, IELTS, VSTEP, Versant English Placement Test (VEPT), Test of English as a Foreign Language – Internet – Based Test (TOEFL iBT), English for Speakers of Other Languages (Aptis ESOL),….).
(3) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
(4) Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
(5) Bản sao Giấy khai sinh/Căn cước công dân/Căn cước;
(6) Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 25/2026/TT-BYT 30 tháng 6 năm 2026 của Bộ Y tế.
* Lưu ý:
– Thí sinh chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí việc làm tuyển dụng trong Thông báo tuyển dụng.
– Việc Thông báo tuyển dụng viên chức và các nội dung có liên quan đến tuyển dụng sẽ được thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử Trung tâm; bằng tin nhắn SMS hoặc Zalo cho người dự tuyển (đối với các nội dung liên quan đến: triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển; thông báo kết quả tuyển dụng). Thí sinh có trách nhiệm thường xuyên theo dõi các thông báo. Hội đồng tuyển dụng không chịu trách nhiệm về việc thí sinh không nhận được thông tin vì bất cứ lý do gì nếu đã đăng tải thông tin trên cổng thông tin điện tử Trung tâm và đã gửi thông báo tới thí sinh theo hình thức đã được xác định trong Thông báo tuyển dụng.
– Tại thời điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh nộp Giấy xác nhận tốt nghiệp (hoặc giấy tờ có giá trị tương đương) thì phải nộp bản chính thức (văn bằng) khi hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
7.2. Thời gian tiếp nhận: 30 ngày kể từ ngày 30/10/2026 đến hết ngày 29/11/2026 (trong giờ hành chính).
Quá thời hạn nhận hồ sơ đã thông báo, Trung tâm không thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ của thí sinh theo quy định. Đối với hồ sơ gửi qua dịch vụ bưu chính công ích, ngày tiếp nhận hồ sơ được tính theo ngày ghi trên dấu công văn đến.
7.3. Hình thức tiếp nhận: Nộp hồ sơ trực tiếp; qua dịch vụ bưu chính công ích.
7.4. Địa điểm tiếp nhận: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao. Địa chỉ số 214 – 214A đường D5, phường Thạnh Mỹ Tây, Thành phố Hồ Chí Minh.
Cán bộ phụ trách: Ông Nguyễn Thanh Tú, Chuyên viên Phòng Tổ chức – Hành chính, số điện thoại: 0886808708.
8. Lệ phí tuyển dụng: Thí sinh đủ điều kiện dự thi phải nộp lệ phí dự thi theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức (Lệ phí cụ thể sẽ có thông báo sau).
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 đợt 3 của Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao./.

Nguồn tin: ahrd.vn