Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Luật Nhà giáo năm 2025;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 93/2026/NĐ-CP ngày 31 tháng 3 năm 2026 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị quyết số 179/NQ-HĐT ngày 24 tháng 10 năm 2024 của Hội đồng trường Trường Đại học Đồng Tháp ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức và nhân viên trong Trường Đại học Đồng Tháp;
Căn cứ Kế hoạch số 2027/KH-ĐHĐT ngày 24 tháng 4 năm 2026 của Trường Đại học Đồng Tháp về việc tuyển dụng viên chức năm 2026;
Căn cứ nhu cầu thực tế về nhân sự tại các đơn vị trong Trường, Trường Đại học Đồng Tháp thông báo tuyển dụng viên chức với các nội dung như sau:

I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

e) Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
g) Có trình độ Ngoại ngữ tối thiểu Bậc 3 theo Khung năng lực ngoại ngữ dùng cho Việt Nam (theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam) hoặc tương đương;
h) Có chứng chỉ Ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản trở lên (theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin) hoặc tương đương;
i) Đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể theo yêu cầu của vị trí việc làm tại Phụ lục kèm theo Thông báo này.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi.
– Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
– Người đã có tiền án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người theo quy định của Bộ luật Hình sự.
II. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (Mẫu số 01 kèm theo).
2. Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi đang công tác trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (Mẫu số 02 kèm theo).
3. Bản sao giấy khai sinh, căn cước công dân/căn cước hoặc giấy xác nhận thông tin nơi cư trú hộ gia đình do cơ quan công an địa phương cấp (có chứng thực hoặc mang theo bản gốc khi nộp hồ sơ để đối chiếu).
4. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập toàn khóa phù hợp với vị trí dự tuyển (có chứng thực hoặc mang theo bản gốc khi nộp hồ sơ để đối chiếu).
Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được dịch thuật sang tiếng Việt, được công chứng và được Cục Quản lý chất lượng của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo quy định.
5. Bản sao chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm dự tuyển (nếu có).
6. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
7. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
8. 02 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận và kèm 02 ảnh chân dung cỡ 3cm x 4cm, 01 ảnh toàn thân cỡ 10cm x 15cm (trong thời gian 06 tháng trở lại).
9. Bản sao Quyết định tuyển dụng trong trường hợp đã là công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Lưu ý:
– Trước khi nộp hồ sơ, người dự tuyển cần xem nhu cầu vị trí việc làm tại các đơn vị để chọn vị trí cần đăng ký tuyển dụng. Mỗi ứng viên chỉ được đăng ký một (01) nguyện vọng.
– Hồ sơ được đựng trong phong bì cỡ 24cm x 34cm (ghi đầy đủ họ tên; địa chỉ; số điện thoại liên hệ; danh mục các mẫu đơn, văn bằng, chứng chỉ…có trong hồ sơ). Hồ sơ không được tẩy xoá.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức phải kê khai đầy đủ, trung thực các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của các nội dung kê khai, tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật.
– Hồ sơ dự tuyển đã nộp không trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng cho kỳ tuyển dụng lần sau.
III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua phương thức xét tuyển được thực hiện theo 2 Vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Đối với vị trí việc làm giảng viên: Thực hành giảng dạy.
+ Đối với vị trí việc làm chuyên viên, trợ giảng: Vấn đáp.
2. Nội dung tuyển dụng
a) Đối với vị trí việc làm giảng viên
– Xây dựng kế hoạch dạy học một tiết học: Mỗi ứng viên tham gia dự tuyển thực hiện xây dựng kế hoạch dạy học một tiết học trong chương trình đào tạo (nội dung cụ thể do Hội đồng tuyển dụng yêu cầu nhưng phải đảm bảo thời gian tổ chức dạy học trong vòng 50 phút) phù hợp ngành đào tạo theo hình thức dạy học trên lớp.
– Tổ chức dạy học: Sau khi hoàn tất kế hoạch dạy học theo yêu cầu, các ứng viên sẽ thực hiện tổ chức dạy học trên lớp với thời gian thực hiện là 50 phút và trả lời một số câu hỏi về các tình huống sư phạm đặt ra.
b) Đối với vị trí việc làm chuyên viên, trợ giảng
Hội đồng tuyển dụng tổ chức vấn đáp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
3. Điều kiện ưu tiên trong tuyển dụng
Điều kiện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và khoản 1 Điều 6 Nghị định số 93/2026/NĐ-CP ngày 31 tháng 3 năm 2026 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo. Cụ thể như sau:
– Là người có thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục đúng vị trí việc làm cần tuyển dụng hoặc giảng dạy, giáo dục ở cấp học, trình độ đào tạo khác nhưng môn học, ngành học giảng dạy phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn): Được cộng 05 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

4. Cách tính điểm
– Thang điểm vòng 2: 100 điểm.
– Kết quả xét tuyển là tổng số điểm thực hành giảng dạy hoặc vấn đáp cộng với điểm ưu tiên (nếu có).
5. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức đề xuất người trúng tuyển để Hiệu trưởng xem xét, quyết định.
Lưu ý:
– Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và khoản 1 Điều 6 Nghị định số 93/2026/NĐ-CP thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm xét tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ, THỜI GIAN XÉT TUYỂN VÀ LỆ PHÍ XÉT TUYỂN
1. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ
– Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến ngày 05/6/2026 (trong giờ hành chính, các ngày làm việc trong tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu).
– Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ và Pháp chế, Trường Đại học Đồng Tháp (Số 783 Phạm Hữu Lầu, phường Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp).
– Phụ trách nhận hồ sơ: Viên chức Trần Ngọc Bảo Tâm, Phòng Tổ chức cán bộ và Pháp chế. Số điện thoại: 0347081904.
2. Thời gian xét tuyển
– Thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển (vòng 1): Dự kiến từ ngày 08 đến ngày 12 tháng 6 năm 2026.
– Thông báo kết quả thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển và triệu tập ứng viên đủ điều kiện dự xét tuyển vòng 2: Dự kiến từ ngày 15 đến ngày 17 tháng 6 năm 2026.
– Tổ chức xét tuyển vòng 2 (thực hành giảng dạy, vấn đáp): Dự kiến từ ngày 27 đến ngày 30 tháng 6 năm 2026.
– Thông báo kết quả xét tuyển: Dự kiến ngày 07 tháng 7 năm 2026.
Lưu ý: Các thông tin liên quan công tác tuyển dụng viên chức tương ứng từng mốc thời gian nêu trên sẽ được Nhà trường thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Trường tại địa chỉ Website: https://www.dthu.edu.vn/
3. Lệ phí xét tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Trên cơ sở tổng hợp số lượng Phiếu đăng ký dự tuyển đủ điều kiện dự tuyển của thí sinh, Hội đồng tuyển dụng viên chức thông báo mức thu phí và tổ chức thu phí theo quy định.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Đồng Tháp năm 2026. Nhà trường thông báo đến các tổ chức, cá nhân được biết./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển 

–  Sơ yếu lý lịch

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: www.dthu.edu.vn