Căn cứ Luật số 123/2025/QH15 ngày 10 tháng 12 năm 2025, Quốc hội khoá 15, luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục;
Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, được sửa đổi, bổ sung tại Luật Công nghiệp công nghệ số 71/2025/QH15;
Căn cứ cứ Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức;
Căn cứ Nghị định 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND ngày 26 tháng 5 năm 2021 của UBND tỉnh Sơn La ban hành quy định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La;
Công văn số 3705/UBND-NC ngày 11 tháng 7 năm 2025 của UBND tỉnh Sơn La về việc hướng dẫn thực hiện quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở cấp xã khi thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp;
Căn cứ Nghị quyết định số 24/NQ-HĐND ngày 20 tháng 8 năm 2026 của HĐND xã Lóng Phiêng về việc điều chỉnh giao số lượng biên chế cán bộ, công hức; số lượng người làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự đảm bảo chi thường xuyên thuộc Ủy ban nhân dân xã năm 2026;
Căn cứ Công văn số 924/UBND-VHXH ngày 11/9/2026 của UBND xã Lóng Phiêng về việc cho ý kiến tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính Phủ;
Căn cứ nhu cầu thực tế về đội ngũ giáo viên của trường TH và THCS Lóng Phiêng năm học 2026-2027;
Trường TH và THCS Lóng Phiêng thông báo tiếp nhận hồ sơ đăng ký hợp đồng giáo viên THCS theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU, HÌNH THỨC, ĐIỀU KIỆN HỢP ĐỒNG
1. Chỉ tiêu hợp đồng
Tổng số chỉ tiêu: 06 chỉ tiêu, cụ thể:
(1) Vị trí việc làm Giáo viên THCS: 03 chỉ tiêu, cụ thể:
+ Giáo viên Ngữ văn: 01 chỉ tiêu.
+ Giáo viên Tin học: 01 chỉ tiêu.
+ Giáo viên Ngoại ngữ (Tiếng Anh): 01 chỉ tiêu.
(2) Vị trí việc làm Giáo viên Tiểu học: 01 chỉ tiêu, cụ thể:
+ Giáo viên Ngoại ngữ (Tiếng Anh): 01 chỉ tiêu.
(3) Vị trí việc làm Bảo vệ: 02 chỉ tiêu
(Có phụ lục chi tiết kèm theo)
2. Hình thức
– Xét duyệt hồ sơ đăng ký hợp đồng theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Thời hạn hợp đồng không quá 12 tháng (sau thời hạn trên nếu biên chế vẫn thiếu thì sẽ tiếp tục ký hợp đồng tiếp).
3. Điều kiện
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
– Đang cư trú tại Việt Nam;
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
– Có đủ sức khỏe để làm việc;
– Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có chuyên môn phù hợp với công việc cần ký hợp đồng; tâm huyết với công việc; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn; đủ điều kiện được ký hợp đồng, tham gia công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định của pháp luật;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù nhưng cho hưởng án treo, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; người bị mất năng lực hành vi, hạn chế năng lực hành vi hành chính, không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
– Không ký hợp đồng với người đang là cán bộ, công chức, viên chức hoặc đang công tác trong lực lượng vũ trang, người làm công tác cơ yếu; người bị cấm hành nghề theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực.
– Không ký hợp đồng với người đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hànhbiện pháp xủ lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc; người bị mất năng lực hành vi, hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
– Không ký hợp đồng với người có quan hệ là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột với người có thẩm quyền ký hợp đồng.
– Đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật
chuyên ngành và theo quy định của cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng (nếu có).
4. Ưu tiên trong xét chọn ký hợp đồng
– Người có trình độ, kinh nghiệm, am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ; có khả năng phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ và đã từng triển khai trực tiếp các nhiệm vụ cụ thể có tính chất tương ứng với vị trí việc làm đăng ký hợp đồng.
– Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.

II. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ
1. Hồ sơ đăng ký hợp đồng
1.1. Số lượng: 01 bộ.
1.2. Thành phần hồ sơ
– Đơn đăng ký ký kết hợp đồng lao động.
– Sơ yếu lý lịch do cá nhân tự khai theo mẫu quy định, có xác nhận của chính quyền địa phương, được lập trong thời hạn 30 ngày liền kề trước ngày hết thời hạn nộp hồ sơ.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu công việc hợp đồng (có chứng thực).
– Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (các quyết định tuyển dụng, hợp đồng làm việc đã ký, các sản phẩm, công trình đã thực hiện liên quan đến nhiệm vụ được ký hợp đồng…nếu có).
– Giấy tờ khác có liên quan đến việc ký kết hợp đồng (nếu có).
2. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 14/9/2026 đến hết ngày 22/9/2026 (trong giờ hành chính).
– Thời gian xét duyệt hồ sơ, phỏng vấn và thực hành (nếu cần thiết): Từ ngày 23/9/2026 đến ngày 24/9/2026.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Trường TH và THCS Lóng Phiêng, bản Tà Vàng, xã Lóng Phiêng, tỉnh Sơn La;
– Người nhận hồ sơ: Đ/c Hà Lệ Thuỷ – SĐT: 0372566413
– Liên hệ để giải thích các thông tin chỉ tiêu hợp đồng tuyển dụng giáo viên, nhân viên và các chế độ, chính sách đối với giáo viên hợp đồng: Hiệu trưởng: Lê Ngọc Hoàng – SĐT: 0944427199; Kế toán: Đinh Thị Huyền – SĐT: 0914245585
III. MỘT SỐ LƯU Ý
1. Người nộp hồ sơ tham gia hợp đồng phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của hồ sơ, các trường hợp khai thông tin không đúng sự thật, giả mạo hồ sơ sẽ bị loại khỏi danh sách đăng ký tham gia hợp đồng.
2. Ứng viên dự xét tham gia hợp đồng nếu không được ký hợp đồng, Trường TH và THCS Lóng Phiêng sẽ không trả lại hồ sơ.
3. Người được ký hợp đồng sẽ thực hiện theo Nghị định 235/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Tổ Văn phòng
– Tiếp nhận hồ sơ đăng ký; báo cáo với Thủ trưởng đơn vị số lượng hồ sơ đăng ký đúng quy định.
– Hoàn thiện đầy đủ hồ sơ liên quan đến công tác tuyển dụng hợp đồng lao động.

2. Tổ ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số:
– Phối hợp với Trung tâm dịch vụ tổng hợp đăng tải Thông báo tuyển dụng hợp đồng giáo viên của trường TH và THCS Lóng Phiêng trên cổng thông tin điện tử của xã và hệ thống loa phát thanh của các thôn, bản (mỗi ngày 02 lần đến hết thời gian thu nhận hồ sơ).
– Đăng tải Thông báo tuyển dụng hợp đồng giáo viên của trường TH-THCS Lóng Phiêng trên trang PanPace của nhà trường, thực hiện tốt công tác tuyên truyền về chế độ, chính sách đối với giáo viên hợp đồng.
3. Ban giám hiệu nhà trường:
– Thành lập HĐ xét tuyển giáo viên, nhân viên hợp đồng đúng theo các quy định của pháp luật.
– Ký hợp đồng lao động với giáo viên, nhân viên ngay sau khi có kết quả xét duyệt của Hội đồng tuyển dụng.
– Báo cáo kết quả công tác tuyển dụng giáo viên hợp đồng với UBND xã kịp thời, đúng quy định.

*****Tài liệu đính kèm: 

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: longphieng.sonla.gov.vn