Trường THCS Giáp Hải, Bắc Ninh tuyển dụng hợp đồng giáo viên đợt 3 năm 2026

Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Quyết định số 207/QĐ-UBND ngày 30/9/2025 của Chủ tịch UBND phường Bắc Giang về việc giao biên chế cán bộ, công chức; số người làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập phường Bắc Giang sau sắp xếp đơn vị hành chính;
Căn cứ thực trạng, cơ cấu giáo viên hiện có năm học 2026-2027 của trường THCS Giáp Hải;
Trường THCS Giáp Hải thông báo kế hoạch xét, tuyển hợp đồng giáo viên (đợt 3) năm học 2026-2027, cụ thể như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG
1. Số lượng và vị trí hợp đồng: 04 giáo viên. Cụ thể:
– Giáo viên môn Giáo dục thể chất: 01.
– Giáo viên môn Ngữ Văn: 02
– Giáo viên KHTN: 01
Nếu không có đủ số lượng giáo viên của môn cần tuyển thì tuyển thay thế bằng giáo viên khác, cụ thể:
2. Thời hạn hợp đồng lao động dự kiến
– Vị trí công tác đảm nhận chính: Giáo viên;
– Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động xác định thời hạn.
– Thời hạn hợp đồng: Từ ngày ký hợp đồng đến hết ngày 31/5/2027. Hợp đồng lao động được thực hiện và chấm dứt theo quy định của pháp luật lao động, Nghị định số 235/2026/NĐ-CP và nội dung thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Trường hợp vị trí việc làm được bố trí viên chức chính thức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, nhà trường thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết quyền, nghĩa vụ của các bên theo đúng quy định của pháp luật.
– Tiền lương và các chế độ khác: Thực hiện theo Nghị định số 235/2026/NĐCP, pháp luật lao động, hướng dẫn của UBND phường Bắc Giang và thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
3. Vị trí việc làm và mô tả công việc
Nhiệm vụ chuyên môn, mục tiêu vị trí việc làm và tiêu chuẩn đánh giá hoàn thành nhiệm vụ thực hiện theo Phụ lục V ban hành kèm theo Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT, các văn bản sửa đổi, bổ sung có liên quan và được cụ thể hóa tại Phụ lục I kèm theo Thông báo này.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP và tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ đối với vị trí việc làm giáo viên trung học cơ sở, nhân viên theo quy định của pháp luật chuyên ngành và Phụ lục I kèm theo Thông báo này.
1. Điều kiện chung
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện sau:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
d) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Có đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
f) Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chuyên môn nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, theo thỏa thuận trong hợp đồng và theo yêu cầu của đơn vị.
g) Qua kỳ kiểm tra năng lực chuyên môn (nếu có)
h) Không thuộc các trường hợp không được ký kết hợp đồng theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP và các quy định pháp luật có liên quan.
2. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ
Ngoài các điều kiện chung nêu trên, người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, chuyên ngành và nghiệp vụ sư phạm, nghiệp vụ nhân viên theo yêu cầu của từng môn học, vị trí việc làm tại Phụ lục I kèm theo Thông báo này.
III. THỜI HẠN, HỒ SƠ VÀ HÌNH THỨC TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1. Thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng ở vị trí việc làm giáo viên (theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông báo này).
– Sơ yếu lý lịch cá nhân có dán ảnh 4 x 6, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
– Bản sao văn bằng, bảng điểm và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm (đối với trường hợp văn bằng chuyên ngành không thuộc ngành đào tạo giáo viên), nếu có theo yêu cầu của vị trí việc làm (Bản sao, khi cần xuất trình bản gốc).
– Các Giấy tờ xác nhận thâm niên công tác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển hợp đồng (nếu có)
được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
– Bản sao Giấy khai sinh, Căn cước công dân (Khi cần đối chiếu bản chính theo quy định).
3. Hình thức, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
– Hình thức: Thí sinh nộp hồ sơ trực tiếp.
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Kể từ ngày ban hành Thông báo đến hết ngày 18/11/2026 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm nhận hồ sơ đăng kí dự tuyển: Trường THCS Giáp Hải (trường chính). Địa chỉ: Số 878 đường Lê Lợi, phường Bắc Giang, thành phố Bắc Ninh (Số điện thoại liên hệ: 0975728096 – đồng chí Nguyễn Thị Dung, Tổ văn phòng).
– Lưu ý: Hồ sơ đã nộp không được hoàn trả.
IV. NGUYÊN TẮC, PHƯƠNG THỨC LỰA CHỌN VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI ĐƯỢC LỰA CHỌN KÝ HỢP ĐỒNG
1. Nguyên tắc tuyển dụng
– Chỉ tuyển dụng đúng, đủ số lượng chỉ tiêu theo cơ cấu môn học, việc làm đã được cấp có thẩm quyền giao.
– Bảo đảm tính công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, đúng thẩm quyền và tuân thủ các quy định của pháp luật.
– Người được lựa chọn phải đáp ứng đúng tiêu chuẩn chuyên môn và được bố trí đúng vị trí việc làm đăng ký dự tuyển; thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan đến vị trí việc làm, phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao và quy định của pháp luật.
– Kết quả đánh giá được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến khi đủ chỉ tiêu tuyển dụng của từng môn học.
2. Phương thức lựa chọn
Việc tuyển chọn giáo viên hợp đồng giảng dạy tại Trường THCS Giáp Hải được tổ chức bằng hình thức xét tuyển.
– Trường hợp 1: Nếu tại các vị trí việc làm có hồ sơ đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 đủ điều kiện, tiêu chuẩn nhưng có số lượng hồ sơ ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu xét tuyển thì những người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định là những người trúng tuyển.
– Trường hợp 2: Nếu tại các vị trí việc làm cần tuyển có hồ sơ đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 đủ điều kiện, tiêu chuẩn nhưng có số lượng hồ sơ nhiều hơn chỉ tiêu xét tuyển thì Hội đồng xét tuyển sẽ tổ chức xét tuyển theo các tiêu chí ưu tiên, khuyến khích theo quy chế xét tuyển hợp đồng giáo viên, nhân viên của nhà trường.
– Trường hợp 3: Nếu xét tuyển theo các tiêu chí (trường hợp 2) mà chưa chọn được người hợp đồng phù hợp thì Hội đồng tuyển chọn tổ chức sát hạch về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với vị trí việc làm cần tuyển bằng hình thức vấn đáp, viết hoặc thực hành giảng dạy (do Hội đồng xét tuyển thống nhất, quyết định).
Trường THCS Giáp Hải trân trọng thông báo để các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển biết và thực hiện. Kết quả lựa chọn người ký hợp đồng lao động được nhà trường thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của trường theo quy định./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục 01

– Phụ lục 02

Nguồn tin: Trường THCS Giáp Hải