Thực hiện Kế hoạch số 230/KH-NQ ngày 21/8/2026 của Trường THCS Ngô Quyền về việc tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên năm học 2026-2027.
Để đảm bảo cho công tác dạy và học năm học 2026-2027, Trường THCS Ngô Quyền thông báo cụ thể như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng hợp đồng giáo viên: 02 người

STT	VỊ TRÍ	SỐ LƯỢNG	GHI CHÚ
1	Giáo viên Ngữ văn	01
2	Giáo viên Lịch sử – Địa lý	01
TỔNG CỘNG		02

2. Điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ
Được quy định cụ thể tại Kế hoạch số 230/KH-NQ ngày 21/8/2026 của Trường THCS Ngô Quyền về việc tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên năm học 2026-2027.
3. Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:
Trường THCS Ngô Quyền, xã Duy Nghĩa. Địa chỉ: thôn Trung Phường, xã Duy Nghĩa, thành phố Đà Nẵng (đ/c Lê Thị Mỹ Lệ – Nhân viên văn thư Trường THCS Ngô Quyền).
4. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển
Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày 22/8/2026 đến ngày 26/8/2026 (trong giờ làm việc hành chính). Thời hạn nhận hồ sơ dự tuyển qua đường bưu chính tỉnh theo dấu ngày của bưu cục chuyển phát.

KẺ HOẠCH
Tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên năm học 2026-2027

Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Cân cứ Hướng dẫn 2550/HD-SNV ngày 07/8/2026 củ Sở Nội vụ thành phố về việc hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 1299/QĐ-UBND ngày 30/7/2026 của UBND xã về việc điều chỉnh tạm giao số lượng người làm việc, số lượng hợp đồng lao động đối với các đơn vị Trường học thuộc UBND xã Duy Nghĩa năm 2026;
Căn cứ Quyết định số 1371/QĐ-UBND ngày 07/8/2026 của UBND xã về việc tạm giao số lượng hợp đồng thực hiện công việc thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ tại các đơn vị sự nghiệp GDĐT công lập trên địa bàn xã Duy Nghĩa năm học 2026 – 2027;
Căn cứ công văn số 1892/UBND-VHXH ngày 21/8/2026 của UBND xã Duy Nghĩa v/v triển khai tuyển dụng hợp đồng lao động thực hiện công việc thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ:
Để đảm bảo cho công tác dạy và học năm học 2026-2027, Trường THCS Ngô Quyền xây dựng Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên năm học 2026 -2027, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
Nhằm tuyển dụng đủ số lượng hợp đồng trong định suất số lượng người làm việc được giao để đảm bảo tỷ lệ theo quy định và số lượng hợp đồng thực hiện công việc thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP

Tuyển chọn hợp đồng được những người có trình độ chuyên môn đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ theo vị trí việc làm.
2. Yêu cầu:
Việc tuyên dụng hợp đồng lao động phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn của chức danh nghề nghiệp tương ứng, bảo đảm không vượt quả số lượng người làm việc, số lượng hợp đồng được giao năm học 2026-2027.
Quá trình tổ chức tuyển dụng hợp đồng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, dân chủ, cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật.
II. HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐƯỢC TUYỂN DỤNG, ĐÓI TƯỢNG ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG VÀ NHU CẦU CẢN TUYỂN DỤNG.
1. Hình thức hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động có thời hạn, không quá 12 tháng
2. Đối tượng đăng ký tuyển dụng:
Người đăng ký tuyển dụng hợp đồng lao động phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp dự tuyển; đồng thời đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
3. Nhu cầu tuyển dụng hợp đồng giáo viên: 08 người

STT	Vị trí việc làm	Số lượng	Đã hợp đồng năm học 2025-2026	Nhu cầu 2026-2027	Ghi chú
1	Giáo viên Ngữ văn	03	02	01	01 GV nghỉ hưu ngay 01/9/2026
2	Giáo viên Vật lý	01	01
3	Giáo viên Công nghệ	01	01
4	Giáo viên Giáo dục công dân	01	01
5	Giáo dục thể chất	01	01
6	Giáo viên Lịch sử – Địa lý	01	0	01
Tông cộng		08	06	02

Căn cứ các hướng dẫn, nhà trường tiếp tục ký hợp đồng lao động đối với các trường hợp đã ký hợp đồng năm học 2025-2026. Như vậy số lượng nhà trường cần tuyên dụng hợp đồng để đảm bảo vị trí việc làm năm học 2026-2027 là 02 giáo viên (01 Ngữ văn và 01 Lịch sử-Địa lý).
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện, tiêu chuẩn
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung: Theo quy định Điều 10 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ, cụ thể:
Có chuyên môn phù hợp với công việc cần ký hợp đồng, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe để làm việc; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, đủ điều kiện được kỷ hợp đồng, tham gia công việc của đơn vị theo quy định của pháp luật:
Đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo quy định của cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng (nếu có);
Không thuộc các trường hợp không ký kết hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 235/2026/NĐ-CP.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ
Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước, cụ thể: Tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng hoặc đại học trở lên chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyên hợp đồng lao động giáo viên kê khai đầy đủ nội dung tại Phiếu đăng ký dự tuyển và nộp trực tiếp hồ sơ dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận hoặc qua đường bưu chỉnh theo quy định.
Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động giáo viên chỉ kê khai các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chở cấp chứng chỉ,… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
– Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động giáo viên chịu trách nhiệm về sự chính xác của các thông tin kê khai tại hồ sơ đăng ký dự tuyển và tỉnh hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp, hợp lệ, Trường THCS Ngô Quyền sẽ hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
IV. HÌNH THỨC, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Cách xác định người trúng tuyển: Người trúng tuyển trong xét tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên, nhân viên theo các thứ tự sau:
2.1. Người có thâm niên công tác trong ngành nhiều hơn.
2.2. Xét theo thứ tự xếp loại tốt nghiệp: Xuất sắc, Giỏi, Khá; Trung bình
2.3. Người có kết quả điểm học tập trung bình chung toàn khóa cao hơn (điểm trung bình chung do cơ sở đào tạo xác nhận).
2.4. Là Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam.
Trường hợp xét theo thứ tự như trên các thí sinh đảm bảo các tiêu chí như nhau, thì người trúng tuyển do Hội đồng xét tuyên quyết định.
V. THÀNH PHẦN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Thành phần hồ sơ dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu)
– Bản chính Sơ yếu lý lịch được lập trong vòng 06 (sáu) tháng tỉnh đến ngày nộp hồ sơ đăng ký hợp đồng lao động, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo quy định của vị trí việc làm.
Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp trong vòng 12 (mười hai) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
– Các giấy tờ liên quan đến chính sách ưu tiên (nếu có).
– Hồ sơ đựng trong bị cỡ 22 x 32 cm, ghi rõ địa chỉ liên hệ, số điện thoại, email (nếu có).
2. Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:
Trường THCS Ngô Quyền, xã Duy Nghĩa. Địa chỉ: thôn Trung Phường, xã Duy Nghĩa, thành phố Đà Nẵng (đ/c Lê Thị Mỹ Lệ – Nhân viên văn thư Trường THCS Ngô Quyền).

3. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển
Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày 22/8/2026 đến ngày 26/8/2026 (trong giờ làm việc hành chính). Thời hạn nhận hồ sơ dự tuyển qua đường bưu chính tỉnh theo dấu ngày của bưu cục chuyển phát.
VII. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian: ngày 27/8/2026.
2. Địa điểm: Tại Trường THCS Ngô Quyền.

3. Thành phần: Hội đồng xét tuyển Trường THCS Ngô Quyền (theo Quyết định).

VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hiệu trưởng
Chỉ đạo triển khai kế hoạch tuyển dụng; thành lập Hội đồng xét tuyển và lập báo cáo kết quả tuyển dụng hợp đồng về UBND xã Duy Nghĩa trước ngày 01/9/2026.
Bàn giao kết quả tuyển dụng cho đơn vị trường mới sau sắp xếp ký kết hợp đồng lao động.
2. Phó Hiệu trưởng
Tham mưu các nội dung tổ chức hợp xét tuyển.
3. Văn thư
Thông báo công khai Kế hoạch tuyên dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời, đăng tài trên Trang Thông tin điện từ nhà trường, fanpage của trường. Hướng dẫn và thu nhận hồ sơ xét tuyển..
Tham mưu Hội đồng xét tuyển báo cáo kết quả xét tuyển UBND xã và thông báo kết quả xét tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm học 2026-2027.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên Trường THCS Ngô Quyền năm học 2026-2027. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ảnh về nhà trường để biết thêm chi tiết.

*****Tài liệu đính kèm: 

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: Trường THCS Ngô Quyền