Trường THCS và THPT Nguyễn Khuyến, TP. Đà Nẵng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm học 2026-2027

26/08/2026

Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ quyết định số 1886/QĐ-SGD ĐT ngày 21/08/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc giao số lượng hợp đồng thực hiện công việc thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ tại các đơn vị công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm học 2026 – 2027;
Thực hiện Hướng dẫn số 1990/SGDĐT-TCCB ngày 24 tháng 8 năm 2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc ký kết hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo;
Trường THCS và THPT Nguyễn Khuyến thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên năm học 2026-2027, cụ thể như sau:

I. HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG, CHỈ TIÊU VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG
1. Hình thức hợp đồng lao động được tuyển dụng: Hợp đồng lao động có thời hạn không quá 12 tháng (năm học 2026-2027).
2. Chỉ tiêu tuyển hợp đồng lao động giáo viên năm học 2026-2027
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng hợp đồng lao động: 06 chỉ tiêu lao động gồm:
– Giáo viên giảng dạy cấp THPT: 02 giáo viên môn Toán, 01 giáo viên môn Mĩ thuật.
– Giáo viên giảng dạy cấp THCS: 01 giáo viên môn Tiếng Anh, 01 giáo viên Môn Khoa học tự nhiên, 01 giáo viên môn Lịch sử.
Chi tiết theo Phụ lục 1 – Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm tuyển hợp động lao động giáo viên năm học 2026-2027.
II. ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG
1. Điều kiện: Theo qui định tại Khoản 2, Điều 10 Nghị định 235/2026/NĐ-CP.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động phải kê khai đầy đủ nội dung tại Phiếu đăng ký dự tuyển và nộp trực tiếp cho trường THCS và THPT Nguyễn Khuyến, Số 2A ĐẶng Xuân Bảng, Phường Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng.
– Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển (Phụ lục 2).
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển chỉ kê khai các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp phiếu đăng ký dự tuyển, không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kì thi chờ cấp chứng chỉ,… để thay thế văn bằng chứng chỉ theo quy định.
– Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin đã kê khai tại phiếu đăng ký dự tuyển và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng chứng chỉ, chứng nhận không đúng qui định sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển đồng thời thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của nhà trường.
– Mỗi người chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại Phụ lục 1 đính kèm Thông báo này.
III. NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG, HÌNH THỨC, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu theo nhu cầu hợp đồng.
b) Phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng Tuyển dụng hợp đồng lao động.
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí đăng ký dự tuyển.
d) Điểm kết quả xét tuyển của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí cần tuyển.
2. Nội dung, hình thức tuyển dụng và cách tính điểm
a) Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển hợp đồng theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp
– Thời gian kiểm tra: 15 phút;
– Thang điểm: 100 điểm;
– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả kiểm tra.
– Nội dung phỏng vấn: Phỏng vấn về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực giảng dạy theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển; kỹ năng thực hiện nhiệm vụ, xử lý tình huống sư phạm và vận dụng kiến thức chuyên môn trong thực tiễn công tác; hiểu biết về nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của giáo viên; phẩm chất nghề nghiệp, đạo đức nhà giáo và các yêu cầu đối với vị trí việc làm dự tuyển; kỹ năng giao tiếp, ứng xử, trình bày, thuyết trình,…

3. Cách xác định người trúng tuyển trong tuyển dụng hợp đồng giáo viên
a) Người trúng tuyển trong tuyển dụng hợp đồng phải có điểm phỏng vấn trực
tiếp trên 50 điểm cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 4 Mục này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm a khoản này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng nhà trường quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết quả.
4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng hợp đồng
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển hợp đồng thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời gian nhận Phiếu đăng ký: Kể từ ngày 25 tháng 8 năm 2026 đến hết ngày 31 tháng 8 năm 2026. (Buổi sáng từ: 08h00 đến 11h00. Buổi chiều từ: 14h00 đến 17h00).
2. Địa điểm và hình thức nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Trường THCS và THPT Nguyễn Khuyến, số 2A Đặng Xuân Bảng, Phường Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng (Nộp tại bộ phận Văn thư- Cô Hồ Thị Thanh Hương nhận).
V. DỰ KIẾN THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC PHỎNG VẤN
– Thời gian: Vào lúc 09h00 ngày 03 tháng 9 năm 2026.
– Địa điểm: Trường THCS và THPT Nguyễn Khuyến, số 2A Đặng Xuân Bảng, Phường Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng.
VI. THÔNG BÁO KẾT QUẢ
Trường THCS và THPT Nguyễn Khuyến sẽ thông báo kết quả tuyển dụng hợp đồng lao động qua địa chỉ email, số điện thoại của người trúng tuyển; đồng thời đăng công khai tại trang thông tin điện tử của nhà trường kể từ ngày hoàn tất việc tuyển dụng theo qui định tại Mục III của Thông báo này.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên năm học 2026-2027 của trường THCS và THPT Nguyễn Khuyến.

*****Tài liệu đính kèm:

Phụ lục 1

Phụ lục 2

Nguồn tin: thcsvathptnguyenkhuyendanang.edu.vn