Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 59/TT-BGDĐT ngày 15 tháng 7 năm 2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng;

Căn cứ nhu cầu thực tế về đội ngũ giáo viên, Trường THPT Châu Văn Liêm thông báo tuyển chọn giáo viên, nhân viên hợp đồng năm học 2026-2027, như sau:

I.  VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG GIÁO VIÊN CẦN TUYỂN

STT	Môn giảng dạy	Số lượng	Vị trí công việc
1	Lịch sử	01	Giáo viên giảng dạy môn Lịch sử
2	Giáo dục quốc phòng và an ninh	01	Giáo viên giảng dạy môn GDQP&AN
3	Tiếng Anh	01	Giáo viên giảng dạy môn Tiếng Anh
4	Giáo dục kinh tế và pháp luật	01	Giáo viên giảng dạy môn GDKT&PL
5	Y tế	01	Nhân viên Y tế ( có trình độ Cao đẳng trở lên)
Tổng cộng		05

II. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ
1. Đối tượng
Cá nhân có nguyện vọng, đủ điều kiện và đáp ứng yêu cầu chuyên môn để thực hiện công việc giảng dạy, nhân viên Y tế tại Trường THPT Châu Văn Liêm theo hình thức hợp đồng.
2. Điều kiện chung
– Người đăng ký phải đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật về lao động, giáo dục, các quy định có liên quan; có phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm
– Theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP, người được ký hợp đồng phải có đủ năng lực, điều kiện để thực hiện nhiệm vụ; cá nhân được ký hợp đồng phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe và đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn khác theo quy định của pháp luật.
3. Yêu cầu về chuyên môn
– Có văn bằng, chứng chỉ và trình độ chuyên môn phù hợp với môn học đăng ký giảng dạy theo quy định hiện hành.
– Có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm đáp ứng yêu cầu giảng dạy ở cấp trung học phổ thông.
– Có khả năng thực hiện chương trình giáo dục phổ thông hiện hành; xây dựng kế hoạch dạy học, kiểm tra đánh giá học sinh và thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của giáo viên theo phân công.
– Có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp với tổ chuyên môn và các bộ phận liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
– Đối với vị trí Giáo dục quốc phòng và an ninh, người đăng ký phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định chuyên ngành.

III. HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN HỢP ĐỒNG
1. Hình thức hợp đồng: Hợp đồng lao động/hợp đồng thực hiện công việc theo quy định của pháp luật và phù hợp với vị trí công việc được giao.
2. Thời gian thực hiện hợp đồng:
– Giáo viên: Dự kiến từ tháng 11/2026 đến hết tháng 5/2027 (06 tháng).
– Nhân viên: Từ tháng 10/2026 đến hết tháng 12/2026 (04 tháng).
3. Địa điểm làm việc: Trường THPT Châu Văn Liêm, thành phố Cần Thơ.
4. Người được ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục học sinh và các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo trường.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ
1. Người có nhu cầu đăng ký tuyển chọn chuẩn bị 01 bộ hồ sơ, gồm:
(1) Đơn đăng ký dự tuyển/đăng ký ký hợp đồng giảng dạy;
(2) Sơ yếu lý lịch;
(3) Bản sao văn bằng, chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan;
(4) Bản sao các giấy tờ chứng minh quá trình công tác, kinh nghiệm giảng dạy (nếu có);
(5) Bản sao căn cước công dân;
(6) Các giấy tờ khác có liên quan đến vị trí đăng ký (nếu có).
2. Lưu ý: Người đăng ký chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của các thông tin và hồ sơ đã cung cấp.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 05/10/2026 đến hết ngày 16/10/2026.
– Buổi sáng: từ 8 giờ 00 phút đến 11 giờ 00 phút
– Buổi chiều: từ 14 giờ 00 đến 16 giờ 30 phút.
2. Địa điểm tiếp nhận
– Văn phòng Trường THPT Châu Văn Liêm, số 58, đường Ngô Quyền, phường Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ.
– Số điện thoại: 0292 3821330
VI. PHƯƠNG THỨC TUYỂN CHỌN
1. Nhà trường kiểm tra hồ sơ, đối chiếu điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký với yêu cầu của từng vị trí.
2. Những người đáp ứng yêu cầu được xem xét, lựa chọn trên cơ sở:
(1) Trình độ chuyên môn;
(2) Năng lực sư phạm;
(3) Kinh nghiệm giảng dạy, công tác;
(4) Khả năng đáp ứng yêu cầu thực tế của vị trí việc làm;
(5) Nhu cầu giảng dạy và điều kiện tổ chức thực hiện nhiệm vụ của nhà trường.
3. Trường hợp cần thiết, nhà trường có thể tổ chức phỏng vấn, trao đổi chuyên môn hoặc thực hiện tiết dạy minh họa để làm cơ sở xem xét, lựa chọn.(ưu tiên cho các đối tượng có kinh nghiệm công tác )
4. Kết quả tuyển chọn và ký hợp đồng được thực hiện theo thẩm quyền.
VII. TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO VÀ CÁC NỘI DUNG KHÁC
1. Tiền lương và các chế độ liên quan được thực hiện theo quy định của pháp luật, khả năng nguồn kinh phí của nhà trường và thỏa thuận trong hợp đồng.
2. Người được ký hợp đồng có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, kiểm tra đánh giá học sinh; nhân viên tham gia các hoạt động chuyên môn và các nhiệm vụ khác.
3. Nhà trường bảo đảm các điều kiện cần thiết để người được ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ theo quy định. Quyền và trách nhiệm của cơ sở giáo dục và nhà giáo, nhân viên hợp đồng được quy định cụ thể trong văn bản của Bộ GD&ĐT đính kèm.
Trên đây là Thông báo về việc tuyển chọn giáo viên, nhân viên hợp đồng năm học 2026-2027 của Trường THPT Châu Văn Liêm. Nhà trường trân trọng thông báo để các cá nhân có đủ điều kiện, có nhu cầu được biết và đăng ký.

*****Tài liệu đính kèm:

– Đơn đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: chauvanliem.edu.vn