Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 15/2026/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 3 năm 2026 ban hành Điều lệ trường Tiểu học, trường Trung học cơ sở, trường Trung học phổ thông và Trường phổ thông có nhiều cấp học;
Căn cứ Quyết định số 46/2026/QĐ-UBND ngày 17/04/2026 của UBND Thành phố Hà Nội về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND Thành phố Hà Nội;
Căn cứ Thông báo 1234/TB-SGDĐT ngày 30 tháng 3 năm 2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội về việc thông báo chỉ tiêu biên chế các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2026;
Căn cứ tình hình thực tế đội ngũ viên chức và người lao động so với chỉ tiêu được giao của Trường THPT Đa Phúc;
Trường THPT Đa Phúc Thông báo về việc tổ chức tuyển dụng giáo viên hợp đồng theo nghị định 111/2022/NĐ-CP và hợp đồng khoán công việc năm học 2026-2027, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng, vị trí cần tuyển dụng: 09 chỉ tiêu, trong đó:
– Vị trí HĐLĐ giáo viên Môn Toán học: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí HĐLĐ giáo viên Môn Ngữ văn: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí HĐLĐ giáo viên Môn Giáo dục thể chất: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí HĐLĐ giáo viên Môn Giáo dục quốc phòng: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí HĐLĐ giáo viên Môn Lịch sử: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí HĐLĐ giáo viên Môn Hóa học: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí HĐLĐ giáo viên Môn Địa lí: 01 chỉ tiêu;
– Vị trí HĐLĐ giáo viên Môn Công nghệ (NN): 01 chỉ tiêu;
– Vị trí HĐLĐ nhân viên Quản trị công sở (CNTT): 01 chỉ tiêu;
2. Mô tả vị trí việc làm
– Tên vị trí việc làm: Giáo viên hợp đồng.
– Giảng dạy theo chuyên môn được đào tạo và công tác theo sự phân công của lãnh đạo nhà trường.
– Thực hiện đúng nhiệm vụ giáo viên theo Thông tư số 15/2026/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 3 năm 2026 ban hành Điều lệ trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học
– Mức tiền lương được hưởng: Thực hiện theo quy định tại Nghị số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Hợp đồng khoán công việc theo quy chế chi tiêu nội bộ của trường THPT Đa Phúc.
II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện chung
Cá nhân ký kết hợp đồng lao động chuyên môn phải đáp ứng đầy đủ các
tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
– Có một Quốc tịch là Quốc tịch Việt Nam;
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
– Có đủ sức khỏe để làm việc;
– Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt từ cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
– Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định.
2. Điều kiện cụ thể
– Yêu cầu trình độ: Có bằng đại học trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên môn tuyển dụng. Trường hợp chưa có bằng đại học thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng đại học chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Có sức khỏe tốt, không nói ngọng, không nói lắp.
– Có năng lực, ngoại hình phù hợp với công tác sư phạm.

III. THỜI GIAN HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC VÀ QUYỀN LỢI
– Thời gian hợp đồng: Thực hiện theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Hợp đồng khoán công việc theo thực tế của trường THPT Đa Phúc.
– Quyền lợi: Được hưởng lương và các chế độ quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Hợp đồng khoán công việc theo quy chế chi tiêu nội bộ của trường THPT Đa Phúc.
IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG XÉT TUYỂN
Xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Tuyển chọn hồ sơ, kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên.
– Vòng 2: Nhà trường lập hội đồng xét tuyển hồ sơ, phỏng vấn và dự giờ
giáo viên ứng tuyển.
Khi có kết quả nhà trường sẽ có Thông báo trúng tuyển.
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ
1. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận tại địa phương)
2. Đơn xin việc
3. Bản cam kết
4. Bản sao giấy khai sinh
5. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ
6. Giấy khám sức khỏe
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN
1. Thời gian nhận hồ sơ
*Đợt 1:
– Kể từ ngày 22/06/2026 đến ngày 30/06/2026.
– Sáng: từ 8h00 đến 11h00.
*Đợt 2:
– Kể từ ngày 20/7/2026 đến ngày 31/7/2026.
– Sáng: từ 8h00 đến 11h00.
2. Địa điểm nhận hồ sơ
– Văn phòng, Trường THPT Đa Phúc.
– Địa chỉ: Số 33, Đường Núi Đôi, xã Sóc Sơn, thành phố Hà Nội.
3. Thông tin liên hệ:
– Thầy Vũ Thìn – Hiệu Trưởng. Điện thoại: 096.120.3277
– Cô Nguyễn Thị Phong Lan – Phó hiệu trưởng. Điện thoại: 097.5965.775
– Cô Dương Thu Nguyệt – Phó hiệu trưởng. Điện thoại: 097.295.0268
Trên đây là thông báo tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm học 2026-2027 của Trường THPT Đa Phúc.

Nguồn tin: daphuc.edu.vn