Trường THPT Ngô Quyền, TP. Đà Nẵng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm học 2026-2027, như sau:

1. NHU CẦU HỢP ĐỒNG
1.1. Nhu cầu tuyến hợp đồng lao động
Tổng số: 03 giáo viên
– Môn Lịch sử: 01 giáo viên
– Môn Tiếng Anh: 01 giáo viên
– Môn Tin học: 01 giáo viên
Thời gian hợp đồng: 9 tháng, tính từ ngày kí hợp đồng.
1.2. Vị trí việc làm cần tuyển

STT	VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG	SỐ LƯỢNG	MÔ TẢ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC	YÊU CẦU CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
1	Giáo viên Lịch sử	01	Xây dựng kế hoạch giáo dục của môn học theo chương trình công và tham gia xây dựng kế hoạch giáo dục của tổ chuyên môn theo mục tiêu, chương trình giáo dục cấp trung học phổ thông; dạy học và giáo dục học sinh theo chương trình, kế hoạch giáo dục của nhà trường và tổ chuyên môn; tham gia quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức.	Có bằng đại học trở lên ngành sư phạm Lịch sử, Trường hợp có bằng đại học không phải ngành sư phạm phải có bằng cử nhân chuyên ngành Lịch sử và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông; chứng chỉ do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2	Giáo viên Tin học	01	Xây dựng kế hoạch giáo dục của môn học theo chương trình công và tham gia xây dựng kế hoạch giáo dục của tổ chuyên môn theo mục tiêu, chương trình giáo dục cấp trung học phổ thông; dạy học và giáo dục học sinh theo chương trình, kế hoạch giáo dục của nhà trường và tổ chuyên môn; tham gia quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức.	Có bằng đại học trở lên ngành sư phạm Tin học, Trường hợp có bằng đại học không phải ngành sư phạm phải có bằng cử nhân chuyên ngành Tin học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông; chứng chỉ do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

3

Giáo viên Tiếng anh

01

Xây dựng kế hoạch giáo dục của môn học theo chương trình công và tham gia xây dựng kế hoạch giáo dục của tổ chuyên môn theo mục tiêu, chương trình giáo dục cấp trung học phổ thông; dạy học và giáo dục học sinh theo chương trình, kế hoạch giáo dục của nhà trường và tổ chuyên môn; tham gia quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức.

Có bằng đại học trở lên ngành sư phạm Tiếng Anh; Trường hợp có bằng đại học không phải ngành sư phạm phải có bằng cử nhân chuyên ngành Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông; chứng chỉ do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành,

LƯU Ý:
Ứng viên cần đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về bằng cấp, chứng chỉ theo quy định. Các chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phải do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

2. ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
Người đăng ký tuyển hợp đồng lao động phải tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên hoặc đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp với bộ môn đăng ký dự tuyển và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp với vị trí căn hợp đồng lao động dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trường Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

3. THỜI HẠN, HỒ SƠ VÀ HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
3.1. Thời gian nhận hồ sơ
Từ ngày 25/8/2026 đến hết ngày 04/9/2026
3.2. Hồ sơ gồm
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm);

– Lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

– Văn bằng đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
3.3. Hình thức nộp hồ sơ
Nộp trực tiếp tại Trường THPT Ngô Quyền, số 57 Phạm Cự Lượng, phường An Hải, thành phố Đà Nẵng
( Nộp tại bộ phận Văn phòng).

4. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
4.1. Điều kiện chung
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc:
dị Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận,
dị Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm:
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo
không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
4.2. Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bằng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển kèm theo Thông báo này.

5. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN VÀ CÁCH TÍNH ĐIỂM
5.1. Hình thức xét tuyển (2 vòng)

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển qua hồ sơ đăng ký dự tuyển. Nếu đáp ứng đủ thì được tham dự vòng 2

– Vòng 2: Phòng vẫn trực tiếp
+ Thời gian: 15 phút
+ Thang điểm: 100 điểm Không phúc khảo kết quả

5.2. Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển phải có điểm vòng 2 trên 50 điểm cộng điểm ưu tiên (nếu có), lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vì chỉ tiêu của từng vị trí việc làm.
– Nếu có từ 02 người trở lên có tổng điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng: người có điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn bằng nhau thì Hội đồng tuyển dụng báo cáo người đứng đầu đơn vị quyết định.
– Trường hợp không có người trúng tuyến theo quy định, Hội đồng tuyển dụng báo cáo người đứng đầu đơn vị xem xét, quyết định tuyển dụng người có kết quả điểm vòng 2 liên kế thấp hơn.

6. NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
– Chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu theo nhu cầu hợp đồng.
– Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, à đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động.
– Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đứng vị trí đăng ký dự tuyến.
– Điểm kết quả xét tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu của từng vị trí cần tuyển.

Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ: Trường THPT Ngô Quyền (qua bộ phận Văn phòng).

Nguồn tin: thptngoquyendn.edu.vn