Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông báo số 1318/TB-SGDĐT ngày 10/3/2026 về cơ cấu đội ngũ Trường THPT Nhữ Văn Lan năm 2026;
Căn cứ Đề án vị trí việc làm của trường Trường THPT Nhữ Văn Lan; Căn cứ cơ cấu đội ngũ; nhu cầu sử dụng lao động của đơn vị;
Trường THPT Nhữ Văn Lan thông báo tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP, cụ thể như sau:

I. CÔNG VIỆC, SỐ LƯỢNG VÀ HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG
1. Số lượng:
2. Công việc hợp đồng:
Cụ thể như sau:
2.1. Công việc thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức, thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ

STT	Công việc hợp đồng	Số lượng	Yêu cầu trình độ đào tạo
1	Giáo viên môn Toán học	01	Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo Chương trình do Bộ GDĐT ban hành
2	Giáo viên môn Vật lý	01
3	Giáo viên môn Hóa học	01
4	Giáo viên môn Ngữ văn	02
5	Giáo viên môn Lịch sử	01
6	Giáo viên môn Địa lý	01
7	Giáo viên môn Công nghệ Công nghiệp	01
8	Giáo viên môn Công nghệ Nông nghiệp	01
9	Giáo viên môn Giáo dục Thể chất	01
10	Giáo viên môn Giáo dục Quốc phòng và An ninh	01

2.2. Công việc thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức, thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm hỗ trợ

STT	Công việc hợp đồng	Số lượng	Yêu cầu trình độ đào tạo
1	Văn thư	01	Có bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư- lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
2	Thư viện	01	Có bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
3	Y tế học đường	01	Có bằng tốt nghiệp Y sĩ trung cấp trở lên

3. Hình thức
Hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng, kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2026
4. Chế độ chính sách
Người trúng tuyển được ký hợp đồng bằng văn bản theo Phụ lục II, ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng tiền lương (tiền công) và các khoản thu nhập khác theo thoả thuận và quy chế chi tiêu nội bộ của của cơ quan; các chế độ khác (BHXH, BHYT) theo quy định của pháp luật hiện hành.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Có chuyên môn phù hợp với công việc cần ký hợp đồng; có lý lịch rõ ràng; có đủ sức khỏe để làm việc; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, đủ điều kiện được ký hợp đồng, tham gia công việc của đơn vị theo quy định của pháp luật;
2. Đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo quy định của cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng (nếu có);
3. Không thuộc các trường hợp không ký kết hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 235/2026/NĐ-CP.
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển;
– Bản sơ yếu lý lịch dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền hoặc địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ;
– Bản sao công chứng: Giấy khai sinh, Căn cước công dân;
– Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ.
– Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có);
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận (có thời hạn trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
Lưu ý:
Hồ sơ dự tuyển phải đầy đủ thành phần, sắp xếp theo đúng thứ tự, để trong túi đựng hồ sơ cỡ 24x32cm có ghi danh mục giấy tờ và số điện thoại liên hệ.
Ảnh trong hồ sơ là chân dung nền trắng, chụp chính diện, mặc áo sơ mi có cổ; không dùng ảnh cũ quá 6 tháng (tính đến thời điểm nộp hồ sơ), không dùng ảnh nghệ thuật.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: Xét duyệt hồ sơ (trường hợp cần thiết sẽ kết hợp phỏng vấn hoặc thực hành 01 tiết dạy đối với người dự tuyển). Cụ thể:
– Nếu hồ sơ đăng ký dự tuyển bằng chỉ tiêu hợp đồng: xét duyệt hồ sơ
– Nếu hồ sơ đăng ký dự tuyển nhiều hơn chỉ tiêu hợp đồng: xét duyệt hồ sơ kết hợp thực hành 01 tiết dạy đối với người dự tuyển vào vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ, xét duyệt hồ sơ kết hợp phỏng vấn đối với người dự tuyển vào vị trí việc làm hỗ trợ.
2. Nội dung: Kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện theo hồ sơ của người đăng ký dự tuyển; điểm phỏng vấn hoặc thực hành tiết dạy (nếu có) và các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
3. Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển là người được Hội đồng lựa chọn trên cơ sở xét duyệt hồ sơ, có đủ điều kiện theo quy định tại Thông báo này và có điểm phỏng vấn hoặc thực hành tiết dạy (nếu có) cao hơn.
Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển, người đứng đầu cơ quan quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn hoặc thực hành tiết
dạy.
Không bảo lưu kết quả trúng tuyển cho kỳ tuyển dụng sau.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính, từ ngày 23/7/2026 đến hết ngày 05/8/2026.
2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Văn phòng Trường THPT Nhữ Văn Lan
– Địa chỉ: Thôn Trung Lăng Đông, xã Tiên Lãng, thành phố Hải Phòng
– Liên hệ theo số điện thoại để biết thêm chi tiết: 0397738729

3. Thời gian tổ chức tuyển dụng hợp đồng (xét hồ sơ, phỏng vấn hoặc thực hành tiết dạy); thông báo kết quả trúng tuyển; hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng dự kiến: Từ ngày 10/8/2026 đến ngày 17/8/2026
4. Thời gian thực hiện ký kết hợp đồng dự kiến: Từ ngày 01/9/2026.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/06/2026 của Chính phủ làm nhiệm vụ của vị trí việc làm thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ tại Trường THPT Nhữ Văn Lan.
Mọi thông tin liên quan đến việc tuyển dụng lao động hợp đồng được niêm yết công khai tại trụ sở đơn vị và đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Trường THPT Nhữ Văn Lan, Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hải Phòng.
Người dự tuyển hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác trong hồ sơ đã kê khai. Hồ sơ dự tuyển đã nộp không được hoàn trả. Trường hợp phát hiện hồ sơ không đúng sự thật thì hủy kết quả tuyển dụng hợp đồng
Trường THPT Nhữ Văn Lan trân trọng thông báo đến các cơ quan, đơn vị và người có nhu cầu dự tuyển được biết.

Nguồn tin: thptnhuvanlan.haiphong.edu.vn