Trường THPT Quốc Tuấn, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026

22/07/2026

Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ vào văn bản số 4107/SGDĐT-TCCB, ngày 01/7/2026 về việc thực hiện hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP;
Căn cứ cơ cấu đội ngũ; nhu cầu sử dụng lao động; đề án vị trí việc làm, Trường THPT Quốc Tuấn thông báo tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP với các nội dung cụ thể như sau:

I. CÔNG VIỆC, SỐ LƯỢNG VÀ HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG
1. Số lượng: 11 người
2. Công việc hợp đồng: Giáo viên
Cụ thể như sau:

STT

Công việc hợp đồng Số lượng

Yêu cầu trình độ đào tạo

1. Giáo viên môn Ngữ văn 01 Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo Chương trình do Bộ GDĐT ban hành.
2. Giáo viên môn Tiếng Anh 01
3. Giáo viên môn Lịch sử 02
4. Giáo viên môn Địa lý 01
5. Giáo viên môn Tin học 01
6. Giáo viên môn Vật lý 01
7. Giáo viên môn Giáo dục Kinh tế và Pháp luật 01
8. Giáo viên môn Giáo dục thể chất 01
9. Giáo viên môn Giáo dục Quốc Phòng và An ninh 01
10. Giáo viên môn Sinh học 01

3. Hình thức
Hợp đồng có thời hạn 10 tháng, kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2026
4. Chế độ chính sách
Người trúng tuyển được ký hợp đồng bằng văn bản theo Phụ lục II, ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng tiền lương (tiền công) và các khoản thu nhập khác theo thoả thuận và quy chế chi tiêu nội bộ của của cơ quan; các chế độ khác (BHXH, BHYT) theo quy định của pháp luật hiện hành.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Có chuyên môn phù hợp với công việc cần ký hợp đồng; có lý lịch rõ ràng; có đủ sức khỏe để làm việc; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, đủ điều kiện được ký hợp đồng, tham gia công việc của đơn vị theo quy định của pháp luật;
2. Đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo quy định của cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng (nếu có);
3. Không thuộc các trường hợp không ký kết hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 235/2026/NĐ-CP
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển;
– Bản sơ yếu lý lịch dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền hoặc địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ;
– Bản sao công chứng: Giấy khai sinh, Căn cước công dân;
– Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ
– Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có);
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận (có thời hạn trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển phải đầy đủ thành phần, sắp xếp theo đúng thứ tự, và để trong túi đựng hồ sơ cỡ 24x32cm có ghi danh mục giấy tờ và số điện thoại liên hệ.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng:
– Xét duyệt hồ sơ: Khi số lượng hồ sơ nhận được bằng hoặc ít hơn số lượng hồ sơ cần tuyển;
– Phỏng vấn kết hợp với thực hành giảng dạy: Khi số lượng hồ sơ nhận được nhiều hơn số lượng hồ sơ cần tuyển.
2. Nội dung: Kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện theo hồ sơ của người đăng ký dự tuyển và điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
3. Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển là người được Hội đồng lựa chọn trên cơ sở xét duyệt hồ sơ, có đủ điều kiện theo quy định tại Thông báo này. Trường hợp thông qua xét duyệt hồ sơ, số người đủ điều kiện lớn hơn số chỉ tiêu cần tuyển, Hội đồng tuyển dụng tiến hành phỏng vấn người dự tuyển để lựa chọn người trúng tuyển (trường hợp phỏng vấn Hội đồng sẽ thông báo bằng văn bản đến người dự tuyển). Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển, người đứng đầu cơ quan quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Không bảo lưu kết quả trúng tuyển cho kỳ tuyển dụng sau.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính (khoảng 15 ngày) Từ ngày 20/7/2026 đến ngày 04/8/2026
2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Trường THPT Quốc Tuấn
– Địa chỉ: Thôn Đông Nham, xã An Quang, thành phố Hải Phòng
– Liên hệ bà: Lương Thị Thanh Lan, nhân viên Kế toán Trường THPT Quốc Tuấn. Số điện thoại: 0906134658
3. Thời gian tổ chức tuyển dụng hợp đồng; thông báo kết quả trúng tuyển; hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng dự kiến: (khoảng 5-7 ngày): Từ ngày 5/8/2026 đến ngày 10/8/2026
4. Thời gian thực hiện ký kết hợp đồng dự kiến: Từ ngày 01/9/2026.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/06/2026 của Chính phủ làm nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ tại Trường THPT Quốc Tuấn
Mọi thông tin liên quan đến việc tuyển dụng lao động hợp đồng được niêm yết công khai tại trụ sở đơn vị và đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Trường Quốc Tuấn, Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng.
Người dự tuyển hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác trong hồ sơ đã kê khai. Hồ sơ dự tuyển đã nộp không được hoàn trả. Trường hợp phát hiện hồ sơ không đúng sự thật thì hủy kết quả tuyển dụng hợp đồng
Trường Quốc Tuấn thông báo đến các cơ quan, đơn vị và người có nhu cầu dự tuyển được biết.

Nguồn tin: haiphong.edu.vn