Trường THPT Tông Lệnh, tỉnh Sơn La tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm học 2026-2027

20/08/2026

Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; số lượng người làm việc năm 2026 được UBND tỉnh Sơn La giao cho Trường THPT Tông Lệnh tại Quyết định số 1862/QĐ-UBND ngày 27/7/2026.
Thực hiện Công văn số 1979/ SGDĐT-TCCB&CTTT ngày 01/8/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La về việc hợp đồng giáo viên theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP; Trường THPT Tông Lệnh thông báo tuyển lao động hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ năm học 2026 – 2027 môn Toán học và Lịch sử như sau:

1. Vị trí, số lượng tuyển dụng lao động hợp đồng: 02 người.
– Giáo viên môn Toán học: 01 người.
– Giáo viên môn Lịch sử: 01 người.
2. Công việc thực hiện:
– Thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm giảng dạy môn Toán học hoặc
môn Lịch sử theo phân công của Hiệu trưởng;
– Thực hiện đầy đủ chương trình, kế hoạch giáo dục, kế hoạch dạy học của
nhà trường và thực hiện kiểm tra, đánh giá học sinh theo quy định;
– Tham gia sinh hoạt tổ chuyên môn, các hoạt động chuyên môn, giáo dục của nhà trường;
– Thực hiện công tác coi kiểm tra, tham gia các hoạt động giáo dục khác khi
được Hiệu trưởng phân công;
– Tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm và sự phân công của Hiệu trưởng.
3. Thời gian thực hiện hợp đồng
Dự kiến từ tháng 9 năm 2026 đến tháng 5 năm 2027, phù hợp với kế hoạch giáo dục năm học 2026 – 2027 (Thời gian cụ thể được xác định trong hợp đồng lao động). Trường hợp nhà trường tuyển dụng, bố trí được giáo viên viên chức theo số biên chế được cấp có thẩm quyền giao hoặc khi nhu cầu sử dụng lao động hợp đồng không còn thì việc chấm dứt hợp đồng được thực hiện theo nội dung hợp đồng và quy định của pháp luật.
4. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký:
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện sau:
– Có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí giáo viên môn Toán học hoặc Lịch sử cần tuyển.
– Có văn bằng, chứng chỉ và đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giáo viên trung học phổ thông theo quy định của pháp luật về giáo dục và quy định chuyên ngành hiện hành.
– Có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe để thực hiện công việc.
– Có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm giảng dạy (nếu có) phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
– Không thuộc các trường hợp không được ký kết hợp đồng theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP, cụ thể:
(1) Người đang là cán bộ, công chức, người đang công tác trong lực lượng vũ trang, người làm công tác cơ yếu; người đã thôi việc, nghỉ hưu thuộc đối tượng chưa được ký kết hợp đồng theo quy định của pháp luật;
(2) Người bị cấm hành nghề theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực; người có xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng;
(3) Người không đủ tiêu chuẩn, điều kiện cung cấp dịch vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành;
(4) Người đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc; người bị mất năng lực hành vi, hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
(5) Người có quan hệ là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột với người có thẩm quyền ký hợp đồng.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và yêu cầu của nhà trường đối với vị trí việc làm cần tuyển.
5. Hồ sơ đăng ký:
Người đăng ký nộp 01 bộ hồ sơ và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của các thông tin, giấy tờ trong hồ sơ, hồ sơ gồm:
(1) Phiếu đăng ký làm việc theo hợp đồng của cá nhân (có mẫu kèm theo).
(2) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của xã hoặc phường nơi người dự tuyển đăng
ký thường trú theo Căn cước công dân.
(3) Bản sao các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ có liên quan đến vị trí đăng ký.
(4) Bản sao giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác, giảng dạy (nếu có).
(5) Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng trong vòng 06 tháng đến thời điểm đăng ký.
(6) Bản sao Căn cước công dân.
(7) Các giấy tờ khác có liên quan theo yêu cầu của nhà trường (nếu có).

6. Hình thức, nội dung và phương thức lựa chọn:
6.1. Hình thức lựa chọn:
– Nhà trường thực hiện tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn và tổ chức lựa chọn người phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
– Tùy số lượng người đăng ký và yêu cầu thực tế, nhà trường có thể tổ chức phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn/thực hành giảng dạy để đánh giá năng lực của người đăng ký.
6.2. Nội dung đánh giá:
– Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; Kiến thức, kỹ năng sư phạm; Khả năng xây dựng và thực hiện kế hoạch bài dạy; Khả năng tổ chức hoạt động dạy học, kiểm tra và đánh giá học sinh; Kinh nghiệm giảng dạy và khả năng đáp ứng yêu cầu thực tế của nhà trường;
– Các nội dung khác có liên quan đến vị trí việc làm.
6.3. Nguyên tắc lựa chọn:
Lựa chọn người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và phù hợp nhất với yêu cầu công việc của vị trí tuyển dụng; bảo đảm công khai, khách quan, minh bạch và đúng quy định.
7. Tiền lương, chế độ và quyền lợi:
– Tiền lương 120.000 đồng/tiết dạy (bao gồm phần bảo hiểm khấu trừ vào lương của người lao động theo quy định của Nhà nước); các chế độ liên quan được thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
– Người lao động được hưởng các quyền và thực hiện các nghĩa vụ theo hợp đồng lao động, Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật có liên quan.
– Việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác được thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành và hợp đồng được ký kết.
8. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ và phỏng vấn, kiểm tra:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 09/8/2026 đến hết ngày 28/8/2026 (từ 8h00 đến 11h00 các ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Văn thư Trường THPT Tông Lệnh,
thôn 2, xã Thuận Châu, tỉnh Sơn La.
– Người tiếp nhận hồ sơ: Vũ Thị Thiệp – Số điện thoại liên hệ: 0982.813.769.
– Thời gian dự kiến phỏng vấn/kiểm tra: Ngày 08 và ngày 09/09/2026 tại Trường THPT Tông Lệnh, thôn 2, xã Thuận Châu, tỉnh Sơn La (nhà trường sẽ thông báo qua email cá nhân cho người dự tuyển nếu tổ chức phỏng vấn/kiểm tra).
Trường THPT Tông Lệnh trân trọng thông báo công khai để các cá nhân có đủ điều kiện biết đăng ký dự tuyển, đồng thời báo cáo cơ quan có thẩm quyền liên quan.

*****Tài liệu đính kèm:

Phiếu đăng ký làm việc thoe hợp đồng

Nguồn tin: edu.viettel.vn