Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ Quyết định số 2826/QĐ-SGD&ĐT ngày 04/9/2026 của Sở GD&ĐT Nghệ An về việc giao số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP; Căn cứ Hướng dẫn số 3454/SGDĐT-TCCB ngày 16/9/2026 của Sở GD&ĐT Nghệ An về việc thực hiện hợp đồng lao động năm học 2026 – 2027; Căn cứ nhu cầu nhân sự thực tế, Trường Tiểu học Quỳnh Mai thông báo tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm học 2026 – 2027 như sau:

1. Chỉ tiêu và vị trí tuyển dụng:
Tổng số chỉ tiêu tuyển hợp đồng: 07 chỉ tiêu, trong đó:
– Giáo viên Tiểu học: 04 vị trí.
– Giáo viên Giáo dục thể chất: 01 vị trí.
– Giáo viên Tiếng Anh: 02 vị trí.
Hợp đồng lao động theo Quyết định 2826 /QĐ-SGD&ĐT được giao cho Trường Tiểu học Quỳnh Mai là: 05 chỉ tiêu.
Bổ sung nhân lực còn thiếu so với số biên chế viên chức được cấp có thẩm quyền giao để bố trí thay cho số nghỉ thai sản: 02 chỉ tiêu.
2. Tiêu chuẩn và điều kiện
– Trình độ: Đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với giáo viên hạng III theo quy định tại Thông tư số 30/2026/TT-BGDĐT của Bộ GD&ĐT.
– Điều kiện chung: Có đủ sức khỏe, lý lịch rõ ràng; không thuộc các trường hợp không được ký kết hợp đồng (như đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, cấm hành nghề…) theo quy định tại Điều 9 Nghị định 235/2026/NĐ-CP.
– Ưu tiên: Ưu tiên ký kết với những đối tượng đã ký hợp đồng với UBND cấp huyện (cũ) trước đây và đang công tác tại các cơ sở giáo dục.
3. Nội dung, quyền lợi và thời hạn hợp đồng
– Thời hạn: Thời hạn ký hợp đồng lao động tối đa là 09 tháng, kết thúc hợp đồng khi hết năm học.
– Chấm dứt hợp đồng: Nhà trường sẽ chấm dứt hợp đồng lao động khi không còn nhu cầu, hoặc khi vị trí đó có viên chức mới được tuyển dụng/chuyển đến.
– Quyền lợi: Được thanh toán tiền lương theo thỏa thuận, phù hợp với bảng lương viên chức và khả năng tài chính của đơn vị.
– Cam kết: Cơ sở giáo dục không có trách nhiệm bố trí công việc sau khi kết thúc hợp đồng, người lao động không có quyền ưu tiên tuyển dụng viên chức sau này do quá trình làm việc hợp đồng.

4. Hồ sơ dự tuyển
– Phiếu đăng ký tham dự xét hợp đồng (có nội dung cam kết không đòi hỏi quyền lợi ưu tiên khi thi tuyển viên chức).
– Sơ yếu lý lịch cá nhân (có xác nhận của địa phương).
– Bản sao công chứng Bằng tốt nghiệp Đại học và Bảng điểm.
– Bản sao công chứng CCCD/CMND.
– Giấy khám sức khỏe (còn giá trị trong vòng 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận thành tích/ưu tiên khác (nếu có).
5. Quy trình và thời gian tổ chức
– Thời gian niêm yết: Thông báo này được công khai trên bảng tin và trang thông tin điện tử của trường tối thiểu 02 ngày làm việc trước khi tiếp nhận hồ sơ.
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 23/09/2026 đến hết ngày 25/09/2026.
– Tại phòng họp: Trường Tiểu học Quỳnh Mai.
– Địa chỉ: Khối Liên Hải, phường Quỳnh Mai, Tỉnh Nghệ An.
– Người liên hệ:
+ Hiệu trưởng, thầy Đậu Đức Bình, số điện thoại: 0942 921 873.
+ P.Hiệu trưởng, cô Trương Thị Minh Hương, số điện thoại: 0975 028 997.
+ P.Hiệu trưởng, cô Lê Thị Huê, số điện thoại: 0972 940 334
– Quy trình xét duyệt: Nhà trường sẽ thành lập Tổ xét hợp đồng lao động để kiểm tra, rà soát hồ sơ, xây dựng tiêu chí xét duyệt cụ thể do số lượng ứng viên dự kiến lớn hơn chỉ tiêu được giao.
– Công khai kết quả: Sau khi có kết quả, trường sẽ niêm yết công khai trước khi giao kết hợp đồng bằng văn bản, và sẽ báo cáo danh sách trúng tuyển về Sở GD&ĐT cùng UBND phường/xã trước ngày 28/09/2026.

Nguồn tin: quynhmai.nghean.gov.vn