Căn cứ Quyết định số 847/QĐ-UBND ngày 22/3/2007 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc thành lập trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa; Quyết định số 678/QĐ-TTCN ngày 30/6/2025 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa;
Căn cứ Quyết định số 935/QĐ-SXD ngày 05/9/2025 của Sở Xây dựng Thanh Hóa về việc giao tự chủ tài chính cho trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa;
Căn cứ Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa về việc phê duyệt điều chỉnh, bổ sung vị trí việc làm trong Đề án vị trí việc làm, số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của trường Trung cấp nghề Giao thông vận tải Thanh Hóa;
Căn cứ Kế hoạch số 505/KH-TTCN ngày 07/4/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa về việc Tuyển dụng Viên chức năm 2026.
Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026 như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng
1.1. Số lượng cần tuyển: 39 người.
1.2. Vị trí việc làm và số lượng cần tuyển
– Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp lý thuyết và tương đương (hạng III), mã số: V.09.02.07: 04 người
– Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp thực hành và tương đương (hạng III), mã số: V.09.02.08: 01 người
– Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp và tương đương (Hạng IV), mã số: V.09.02.09: 24 người
– Vị trí Tư vấn học sinh (hạng III), mã số: V.07.07.24: 02 người
– Vị trí Kỹ sư (hạng III) và tương đương, mã số V.05.02.07: 02 người
– Vị trí Kế toán viên, mã số: V.06.031: 05 người
– Vị trí Chuyên viên Hành chính – Văn phòng và tương đương, mã số: 01.003: 01 người.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
2.1. Điều kiện tiêu chuẩn chung
Đảm bảo theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cụ thể:
a) Người có đủ các điều kiện sau đậy không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển vào viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu (Đơn) đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2.2. Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm
a) Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp lý thuyết và tương đương (hạng III) Mã số: V.09.02.07
– Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III theo quy định tại Điều 11 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động thương binh và xã hội về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; xếp lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp. Trong đó, yêu cầu về trình độ chuyên môn ngành luật, công nghệ ô tô, công nghệ kỹ thuật ô tô, lắp ráp ô tô hoặc các ngành nghề khác có nội dung đào tạo chuyên ngành pháp luật hoặc ô tô chiếm 30% trở lên.
– Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B2 cũ (hạng B cơ khí; C1) trở lên.
– Có thời gian làm việc hoặc tham gia BHXH 05 năm trở lên (Có xác nhận của cơ quan công tác hoặc cơ quan bảo hiểm);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
b) Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp thực hành và tương đương (hạng III) Mã số: V.09.02.08
– Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III theo quy định tại Điều 12 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động thương binh và xã hội về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; xếp lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo là tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành luật, công nghệ ô tô, kỹ thuật ô tô, cơ khí ô tô, cơ khí động lực,…;
– Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B2 cũ (hạng B cơ khí; C1) trở lên;
– Có Giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe;
– Có thời gian làm việc hoặc tham gia BHXH 05 năm trở lên (Có xác nhận của cơ quan công tác hoặc cơ quan bảo hiểm);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.

c) Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp và tương đương (hạng IV). Mã số: V.09.02.09
– Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III theo quy định tại Điều 13 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động thương binh và xã hội về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; xếp lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo là tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp hoặc trung cấp nghề hoặc trung cấp trở lên, phù hợp với ngành, nghề giảng dạy;
– Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B2 cũ (hạng B cơ khí; C1) trở lên;
– Có Giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe;
– Có thời gian làm việc hoặc tham gia BHXH 05 năm trở lên (Có xác nhận của cơ quan công tác hoặc cơ quan bảo hiểm);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
d) Vị trí Tư vấn học sinh (hạng III), mã số: V.07.07.24
– Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh Tư vấn học sinh (Hạng III) quy định tại Thông tư số 11/2024/TT-BGDĐT ngày 18/9/2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức tư vấn học sinh trong các cơ sở giáo dục phổ thông và trường chuyên biệt công lập;
– Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B trở lên;
– Có thời gian tham gia BHXH 03 năm trở lên (có xác nhận của cơ quan BHXH);
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nghề, tuyển sinh (Có xác nhận của cơ quan công tác);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
đ) Vị trí Kỹ sư (hạng III) và tương đương, mã số: V.05.02.07
– Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh Kỹ sư (hạng III) và tương đương theo quy định tại Thông tư số 11/2024/TT-BKHCN ngày 30/12/2024 của Bộ Khoa học và Công nghệ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ; tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ; Thông tư số 37/2025/TT-BKHCN ngày 28/11/2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ uy định mã số và tiêu chuẩn chức danh khoa học, chức danh công nghệ; thành tích, kết quả khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo để xét bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không phụ thuộc vào năm công tác. Trong đó, trình độ chuyên môn tốt nghiệp đại học trở lên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ, xây dựng và yêu cầu của vị trí việc làm;
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ (Văn bằng, chứng chỉ);
– Có thời gian làm việc hoặc có thời gian tham gia BHXH 02 năm trở lên (có xác nhận của cơ quan BHXH);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
e) Vị trí Kế toán viên, mã số: V.06.031
– Đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 5 Thông tư 66/2024/TT-BTC ngày 06/9/2024 của Bộ Tài chính quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành kế toàn và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ kế toán viên lên kế toán viên chính trong đơn vị sự nghiệp công lập;
– Có chứng chỉ tin học theo quy định;
– Có thời gian làm việc hoặc có thời gian tham gia BHXH 02 năm trở lên (có xác nhận của cơ quan BHXH);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
f) Vị trí Chuyên viên Hành chính – Văn phòng và tương đương, mã số: 01.003
– Đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyền ngành hành chính và công chức chuyên nghành văn thư.
– Có thời gian làm việc hoặc có thời gian tham gia BHXH 05 năm trở lên (có xác nhận của cơ quan công tác hoặc cơ quan BHXH);
– Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B2 cũ (hạng B cơ khí; C1) trở lên;
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (Có mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo Thông báo này).
Lưu ý: Phiếu đăng ký dự tuyển đựng trong túi đựng hồ sơ. Mỗi người chỉ được đăng ký vào 01 vị trí tuyển dụng trong kỳ xét tuyển; nếu vi phạm sẽ không được dự tuyển hoặc hủy kết quả dự xét tuyển.
4. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ và phí tuyển dụng
– Thời gian tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển: thời gian 30 ngày, trong giờ hành chính các ngày làm việc từ ngày 09/4/2026 đến ngày 09/5/2026.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Nộp trực tiếp Phòng Văn thư, trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa (Địa chỉ: Số 02 Phố Dốc Ga, phường Hạc Thành, tỉnh Thanh Hóa; số điện thoại: 02373.941.164).
– Phí tuyển dụng: 500.000đ/thí sinh/lần (thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Lưu ý:
– Người dự tuyển trực tiếp nộp Hồ sơ đăng ký dự tuyển, khi nộp có phiếu giao nhận hồ sơ của người người dự tuyển và bộ phân tiếp nhận.
– Trường hợp người không đủ điều kiện xét tuyển, người đăng ký mà không tham gia xét tuyển hoặc người tham gia xét tuyển nhưng không trúng, trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa không hoàn trả hồ sơ đăng ký và lệ phí dự xét tuyển.
5. Hình thức và nội dung tuyển dụng
5.1. Hình thức tuyển dụng
Thực hiện quy trình xét tuyển viên chức
5.2. Nội dung xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
* Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo triệu tập người tham dự vòng 2.
– Chậm nhất 15 ngày sau thông báo triệu tập người được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng 2.
* Vòng 2:
– Hình thức thi: Vấn đáp
– Nội dung thi: Kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Nội dung vấn đáp bao gồm kiến thức chung, kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí tuyển dụng.
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
Thông báo này được đăng tải trên cổng thông tin điện tử của trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa, Báo Thanh Hóa và được niêm yết công khai tại Trụ sở làm việc của nhà trường.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng Viên chức Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa năm 2026

Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010; Luật sủa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ- CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 847/QĐ-UBND ngày 22/3/2007 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc thành lập trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa; Quyết định số 678/QĐ-TTCN ngày 30/6/2025 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa;
Căn cứ Quyết định số 935/QĐ-SXD ngày 05/9/2025 của Sở Xây dựng Thanh Hóa về việc giao tự chủ tài chính cho trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa;
Căn cứ Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa về việc phê duyệt điều chỉnh, bổ sung vị trí việc làm trong Đề án vị trí việc làm, số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của trường Trung cấp nghề Giao thông vận tải Thanh Hóa;
Căn cứ Thông báo số 118/TB-SXD ngày 26/3/2026 của Sở Xây dựng Thanh Hóa về việc Kết luận của Giám đốc Sở Xây dựng tại Hội nghị đánh giá thực hiện nhiệm vụ tháng 3; triển khai nhiệm vụ trong tâm tháng 4 năm 2026.
Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
Nhằm sắp xếp, tuyển dụng đội ngũ viên chức và số lượng người làm việc tại đơn vị có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực công tác, am hiểu nghề nghiệp, nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
2. Yêu cầu:
– Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp, số lượng người làm việc được giao và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập;
– Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và đảm bảo tính cạnh tranh;
– Người được tuyển dụng phải đảm bảo đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển và đáp ứng các yêu cầu của vị trí việc làm;
– Đề cao vài trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức.
II. CHỈ TIÊU XÉT DỤNG VÀ TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN
1. Chỉ tiêu và vị trí tuyển dụng
Số lượng cần tuyển: 39 người. Trong đó:
– Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp lý thuyết và tương đương (hạng III), mã số: V.09.02.07: 04 người
– Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp thực hành và tương đương (hạng III), mã số: V.09.02.08: 01 người
– Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp và tương đương (Hạng IV), mã số: V.09.02.09: 24 người
– Vị trí Tư vấn học sinh (hạng III), mã số: V.07.07.24: 02 người
– Vị trí Kỹ sư (hạng III) và tương đương, mã số V.05.02.07: 02 người
– Vị trí Kế toán viên, mã số: V.06.031: 05 người
– Vị trí Chuyên viên Hành chính – Văn phòng và tương đương, mã số: 01.003: 01 người
2. Điểu kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
2.1. Điều kiện tiêu chuẩn chung
Đảm bảo theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cụ thể:
a) Người có đủ các điều kiện sau đậy không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển vào viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu (Đơn) đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2.2. Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm:
a) Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp lý thuyết và tương đương (hạng III) Mã số: V.09.02.07
– Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III theo quy định tại Điều 11 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động thương binh và xã hội về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; xếp lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp. Trong đó, yêu cầu về trình độ chuyên môn ngành luật, công nghệ ô tô, công nghệ kỹ thuật ô tô, lắp ráp ô tô hoặc các ngành nghề khác có nội dung đào tạo chuyên ngành pháp luật hoặc ô tô chiếm 30% trở lên.
– Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B2 cũ (hạng B cơ khí; C1) trở lên.
– Có thời gian làm việc hoặc tham gia BHXH 05 năm trở lên (Có xác nhận của cơ quan công tác hoặc cơ quan bảo hiểm);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
b) Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp thực hành và tương đương (hạng III) Mã số: V.09.02.08
– Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III theo quy định tại Điều 12 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động thương binh và xã hội về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; xếp lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo là tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành luật, công nghệ ô tô, kỹ thuật ô tô, cơ khí ô tô, cơ khí động lực,…;
– Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B2 cũ (hạng B cơ khí; C1) trở lên;
– Có Giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe;
– Có thời gian tham gia BHXH tối thiểu 05 năm (có xác nhận của cơ quan bảo hiểm);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
c) Vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp và tương đương (hạng IV). Mã số: V.09.02.09
– Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III theo quy định tại Điều 13 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động thương binh và xã hội về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; xếp lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo là tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp hoặc trung cấp nghề hoặc trung cấp trở lên, phù hợp với ngành, nghề giảng dạy;
– Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B2 cũ (hạng B cơ khí; C1) trở lên;
– Có Giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe;
– Có thời gian tham gia BHXH tối thiểu 05 năm (có xác nhận của cơ quan bảo hiểm);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
d) Vị trí Tư vấn học sinh (hạng III), mã số: V.07.07.24
– Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh Tư vấn học sinh (Hạng III) quy định tại Thông tư số 11/2024/TT-BGDĐT ngày 18/9/2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức tư vấn học sinh trong các cơ sở giáo dục phổ thông và trường chuyên biệt công lập;
– Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B trở lên;
– Có thời gian tham gia BHXH 03 năm trở lên (có xác nhận của cơ quan BHXH);
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nghề, tuyển sinh (Có xác nhận của cơ quan công tác);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
đ) Vị trí Kỹ sư (hạng III) và tương đương, mã số: V.05.02.07
– Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh Kỹ sư (hạng III) và tương đương theo quy định tại Thông tư số 11/2024/TT-BKHCN ngày 30/12/2024 của Bộ Khoa học và Công nghệ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ; tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ; Thông tư số 37/2025/TT-BKHCN ngày 28/11/2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ uy định mã số và tiêu chuẩn chức danh khoa học, chức danh công nghệ; thành tích, kết quả khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo để xét bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không phụ thuộc vào năm công tác. Trong đó, trình độ chuyên môn tốt nghiệp đại học trở lên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ, xây dựng và yêu cầu của vị trí việc làm;
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ (Văn bằng, chứng chỉ);
– Có thời gian tham gia BHXH 02 năm trở lên (có xác nhận của cơ quan BHXH);
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
e) Vị trí Kế toán viên, mã số: V.06.031
– Đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 5 Thông tư 66/2024/TT-BTC ngày 06/9/2024 của Bộ Tài chính quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành kế toàn và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ kế toán viên lên kế toán viên chính trong đơn vị sự nghiệp công lập;
– Có chứng chỉ tin học theo quy định;
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
f) Vị trí Chuyên viên Hành chính – Văn phòng và tương đương, mã số: 01.003
– Đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyền ngành hành chính và công chức chuyên nghành văn thư.
– Có thời gian tham gia BHXH 05 năm trở lên (có xác nhận của cơ quan BHXH);
– Có Giấy phép lái xe ô tô hạng B2 cũ (hạng B cơ khí; C1) trở lên;
– Các quy định khác tại Bản mô tả vị trí việc làm kèm theo Quyết định số 452/QĐ-TTCN ngày 27/3/2026 của Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng
Thực hiện quy trình xét tuyển viên chức
2. Nội dung xét tuyển
2.1. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
* Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo triệu tập người tham dự vòng 2.
– Chậm nhất 15 ngày sau thông báo triệu tập người được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng 2.
* Vòng 2:
– Hình thức thi: Vấn đáp
– Nội dung thi: Kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Nội dung vấn đáp bao gồm kiến thức chung, kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí tuyển dụng.
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
2.2. Xác định người trúng tuyển viên chức
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục 2.3, Phần III của Kế hoạch này cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức lần này không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
2.3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
– Ưu tiên đối với các trường hợp đang là lao động hợp đồng có quỹ lương làm việc tại trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa, có đóng bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội; có năng lực, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2.5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Hồ sơ đăng ký
Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (Có mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo Kế hoạch này).
Lưu ý: Phiếu đăng ký dự tuyển đựng trong túi đựng hồ sơ. Mỗi người chỉ được đăng ký vào 01 vị trí tuyển dụng trong kỳ xét tuyển; nếu vi phạm sẽ không được dự tuyển hoặc hủy kết quả dự xét tuyển.
4. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ và phí tuyển dụng
– Thời gian tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển: thời gian 30 ngày, trong giờ hành chính các ngày làm việc kể từ ngày Thông báo Tuyển dụng viên chức.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Nộp trực tiếp Phòng Văn thư, trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa (Địa chỉ: Số 02 Phố Dốc Ga, phường Hạc Thành, tỉnh Thanh Hóa; số điện thoại: 02373.941.164).
– Phí tuyển dụng: 500.000đ/thí sinh/lần (thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Lưu ý:
– Người dự tuyển trực tiếp nộp Hồ sơ đăng ký dự tuyển, khi nộp có phiếu giao nhận hồ sơ của người người dự tuyển và bộ phân tiếp nhận.
– Trường hợp người không đủ điều kiện xét tuyển, người đăng ký mà không tham gia xét tuyển hoặc người tham gia xét tuyển nhưng không trúng, trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa không hoàn trả hồ sơ đăng ký và lệ phí dự xét tuyển.
IV. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC VÀ CÁC BƯỚC THỰC HIỆN
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ- CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Công văn số 204/SNV-CCVC ngày 27/01/2021 của Sở Nội vụ về việc thực hiện trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức. Trình tự thực hiện tuyển dụng viên chức tại trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa như sau:
1. Bước 1: Ban hành Kế hoạch tuyển dụng và Thông báo tuyển dụng
– Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa ban hành Kế hoạch tuyển dụng và Thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết công khai tại Bảng tin của trường.
– Nội dung thông báo tuyển dụng gồm: tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, hình thức, nội dung xét tuyển và địa điểm xét tuyển.
2. Bước 2: Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức
– Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển và nộp phí tuyển dụng tại Phòng Văn thư, trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa. Địa chỉ, thời gian nộp được quy định tại Mục 4, Phần III của Kế Hoạch.
– Phòng Tổ chức hành chính có trách nhiệm kiểm tra, tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và giao giấy biên nhận; Phòng Quản lý tài chính thu phí tuyển dụng và giao biên lai thu phí cho thí sinh. Phòng Tổ chức hành chính Tổng hợp, lập danh sách thí sinh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận, xét tuyển, báo cáo Hội đồng tuyển dụng.
3. Bước 3: Thành lập Hội đồng tuyển dụng; Ban Giám sát
– Sau khi kết thúc thời gian tiếp nhận Phiếu Đăng ký dự tuyển, Hiệu trưởng trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa ban hành Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng và Ban Giám sát.
– Thành phần Hội đồng tuyển dụng có 05 hoặc 07 thành viên, gồm:
+ Chủ tịch Hội đồng;
+ Phó chủ tịch Hội đồng;
+ Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng;
+ Các Ủy viên.
– Thành phần Ban Giám sát gồm: Trưởng hoặc phó các đơn vị, Ban thanh tra nhân dân thuộc trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa (không thuộc thành viên Hội đồng tuyển dụng viên chức) và mời đại điện Sở Xây dựng Thanh Hóa tham gia.
4. Bước 4: Thành lập các Ban giúp việc của Hội đồng tuyển dụng
Hội đồng tuyển dụng thành lập các ban giúp việc:
– Thành lập Ban Kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển: Chậm nhất sau 5 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng, chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển. Nhiệm vụ của Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển: tham mưu cho Hội đồng tuyển dụng kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển; lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
– Thành lập Ban Đề thi; Ban Kiểm tra sát hạch để thực hiện vấn đáp tại vòng 2, kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

– Các bộ phận giúp việc khác phục vụ cho công tác xét tuyển.
5. Bước 5: Công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển
Sau khi nhận được báo cáo của Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng, Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa ra Quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ xét tuyển. Thực hiện công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển trên cổng thông tin điện tử của trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa, niêm yết tại Bảng tin của nhà trường trước ngày tổ chức xét tuyển tối thiểu là 05 ngày làm việc.
6. Bước 6: Chuẩn bị kiểm tra, sát hạch
– Thông báo thời gian, địa điểm vấn đáp: chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
– Trước ngày tổ chức vấn đáp 01 ngày, Hội đồng tuyển dụng niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh, theo phòng vấn đáp, sơ đồ vị trí phòng vấn đáp, nội quy, quy chế tại địa điểm tổ chức vấn đáp và tổ chức cho thí sinh học nội quy, quy chế.
– Hội đồng tuyển dụng, các ban giúp việc và các bộ phận liên quan phải hoàn thành công tác chuẩn bị, bảo đảm các điều kiện phục vụ xét tuyển, trước ngày tổ chức vấn đáp (01 ngày) như: danh sách thí sinh gọi vào phòng kiểm tra sát hạch, danh sách thí sinh ký nhận, mẫu phiếu chấm điểm, mẫu danh sách tổng hợp kết quả, các loại biên bản, thẻ thành viên Hội đồng, Ban giám sát, Ban kiểm tra sát hạch…
7. Bước 7: Tổ chức kiểm tra, sát hạch
Kiểm tra, sát hạch thông qua vấn đáp về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển liên quan đến vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Thời gian vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Khi chẩm điểm vấn đáp các thành viên chấm độc lập trên phiếu đối với từng thí sinh. Điểm vấn đáp là điểm trung bình cộng của các thành viên tham gia chấm vấn đáp.
8. Bước 8: Tổng hợp bàn giao kết quả vấn đáp
– Sau khi tổ chức xong vấn đáp, Trưởng Ban kiểm tra sát hạch bàn giao kết quả vấn đáp của các thí sinh dự xét tuyến cho Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng tuyển dụng (kết quả điểm vấn đáp phải được tổng hợp và có chữ ký của các thành viên chấm và Trưởng Ban kiểm tra, sát hạch).
– Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm tổng hợp kết quả điểm vấn đáp, điểm ưu tiên (nếu có) của các thí sinh, trình Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng.
9. Bước 9: Công khai kết quả xét tuyển (vòng 2)
Chậm nhất 05 ngày nhận được báo cáo kết quả vấn đáp (vòng 2) của Hội đồng tuyển dụng, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Hiệu trưởng xem xét, ban hành quyết định công nhận kết quả xét tuyển. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng phải công khai trên trang thông tin điện tử, bảng tin trường Trung cấp nghề GTVT và Thông báo bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến Trường hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
10. Bước 10: Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ, văn bản xác nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
+ Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hiệu trưởng ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hiệu trưởng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
11. Bước 11: Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Hiệu trưởng ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và đơn vị trong trường để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.
– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến Trường Trung cấp nghề GTVT Thanh Hóa để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc nhà trường đồng ý gia hạn.
– Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định trên thì người Hiệu trưởng ra Quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
– Trường hợp người lao động không đủ yêu cầu của vị trí việc làm quy định, nhưng có trình độ chuyên môn phù hợp với việc làm tại đơn vị mà Luật Giáo dục nghề nghiệp quy định, có chuyên môn, nghiệp vụ, kinh nghiệm giảng dạy, thâm niên công tác sẽ tiếp tục được hợp đồng với nhà trường.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng
Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức thuộc trường Trung cấp nghề GTVT đảm bảo theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước, các quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
2. Phòng Tổ chức hành chính
– Là đơn vị thường trực của trường Trung cấp nghề GTVT trong công tác tuyển dụng viên chức thuộc trường Trung cấp nghề GTVT; tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng; Ban giám sát kỳ tuyển dụng.
– Chủ trì, phối hợp với các phòng, ngành, đơn vị liên quan tham mưu cho trường Trường cấp nghề GTVT và Hội đồng tuyển dụng chuẩn bị đầy đủ các nội dung, văn bản, tài liệu, cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện và các điều kiện khác bảo đảm cho việc tổ chức tuyển dụng viên chức thuộc trường Trung cấp nghề GTVT.
– Có trách nhiệm thông báo công khai chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng theo quy định; thực hiện thu phiếu (hồ sơ).
3. Phòng Quản lý tài chính
Tham mưu về kinh phí, thu phí tuyển dụng, lập dự toán, quyết toán kinh phí đảm bảo cho việc xét tuyển thực hiện theo quy định.
4. Các đơn vị trực thuộc trường
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm phối hợp với Hội đồng tuyển dụng thực hiện tuyển dụng viên chức thuộc trường Trung cấp nghề GTVT bảo đảm quy định.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức Trường Trung cấp nghề Giao thông vận tải Thanh Hóa năm 2026. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, yêu cầu lãnh đạo đơn vị trực thuộc trường nghiêm túc thực hiện Kế hoạch này. Nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị phản ảnh về Phòng Tổ chức hành chính để tổng hợp báo cáo xem xét, giải quyết./

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: truonggtvtthanhhoa.edu.vn