Căn cứ Luật Viên chức số 129/2025/QH15 ngày 10/12/2025;
Căn cứ Nghị định 232/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm của viên chức;
Căn cứ Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-NBV ngày 17/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Công văn số 5585/UBND-KGVX ngày 17 tháng 9 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai về việc hướng dẫn tạm thời về quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người quản lý doanh nghiệp khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp;
Căn cứ công văn số 4551/UBND-VHXH ngày 15 tháng 11 năm 2025 của UBND xã Thống Nhất về việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp;
Căn cứ Quyết định số 244/QĐ-UBND ngày 07/01/2026 của UBND xã Thống Nhất về phê duyệt tạm thời Đề án vị trí việc làm cơ quan trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Thống Nhất;
Căn cứ Quyết định số 159/QĐ-UBND ngày 19/01/2026 của UBND xã Thống Nhất về việc tạm thời phân bổ biên chế công chức trong các cơ quan hành chính của Ủy ban nhân dân xã; biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập, số lượng người hoạt động không chuyên trách xã Thống Nhất năm 2026;
Căn cứ công văn số 2221/UBND-VHXH ngày 13/7/2026 của UBND xã Thống Nhất về việc chấp thuận trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã thực hiện tuyển dụng viên chức;
Căn cứ kế hoạch số 25/KH-TTDVTH ngày 14/7/2026 của TTDVTH xã Thống Nhất về việc tuyển dụng viên chức năm 2026;
Căn cứ Quyết định số 2033/QĐ-UBND ngày 24/07/2026 của UBND xã Thống Nhất về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Thông Nhất năm 2026.
Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Thống Nhất thông báo nhu cầu tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ tổng hợp năm 2026, như sau:

I. SỐ LƯỢNG NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng chỉ tiêu cần tuyển: 2 biên chế
2. Danh mục chi tiết về số lượng chỉ tiêu, vị trí việc làm cần tuyển:

Stt	Vị trí việc làm	Chức danh nghề nghiệp		Trình độ chuyên môn	Số lượng cần tuyển dụng	Ngoại ngữ	Tin học
		Hạng	Mã số
1	Chuyên viên về tổng hợp		01.003	– Có bằng tốt nghiệp đại học Luật, Hành chính học.	01	Có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao	Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ được giao
2	Bảo vệ thực vật	III	V.03.01.02	Có bằng tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Nông học.	01	Có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao	Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ được giao

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
1. Đối tượng, điều kiện đăng ký tuyển dụng
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký tuyển dụng viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển: là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng (trong giờ hành chính, ngày làm việc).
– Buổi sáng: từ 07 giờ 00 phút đến 11 giờ 30 phút;
– Buổi sáng: từ 13 giờ 00 phút đến 16 giờ 30 phút;
2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Tại Trung tâm Dịch vụ Tổng hợp xã Thống Nhất . Địa chỉ: Ấp Dốc Mơ 3, xã Thống Nhất, TP. Đồng Nai. Số điện thoại: 0903939583 – Đ/c Lê Thị Thanh Thảo.
3. Yêu cầu đối với người đăng ký tuyển dụng
Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; chịu trách nhiệm về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình.
4. Hình thức nộp Phiếu dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo thông báo này) vào vị trí việc được thông báo có chỉ tiêu tuyển dụng theo hình thức sau:
Nộp trực tiếp
Người đăng ký dự tuyển dụng nộp trực tiếp và nhận biên nhận tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Thống Nhất, TP Đồng Nai. Địa chỉ: Ấp Dốc Mơ, xã Thống Nhất, TP Đồng Nai.
IV. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG
1. Người đăng ký dự tuyển dụng được xét duyệt đủ điều kiện dự tuyển có trách nhiệm nộp lệ phí dự tuyển dụng theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức chi, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng quỹ tuyển dụng, dư thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
2. Mức thu lệ phí trực tiếp sẽ được quyết định sau khi Hội đồng tuyển dụng thông báo số lượng hồ sơ thi sinh đủ điều kiện dự tuyển dụng.
3. Các thí sinh nộp lệ phí theo thông báo của Hội đồng tuyển dụng.
V. PHƯƠNG THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Phương thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã năm 2026 được thực hiện bằng hình thức thi tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng viên chức
Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1
a) Kiểm tra kiến thức chung bằng hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính.
Nội dung thi: 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng.
Thời gian thi 60 phút.
b) Kiểm tra ngoại ngữ theo thông báo tuyển dụng; hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính; nội dung, số lượng câu hỏi do Hội đồng tuyển dụng quyết định. Trường hợp có văn bằng, chứng chỉ được xác định đáp ứng yêu cầu trình độ ngoại ngũ thì được miễn kiểm tra phần này.
Thời gian thi: Tối đa 60 phút.
c) Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên đối với từng phần
thi thì được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2
Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
a) Hình thức thi: viết và phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Các công việc liên quan đến việc ra đề thi phải thực hiện bảo mật theo quy định của pháp luật.
c) Đối với bài thi: Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Thời gian thi Đối với bài thi viết: tổ chức thi viết bằng hình thức thi trên máy tính, bảo đảm số lượng tối thiều 60 câu, tối đa 120 câu (theo hình thức câu hỏi trắc nghiệm).
Thời gian thi tương ứng với tổng số câu hỏi, bảo đảm tối thiều là 90 phút, tối đa là 180 phút.
Đối với bài thi phỏng vấn: Thời gian thi tối đa 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
d) Thang điểm: tổng điểm bài thi viết và bài thi phỏng vấn được quy đổi về thang điểm 100 theo tỷ lệ điểm của bài thi viết là 70%, của bài thi phỏng vấn là 30% (được làm tròn đến 02 chữ số thập phân).
đ) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức.
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành phải dự thi đủ cả 02 bài thi
(viết và phỏng vẫn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi;
b) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,
đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
c) Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 3.1 mục này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có). Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
3.3. Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định. Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 3.2.
3.4. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian tổ chức thi tuyển dụng: Dự kiến trong quý III/2026.
2. Địa điểm tổ chức thi tuyển dụng: Hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo cụ thể, các phương tiện truyền thông khác và niêm yết tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Thống Nhất.

Nguồn tin: thongnhat.dongnai.gov.vn