Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 20/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 29/2026/QĐ-UBND ngày 20/4/2026 của UBND tỉnh Thanh Hóa, Quy định về quản lý, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, người giữ chức danh, chức vụ, người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 1321/QĐ-UBND ngày 05 tháng 5 năm 2026 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc phê duyệt số lượng hợp đồng một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ được ngân sách nhà nước đảm bảo trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý năm 2026.
Căn cứ Kế hoạch 199/KH-UBND ngày 08/7/2026 của UBND phường về việc tuyển chọn người lao động ký hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP thực hiện một số công việc hỗ trợ, phục vụ tại Văn phòng HĐND và UBND phường Hải Lĩnh, tỉnh Thanh Hóa năm 2026.

I. NHU CẦU TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Tổng số nhu cầu tuyển hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP đối với các cơ quan hành chính thuộc UBND phường Hải Lĩnh năm 2026 là: 03 chỉ tiêu, trong đó:
– Vị tí việc làm hỗ trợ phục vụ: 01 người.
– Vị trí việc làm nhân viên bảo vệ: 01 người.
– Vị trí việc làm lái xe cơ quan UBND: 01 người.
2. Hình thức Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, ƯU TIÊN
1. Điều kiện chung
Người đăng ký tuyển chọn phải đáp ứng các điều kiện chung sau:
– Có quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam.
– Đủ 18 tuổi trở lên.
– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
– Có phẩm chất đạo đức tốt; lý lịch rõ ràng.
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; không chấp hành án phạt tù; không bị cấm đảm nhiệm công việc theo quy định của pháp luật.
2. Tiêu chuẩn cụ thể theo vị trí
2.1. Nhân viên lái xe (01 người)
– Có giấy phép lái xe phù hợp với loại xe được phân công (tối thiểu hạng B2 hoặc theo yêu cầu thực tế của đơn vị).
– Có kinh nghiệm lái xe an toàn; am hiểu quy định về an toàn giao thông.
– Ưu tiên người có kinh nghiệm lái xe phục vụ cơ quan nhà nước.
2.2. Nhân viên bảo vệ (01 người)
– Có sức khỏe tốt; có kỹ năng đảm bảo an ninh, trật tự cơ quan.
– Ưu tiên người đã qua đào tạo/huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ (nếu có).
2.3. Nhân viên phục vụ (01 người)
– Có sức khỏe tốt; siêng năng, trung thực.
– Có kỹ năng vệ sinh, sắp xếp, phục vụ hậu cần cơ quan.
3. Chính sách ưu tiên
– Ưu tiên tuyển chọn người đang ký hợp đồng lao động với UBND phường Hải Lĩnh và đang thực hiện tốt nhiệm vụ, đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN CHỌN
1. Hình thức
– Xét tuyển thông qua đánh giá hồ sơ và phỏng vấn.
2. Nội dung
– Đánh giá hồ sơ theo tiêu chuẩn, điều kiện của từng vị trí.
– Phỏng vấn đánh giá: hiểu biết về công việc, thái độ, kỹ năng thực hành liên quan (lái xe, bảo vệ, phục vụ), tác phong, kỷ luật.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ
Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu do UBND phường ban hành hoặc hướng dẫn).
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong thời hạn theo quy định).
3. Bản sao giấy khai sinh; căn cước công dân.
4. Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp.
5. Bản sao văn bằng, chứng chỉ (nếu có) liên quan đến vị trí dự tuyển.
6. Riêng vị trí lái xe: Bản sao giấy phép lái xe phù hợp.
7. Giấy tờ chứng minh thuộc diện ưu tiên (nếu có).
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
– Không trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH HỒ SƠ
1. Thời gian: Tiếp nhận hồ sơ trong giờ hành chính và ngày làm việc, bắt đầu từ ngày 10/7/2026 đến ngày 15/7/2026.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Văn hóa – Xã hội phường Hải Lĩnh, tỉnh Thanh Hóa. Số điện thoại liên hệ: 0912105318 (đồng chí Phạm Văn Thuyên, Công chức phòng Văn hóa – Xã hội).
Lưu ý: Chỉ tiếp nhận hồ sơ do cá nhân dự tuyển nộp trực tiếp tại Phòng Văn hóa – Xã hội, không nhận hồ sơ nộp bằng hình thức khác.
VI. MỘT SỐ LƯU Ý
Trong tổ chức xét tuyển, nếu phát hiện hồ sơ thí sinh đăng ký tham gia dự tuyển có văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác có liên quan không hợp pháp; gian lận trong kê khai sơ yếu lý lịch, đơn đăng ký dự tuyển hoặc diện đối tượng được ưu tiên (nếu có) thì thí sinh đó sẽ không được tham gia dự tuyển.
Ủy ban nhân dân phường Hải Lĩnh thông báo nội dung xét tuyển hợp đồng lao động để tất cả các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn biết và tham gia đăng ký dự tuyển; Thông báo này được niêm yết công khai tại Trụ sở UBND phường Hải Lĩnh và trang thông tin điện tử phường Hải Lĩnh./.

Nguồn tin: hailinh.thanhhoa.gov.vn