Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025; Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của
Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03 tháng 5 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng lao động dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 2188/QĐ-UBND ngày 26 tháng 6 năm 2026 của UBND thành phố về việc phê duyệt vị trí việc làm của UBND các phường;
Căn cứ Thông báo số 1901/TB-SNV ngày 29 tháng 4 năm 2026 của Sở Nội vụ về số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ cho các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và các Hội có tính chất đặc thù năm 2026;
Căn cứ Quyết định 559/QĐ-UBND ngày 09 tháng 6 năm 2026 của UBND phường về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu cơ cấu tổ chức của Trung tâm dịch vụ sự nghiệp công phường Hoá Châu;
Trên cơ sở số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ cho các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được phân bổ cho Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công và Văn phòng HĐND và UBND phường và người làm việc hiện nay, UBND phường Thông báo xét tuyển hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ với các nội dung cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Chỉ tiêu xét tuyển
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng 03 chỉ tiêu: Chỉ tiêu Hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ trong cơ quan hành chính 01 chỉ tiêu; Chỉ tiêu Hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ trong đơn vị sự nghiệp khác 02 chỉ tiêu, cụ thể:
– 01 chỉ tiêu vị trí Lĩnh vực sự nghiệp văn hóa và du lịch;
– 01 chỉ tiêu vị trí Lĩnh vực sự nghiệp khuyến công, quản lý chợ;
– 01 chỉ tiêu Nhân viên bảo vệ;

2. Điều kiện đăng ký xét tuyển
a) Cá nhân đăng ký xét tuyển phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
– Có đủ sức khỏe để làm việc;
– Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
– Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.
– Đang trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
c) Tiêu chuẩn trình độ chuyên môn và chuyên ngành đào tạo tại các vị trí thông báo tuyển dụng
Căn cứ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng, UBND phường thông báo tiêu chuẩn trình độ chuyên môn và chuyên ngành đào tạo tại các vị trí tuyển dụng cụ thể như sau:
– Vị trí Bảo vệ: Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên và qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ bảo vệ.
– Vị trí Lĩnh vực sự nghiệp khuyến công, quản lý chợ: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, kỹ thuật, tài chính, luật, chính sách công, kinh doanh.
– Vị trí Lĩnh vực sự nghiệp văn hóa và du lịch: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Di sản văn hóa; văn hóa cơ sở; Luật; Văn hoá; Truyền thông.
II. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Thời gian nộp hồ sơ xét tuyển: 10 ngày làm việc kể từ ngày Thông báo tuyển dụng công khai trên trang thông tin đại tử của phường và các phương tiện thông tin đại chúng, cụ thể: Từ 07 giờ 30 phút ngày 25/9/2026 đến 17 giờ 30 phút ngày 08/10/2026, trong giờ hành chính của các ngày làm việc.
2. Hồ sơ xét tuyển gồm: Mỗi thí sinh nộp 01 bộ hồ sơ, gồm:
a) Đơn xin việc.
b) Sơ yếu lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ dự tuyển.
c) Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển theo quy định tại Thông tư số 32/2023/TT-BYT ngày 31/12/2023 của Bộ Y tế quy định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15 ngày 09/01/2023.
d) 02 ảnh (cỡ 4×6).
e) 02 bì thư có dán tem và ghi rõ địa chỉ liên hệ của người dự tuyển.
f) Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
g) Đối với vị trí Lĩnh vực sự nghiệp văn hóa và du lịch và Lĩnh vực sự nghiệp khuyến công, quản lý chợ nộp bản sao có chứng thực chứng chỉ tin học, ngoại ngữ.
h) Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp đã có thời gian công tác phù hợp với vị trí việc làm phù hợp với vị trí dự tuyển.
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển cần được xếp thứ tự, bỏ vào túi hồ sơ.
* Lưu ý:
– Hồ sơ dự tuyển phải đảm bảo tính chính xác, trung thực. Nếu phát hiện sai sự thật thì sẽ không được dự tuyển hoặc kết quả tuyển dụng sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ và không được đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại phường Hoá Châu.
– Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
3. Địa điểm nhận hồ sơ xét tuyển: Phòng Văn hoá – Xã hội (đường Thanh Hà, tổ dân phố Địa Linh, phường Hoá Châu, thành phố Huế).
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN
1. Nội dung, hình thức xét tuyển
Tiếp nhận, xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển.
b) Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng của theo yêu cầu của vị trí việc làm cần xét tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn của mỗi thí sinh 15 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
2. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được xét tuyển của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần xét tuyển thì Hội đồng xét tuyển quyết định theo đa số, trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng xét tuyển đã biểu quyết.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. DỰ KIẾN THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian xét tuyển: Dự kiến giữa tháng 10/2026 (cụ thể sẽ có thông báo sau).
2. Địa điểm: UBND phường Hoá Châu.
Trên đây là thông báo Tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ tại phường Hoá Châu. Tất cả các thông tin liên quan đến quá trình xét tuyển được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc UBND phường, Phòng Văn hoá – Xã hội và trên trang thông tin điện tử của UBND phường Hoá Châu: Tại địa chỉ http://hoachau.hue.gov.vn.

QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ tại Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công và Văn phòng HĐND và UBND phường

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025; Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự
nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03 tháng 5 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng lao động dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 2188/QĐ-UBND ngày 26 tháng 6 năm 2026 của UBND thành phố về việc phê duyệt vị trí việc làm của UBND các phường;
Căn cứ Thông báo số 1901/TB-SNV ngày 29 tháng 4 năm 2026 của Sở Nội vụ về số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ cho các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và các Hội có tính chất đặc thù năm 2026;
Căn cứ Quyết định 559/QĐ-UBND ngày 09 tháng 6 năm 2026 của UBND phường về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu cơ cấu tổ chức của Trung tâm dịch vụ sự nghiệp công phường Hoá Châu;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Văn hoá – Xã hội.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND và UBND phường; Trưởng Phòng Văn hoá – Xã hội; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ (Kèm theo Quyết định số 1525 /QĐ-UBND ngày24 /9/2026 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường)

I. NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Đảm bảo công khai, dân chủ, khách quan và đúng quy định của pháp luật. Mỗi người chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí người lao động tại một cơ quan, đơn vị trong cùng một kỳ tuyển dụng.
2. Phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, tiêu chuẩn người lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ.
II. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
Thực hiện việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển.
III. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
a) Số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao:
Số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ cho các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập UBND thành phố giao cho phường Hoá Châu là 26 người, trong đó cơ quan hành chính 4 người, đơn vị sự nghiệp khác là 6 người, đơn vị sự nghiệp giáo dục là 16 người. Ngoài ra có 14 hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo đã tuyển đủ.
b) Chỉ tiêu tuyển dụng:
– Số lượng người lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ trong cơ quan hành chính có mặt tính đến thời điểm 20/9/2026 là: 03 người, Như vậy, thiếu 01 người so với chỉ tiêu được giao, chỉ tiêu tuyển dụng trong đợt này là 01 người.
– Số lượng người lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ trong đơn vị sự nghiệp khác có mặt tính đến thời điểm 20/9/2026 là: 04 người. Như vậy, thiếu 02 người so với chỉ tiêu được giao, chỉ tiêu tuyển dụng trong đợt này là 02 người.
– Số lượng người lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ trong đơn vị sự nghiệp giáo dục có mặt tính đến thời điểm 20/9/2026 là: 16 người và 14 hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo đã tuyển đủ. Như vậy, thiếu 0 người so với chỉ tiêu được giao, chỉ tiêu tuyển dụng trong đợt này là 0 người.
2. Vị trí tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng người lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ là 03 chỉ tiêu, vị trí tuyển cụ thể như sau:
– Người lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ trong cơ quan hành chính là 01 vị trí, cụ thể: 01 chỉ tiêu Nhân viên bảo vệ.
– Người lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ trong đơn vị sự nghiệp khác là 02 vị trí, cụ thể:
+ 01 chỉ tiêu vị trí Lĩnh vực sự nghiệp văn hóa và du lịch;
+ 01 chỉ tiêu vị trí Lĩnh vực sự nghiệp khuyến công, quản lý chợ.
IV. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
1. Tiêu chuẩn, điều kiện
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng:
– Vị trí Bảo vệ: Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên và qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ bảo vệ.
– Vị trí Lĩnh vực sự nghiệp văn hóa và du lịch: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Di sản văn hóa; văn hóa cơ sở; Luật; Văn hoá; Truyền thông.
– Vị trí Lĩnh vực sự nghiệp khuyến công, quản lý chợ: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, kỹ thuật, tài chính, luật, chính sách công, kinh doanh.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.
– Đang trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
2. Hồ sơ dự tuyển bao gồm
a) Đơn xin việc.
b) Sơ yếu lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ dự tuyển.
c) Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển theo quy định tại Thông tư số 32/2023/TT-BYT ngày 31/12/2023 của Bộ Y tế quy định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15 ngày 09/01/2023.
d) 02 ảnh (cỡ 4×6).
e) 02 bì thư có dán tem và ghi rõ địa chỉ liên hệ của người dự tuyển.
f) Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển
dụng.
g) Đối với vị trí Lĩnh vực sự nghiệp văn hóa và du lịch và Lĩnh vực sự nghiệp
khuyến công, quản lý chợ nộp bản sao có chứng thực chứng chỉ tin học, ngoại ngữ.
h) Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp đã có thời gian công tác phù hợp với vị trí việc làm phù hợp với vị trí dự tuyển.
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển cần được xếp thứ tự, bỏ vào túi hồ sơ.
* Lưu ý:
– Hồ sơ dự tuyển phải đảm bảo tính chính xác, trung thực. Nếu phát hiện sai sự thật thì sẽ không được dự tuyển hoặc kết quả tuyển dụng sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ và không được đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại phường Hoá Châu.
– Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
1. Thực hiện xét tuyển theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại đơn xin việc.
b) Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng của theo yêu cầu của vị trí việc làm cần xét tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn của mỗi thí sinh 15 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
VI. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được xét tuyển của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần xét tuyển thì Hội đồng xét tuyển quyết định theo đa số, trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng xét tuyển đã biểu quyết.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển là 10 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng (UBND phường sẽ có thông báo riêng); địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Văn hoá – Xã hội phường Hóa Châu (Đường Thanh Hà, Tổ dân phố Địa Linh, thành phố Huế; chỉ nhận hồ sơ trong giờ hành chính của các ngày làm việc).
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Văn hoá – Xã hội
– Phòng Văn hoá – Xã hội là cơ quan thường trực của Hội đồng xét tuyển, có trách nhiệm tham mưu UBND phường tổ chức tổ chức thực hiện Kế hoạch này đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
– Chuyển các văn bản yêu cầu phải công khai cho Ban biên tập Trang thông tin điện tử đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng và trên Trang thông tin điện tử của phường theo quy định.
– Tiếp nhận hồ sơ của thí sinh dự tuyển; tổng hợp và lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện phục vụ kỳ tuyển dụng.
– Tham mưu UBND phường thành lập Hội đồng xét tuyển các tổ chức giúp việc khác có liên quan đến kỳ tuyển dụng theo đúng quy định để thực hiện tuyển dụng đảm bảo trình tự, thủ tục tuyển dụng theo đúng quy định.
– Tham mưu UBND phường ban hành Thông báo phê duyệt kết quả những người đáp ứng điều kiện hợp đồng lao động (sau khi tổ chức phỏng vấn vòng 2).
– Tham mưu và thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND phường, Hội đồng xét tuyển giao trong quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động.
2. Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công phường
Có trách nhiệm thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng về Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ.
3. Văn phòng HĐND và UBND phường
Có trách nhiệm đăng tải nội dung Kế hoạch tuyển dụng và Thông báo tuyển dụng tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ lên Trang thông tin điện tử phường.
4. Các trường cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng
Sau khi có kết quả phê duyệt của Chủ tịch UBND phường đối với những người đáp ứng điều kiện hợp đồng lao động các tcơ quan, đơn vị thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 (nay là Nghị định số 235/2026/NĐ-CP) của Chính phủ, UBND phường yêu cầu các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện đạt mục đích, yêu cầu đề ra. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị phán ánh về UBND phường (qua Phòng Văn hoá – Xã hội) để kịp thời xem xét, giải quyết.

Nguồn tin: hoachau.hue.gov.vn