Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Kế hoạch số 127/KH-UBND ngày 15 tháng 6 năm 2026 của Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu về tuyển dụng viên chức Trạm Y tế phường Xóm Chiếu,
Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu thông báo về tuyển dụng viên chức Trạm Y tế phường Xóm Chiếu năm 2026 như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng:
– Bác sĩ (hạng III) (mã số V.08.01.03): 03 viên chức
– Kỹ thuật y hạng III (mã số V.08.07.18): 01 viên chức
2. Nguyên tắc tuyển dụng:
Việc tuyển dụng viên chức phải được thực hiện theo quy định về tuyển dụng viên chức được quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và Thông tư số 001/2025/TT-BNV; đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật, bảo đảm tính cạnh tranh theo từng vị trí việc làm;
Không tiếp nhận bổ sung đối tượng ưu tiên sau khi Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu đã công nhận kết quả tuyển dụng;
Người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm do áp dụng hình thức vấn đáp tại vòng 2.

3. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển viên chức
3.1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
3.1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam,
nữ, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đủ điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp;
d) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
e) Có lý lịch rõ ràng;
g) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận theo Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15 tháng 4 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam;
h) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm
đăng ký dự tuyển.
3.1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
c) Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án;
d) Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3.2. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

STT	Vị trí việc làm cần tuyển	Mã ngạch/ Mã số chức danh nghề nghiệp	Số lượng tuyển (người)	Yêu cầu về trình độ chuyên môn
01	Bác sĩ (hạng III)	V.08.01.03	02	– Trình độ chuyên môn: Bác sĩ tốt nghiệp Đại học y khoa (trừ ngành Y học cổ truyền, Y học dự phòng) trong nước hoặc nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tương đương  và  đã  hoàn thành chương trình đào tạo bổ sung; –       Có CCHN/GPHN khám bệnh, chữa bệnh phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn tại Trạm Y tế. –       Chức danh nghề nghiệp: Đủ điều kiện bổ nhiệm/tuyển dụng chức danh Bác sĩ (hạng III) (Mã số V.08.01.03) theo quy định pháp luật. –       Nắm vững phác đồ tiêm chủng hiện hành của Bộ Y tế. Ưu tiên hàng đầu: có Chứng chỉ đào tạo chuyên ngành: + Chứng chỉ/Chứng nhận đào tạo liên tục về Điều trị HIV/AIDS (chăm sóc điều trị ARV, điều trị dự phòng lây truyền từ mẹ sang con, PrEP). + Chứng chỉ/Chứng nhận đào tạo về Quản lý và Điều trị bệnh Lao. + Chứng chỉ/Chứng nhận đào tạo về Chẩn đoán và Điều trị các rối loạn tâm thần. + Chứng chỉ đào tạo Điều trị thay thế nghiện các chất dạng thuốc phiện bằng thuốc Methadone (do cơ sở có thẩm quyền cấp). + Chứng chỉ/Chứng nhận đào tạo Siêu âm tổng quát (từ 03 tháng trở lên).
02	Bác sĩ (hạng III)	V.08.01.03	01	–    Trình độ chuyên môn: Bác sĩ tốt nghiệp Đại học y khoa trong nước –   Có CCHN/GPHN khám bệnh, chữa bệnh chuyên khoa Răng – Hàm Mặt hoặc Mắt hoặc Tai – Mũi – Họng Chức danh nghề nghiệp: Đủ điều kiện bổ nhiệm/tuyển dụng chức danh Bác sĩ (hạng III) (Mã số V.08.01.03) theo quy định pháp luật.
03	Kỹ thuật Y hạng III	V.08.07.18	01	–      Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Xét nghiệm Y học. –      Có CCHN/GPHN phạm vi Xét nghiệm y học –     Chức danh nghề nghiệp: Đủ điều kiện bổ nhiệm/tuyển dụng chức danh Kỹ thuật y hạng III (Mã số V.08.07.18) theo quy định pháp luật. –   Có chứng chỉ đào tạo liên tục “An toàn sinh học trong phòng xét nghiệm”. –     Có Giấy chứng nhận Ngoại kiểm chất lượng xét nghiệm y học Ưu tiên hàng đầu: + Có Giấy chứng nhận kỹ thuật xét nghiệm sàng lọc HIV bằng test nhanh + Có Giấy chứng nhận Kỹ thuật xét nghiệm huyết thanh khẳng định HIV

4. Hình thức và nội dung tuyển dụng
4.1. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển.
4.2. Nội dung xét tuyển: được thực hiện theo 02 vòng:
a) Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2:
– Hình thức: vấn đáp;
– Nội dung vấn đáp: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thời gian vấn đáp: 30 phút/ người (trước khi vấn đáp, người dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian vấn đáp);
– Cách tính điểm: điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vòng 2 bằng hình thức vấn đáp.

5. Xác định người trúng tuyển
5.1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn, lấy theo
thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
5.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
6. Đối tượng và điểm ưu tiên
Các trường hợp sau đây được xem xét cộng điểm ưu tiên trong kỳ tuyển dụng viên chức năm 2026:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Lưu ý: Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
7. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
7.1. Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 1 theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP bằng đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại Phòng Văn hóa – Xã hội phường Xóm Chiếu (địa chỉ số 18 Đoàn Như Hài, phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh).
7.2. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu và và niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu, Trạm Y tế phường Xóm Chiếu.

Lưu ý:
– Thời gian tiếp nhận trực tiếp hồ sơ dự tuyển viên chức tại Phòng Văn hóa – Xã hội phường từ thứ Hai đến thứ Sáu hằng tuần từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng đến hết thời hạn 30 ngày theo quy định (buổi sáng từ 7 giờ 30 phút đến 11giờ 30 phút; buổi chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ).
– Trường hợp người đăng ký tuyển dụng có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang hợp đồng làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, Ủy ban nhân dân cấp phường, xã, đặc khu thì phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang làm việc nhận xét, đánh giá hoàn thành thành nhiệm vụ và có văn bản đồng ý được tham gia dự tuyển.
– Khuyến khích người dự tuyển nộp kèm bản sao bằng cấp chuyên môn, chứng chỉ đào tạo liên quan đến vị trí đăng ký dự tuyển khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển.
8. Lệ phí dự tuyển
Lệ phí dự tuyển (xét tuyển) áp dụng theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính.
Lưu ý: chỉ người đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển viên chức mới nộp phí theo thông báo triệu tập của Hội đồng tuyển dụng viên chức.
9. Hồ sơ nộp sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển viên chức
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Quá trình tham gia bảo hiểm xã hội đối với những trường hợp trúng tuyển viên chức đã có quá trình công tác làm công việc theo đúng chuyên ngành đã được đào tạo và theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ của công việc trước đây đã đảm nhiệm.
10. Thời gian thực hiện tuyển dụng viên chức dự kiến như sau
– Từ ngày 17 tháng 6 năm 2026 đến hết ngày 16 tháng 7 năm 2026: tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Từ ngày 22 tháng 6 năm 2026 đến ngày 28 tháng 6 năm 2026, thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức; các bộ phận giúp việc của Hội đồng và thành lập Ban Giám sát kỳ tuyển dụng;
– Từ ngày 17 tháng 7 năm 2026 đến ngày 22 tháng 7 năm 2026: kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển (vòng 1);
– Từ ngày 23 tháng 7 năm 2026 đến ngày 25 tháng 7 năm 2026, lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển (vòng 2); niêm yết công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển tại trụ sở làm việc và thông báo trên trang Fanpage của phường Xóm Chiếu;
– Từ ngày 03 tháng 8 năm 2026 đến ngày 05 tháng 8 năm 2026, tổ chức vòng 2;
– Từ ngày 07 tháng 8 năm 2026 đến ngày 10 tháng 8 năm 2026: Hội đồng tuyển dụng viên chức thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển; thông báo công khai kết quả trúng tuyển trên trang Fanpage của phường Xóm Chiếu, niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức Trạm Y tế phường Xóm Chiếu năm 2026. Căn cứ vào tình hình thực tế, Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu có thể điều chỉnh bằng văn bản một số nội dung để phù hợp với tình hình công tác tuyển dụng và đúng theo các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức Trạm Y tế phường Xóm Chiếu năm 2026

Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 43/2025/TT-BYT ngày 15 tháng 11 năm 2025 của Bộ Y tế về hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trạm Y tế xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Thông tư số 53/2025/TT-BYT ngày 31 tháng 12 năm 2025 của Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 43/2025/TT-BYT ngày 15 tháng 11 năm 2025 của Bộ Y tế về hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trạm Y tế xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Thông tư số 41/2025/TT-BYT ngày 03 tháng 11 năm 2025 của Bộ Y tế về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ;
Căn cứ Thông tư số 02/2025/TT-BYT ngày 09 tháng 01 năm 2025 của Bộ Y tế về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y;
Căn cứ Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26 tháng 4 năm 2022 của Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế;
Căn cứ Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND ngày 08 tháng 7 năm 2022 của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định nội dung, mức chi tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; thi (xét) nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh; Nghị quyết số 428/NQ-HĐND ngày 29 tháng 9 năm 2025 của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về việc áp dụng Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND ngày 08 tháng 7 năm 2022 của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định nội dung, mức chi tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; thi (xét) nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Hướng dẫn số 1397/HD-UBND ngày 27 tháng 8 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn một số nội dung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Quyết định số 777/QĐ-UBND ngày 02 tháng 02 năm 2026 của Ủy ban nhân dân Thành phố về tạm giao biên chế công chức cho chính quyền cấp xã và các cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh; tạm giao, điều chỉnh số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở ngành, Ủy ban nhân dân Thành phố, Ủy ban nhân dân cấp xã;
Căn cứ Quyết định số 596/QĐ-UBND ngày 30 tháng 12 năm 2025 của Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu về việc thành lập Trạm Y tế phường Xóm Chiếu trực thuộc Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu;
Theo đề nghị của Trạm Y tế phường Xóm Chiếu tại Công văn số Công văn số 338/TYT-HCTH ngày 05 tháng 6 năm 2026 về việc đề xuất nhu cầu tuyển dụng viên chức theo chỉ tiêu biên chế năm 2026;
Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức Trạm Y tế phường Xóm Chiếu năm 2026 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU, PHẠM VI ÁP DỤNG
1. Mục đích, yêu cầu
Kịp thời bổ sung số lượng người làm việc còn thiếu so với chỉ tiêu biên chế được Ủy ban nhân dân Thành phố giao năm 2026; tuyển dụng bổ sung đội ngũ viên chức có phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ đảm bảo tiêu chuẩn, chức danh của vị trí việc làm cần tuyển.
2. Yêu cầu
Việc tuyển dụng viên chức phải được thực hiện theo quy định về tuyển dụng viên chức được quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và Thông tư số 001/2025/TT-BNV; đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật, bảo đảm tính cạnh tranh theo từng vị trí việc làm;
Không tiếp nhận bổ sung đối tượng ưu tiên sau khi Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu đã công nhận kết quả tuyển dụng.

II. THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU
1. Thực trạng
Năm 2026, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước của Trạm Y tế phường được giao là 56 người. Số lượng viên chức có mặt tại đơn vị đến nay là 52 người; đơn vị còn thiếu 04 người theo chỉ tiêu được giao.
2. Nhu cầu tuyển dụng đợt 01 năm 2026: 02 vị trí việc làm với 04 người
làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, cụ thể:
– Bác sĩ (hạng III) (mã số V.08.01.03): 03 viên chức
– Kỹ thuật y hạng III (mã số V.08.07.18): 01 viên chức
(Đính kèm Bảng chi tiết nhu cầu tuyển dụng).
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức:
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đủ điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp;
d) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
e) Có lý lịch rõ ràng;
g) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận theo Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15 tháng 4 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam;
h) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
c) Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án;
d) Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển gắn với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tại từng vị trí tuyển dụng theo bảng chi tiết nhu cầu tuyển dụng được đính kèm.

Lưu ý: Đối với tiêu chuẩn về trình độ Tin học và Ngoại ngữ:
Đối với những vị trí tuyển dụng yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ: để xác định thí sinh đăng ký dự tuyển đạt tiêu chuẩn này, thí sinh nộp minh chứng đã được đào tạo nghiệp vụ hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về ngoại ngữ, tin học như: bằng cấp chuyên môn hoặc chứng chỉ, chứng nhận bồi dưỡng tin học, ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) hoặc phụ lục văn bằng chuyên môn do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp để xác định chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học.
– Đối với trình độ ngoại ngữ:
Căn cứ theo Thông tư số 20/2019/TT-BGDĐT ngày 26 tháng 11 năm 2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo1, đối với chứng chỉ ngoại ngữ A, B, C phải được cấp trước ngày 15 tháng 01 năm 2020; sau ngày 15 tháng 01 năm 2020, áp dụng chứng chỉ theo Khung năng lực 6 bậc dùng cho Việt Nam phải được cấp bởi các cơ sở giáo dục và đào tạo đủ điều kiện tổ chức thi và cấp chứng chỉ theo danh sách của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định.
– Đối với trình độ Tin học: căn cứ Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21 tháng 6 năm 2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Thông tin và truyền thông2, đối với các trường hợp chứng chỉ tin học A, B, C được cấp trước ngày 10 tháng 8 năm 2016 được công nhận tương đương chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản. Sau ngày 10 tháng 8 năm 2016, áp dụng chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin (cơ bản và nâng cao).

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, TRÌNH TỰ TUYỂN DỤNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển: được thực hiện theo 02 vòng:
a) Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2:
– Hình thức: vấn đáp;

– Nội dung vấn đáp: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thời gian vấn đáp: 30 phút/ người (trước khi vấn đáp, người dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian vấn đáp);
– Cách tính điểm: điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vòng 2 bằng hình thức vấn đáp.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên
Các trường hợp sau đây được xem xét cộng điểm ưu tiên trong kỳ tuyển dụng viên chức năm 2026:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Lưu ý: Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP). Cụ thể như sau:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại gạch đầu dòng thứ 2 điểm a Mục này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
5. Trình tự tổ chức tuyển dụng
5.1. Thông báo tuyển dụng viên chức
Ủy ban nhân dân phường đăng thông báo tuyển dụng công khai ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng (báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình); đồng thời đăng tải trên trang Fanpage của phường và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân phường, Trạm Y tế phường Xóm Chiếu.
5.2. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo thời gian quy định.
5.3. Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức, các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng viên chức, bộ phận phục vụ kỳ xét tuyển (nếu cần).
5.4. Thời gian thực hiện tuyển dụng viên chức dự kiến như sau
– Bước 1: Ngày 17 tháng 6 năm 2026, tiến hành đăng Thông báo tuyển dụng viên chức ít nhất 01 lần trên các phương tiện thông tin đại chúng (Báo Sài gòn Giải phóng, Người Lao động, Tuổi trẻ….); trên trang Fanpage của phường Xóm Chiếu và niêm yết công khai tại trụ sở của Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu và Trạm Y tế phường Xóm Chiếu;
– Bước 2: Từ ngày 17 tháng 6 năm 2026 đến hết ngày 16 tháng 7 năm
2026, tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Bước 3: Từ ngày 22 tháng 6 năm 2026 đến ngày 28 tháng 6 năm 2026, thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức; các bộ phận giúp việc của Hội đồng và thành lập Ban Giám sát kỳ tuyển dụng;
– Bước 4: Từ ngày 17 tháng 7 năm 2026 đến ngày 22 tháng 7 năm 2026, kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển (vòng 1);
– Bước 5: Từ ngày 23 tháng 7 năm 2026 đến ngày 25 tháng 7 năm 2026, lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển (vòng 2); niêm yết công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển tại trụ sở làm việc và thông báo trên trang Fanpage của phường Xóm Chiếu;
– Bước 6: Từ ngày 03 tháng 8 năm 2026 đến ngày 05 tháng 8 năm 2026, tổ chức vòng 2;
– Bước 7: Từ ngày 07 tháng 8 năm 2026 đến ngày 10 tháng 8 năm 2026: Hội đồng tuyển dụng viên chức thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển; thông báo công khai kết quả trúng tuyển trên trang Fanpage của phường Xóm Chiếu, niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.
5.5. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
+ Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp;
+ Quá trình tham gia bảo hiểm xã hội đối với những trường hợp trúng tuyển viên chức đã có quá trình công tác làm công việc theo đúng chuyên ngành đã được đào tạo và theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ của công việc trước đây đã đảm nhiệm.
5.6. Ban hành Quyết định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc với viên chức:
Trong vòng 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký. Căn cứ quyết định tuyển dụng, Giám đốc Trạm Y tế phường Xóm Chiếu thực hiện ký hợp đồng làm việc với người trúng tuyển theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Mẫu hợp đồng làm việc thực hiện theo mẫu đính kèm Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
Căn cứ vào tình hình thực tế, Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu có thể điều chỉnh bằng văn bản một số nội dung để phù hợp với tình hình công tác tuyển dụng và đúng theo các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành.
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN; THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, đồng thời chịu trách nhiệm về tính chính xác nội dung, thông tin trên Phiếu đăng ký dự tuyển. Người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm;
2. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu và và niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu, Trạm Y tế phường Xóm Chiếu;
3. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: theo Thông báo tuyển dụng viên chức.
* Ghi chú:
– Trường hợp người đăng ký tuyển dụng có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo;
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang hợp đồng làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, Ủy ban nhân dân cấp phường, xã, đặc khu thì phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang làm việc nhận xét, đánh giá hoàn thành thành nhiệm vụ và có văn bản đồng ý được tham gia dự tuyển.

VI. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
Lệ phí dự tuyển (xét tuyển) áp dụng theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính.
Lưu ý: chỉ người đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển viên chức mới nộp phí theo thông báo triệu tập của Hội đồng tuyển dụng viên chức.
VII. HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Hội đồng tuyển dụng viên chức Trạm Y tế phường Xóm Chiếu do Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu quyết định thành lập theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ. Hội đồng xét tuyển viên chức có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
– Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường;
– Phó Chủ tịch Hội đồng là lãnh đạo bộ phận tham mưu và tổ chức cán bộ của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng;
– Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng là người đại diện bộ phận làm công tác tổ chức cán bộ của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
– Các ủy viên khác là người có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định.
2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng xét tuyển được thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ và Điều 2 Quy chế tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức (kèm theo Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ):
Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết. Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
a) Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Tổ Thư ký giúp việc;

b) Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo quy định;
c) Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo theo quy chế;
d) Báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định công nhận kết quả thi tuyển, xét tuyển;
đ) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển, xét tuyển;
e) Hội đồng tuyển dụng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Lưu ý:
– Không bố trí những người sau đây làm thành viên Hội đồng tuyển dụng, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng:
– Những người có quan hệ vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột của người dự tuyển;
– Những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật;
– Những người đã bị xử lý về hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.
VIII. BAN GIÁM SÁT KỲ THI TUYỂN VIÊN CHỨC
Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường thành lập Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức Trạm Y tế phường theo quy định tại Điều 26 Quy chế tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư 001/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ.
Ban giám sát, gồm: Trưởng ban giám sát, Phó Trưởng ban giám sát, thành viên ban giám sát và thành viên kiêm Thư ký ban giám sát
Ban giám sát được sử dụng con dấu của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền thành lập Ban giám sát hoặc của cơ quan tham mưu trực tiếp trong các hoạt động của Ban giám sát, do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền thành lập Ban giám sát quyết định.
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Văn hóa – Xã hội phường
– Là cơ quan thường trực, chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân phường triển khai thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Dự trù kinh phí cho kỳ tuyển dụng viên chức trình Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định và thực hiện quyết toán công tác tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Xóm Chiếu thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát, Ban Kiểm tra Phiếu dự tuyển, Ban đề thi, Tổ Thư ký giúp việc; phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức.
2. Trạm Y tế phường
– Đăng Thông báo tuyển dụng viên chức ít nhất 01 lần trên các phương tiện thông tin đại chúng (Báo Sài gòn Giải phóng, Người Lao động, Tuổi trẻ…)
– Thông báo công khai: Kế hoạch tuyển dụng viên chức; Thông báo tuyển dụng viên chức; danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2; Thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2 và Quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức trên trang Fanpage của Ủy ban nhân dân phường và niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân phường và Trạm Y tế phường Xóm Chiếu.
– Gửi thông báo bằng văn bản của Hội đồng tuyển dụng viên chức tới người đăng ký dự tuyển không đạt điều kiện, tiêu chuẩn tại vòng 1 theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký; gửi Thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2, Thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển bằng đường bưu điện.
3. Văn phòng HĐND và UBND phường
– Phối hợp với Phòng Văn hóa – Xã hội phường tham mưu UBND phường thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát tuyển dụng và thành lập các bộ phận giúp việc của Hội đồng.
– Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất để tổ chức tuyển dụng.
4. Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị phường
Hướng dẫn Phòng Văn hóa – Xã hội phường thực hiện thu, chi và quyết toán kinh phí phục vụ công tác tuyển dụng viên chức theo quy định.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức Trạm Y tế phường Xóm Chiếu năm 2026.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: tytphuongxomchieu.medinet.gov.vn