UBND xã Đan Điền, TP. Huế tuyển dụng hợp đồng lao động năm học 2025 – 2026
14/04/2026
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 19/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập; Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Nghị quyết số 109/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2025 của HĐND thành phố Huế về số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo trên địa bàn thành phố Huế năm học 2025 – 2026;
Căn cứ Quyết định số 302/QĐ-UBND ngày 14 tháng 02 năm 2026 của Chủ tịch UBND xã Đan Điền về việc phân bổ số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo năm học 2025 – 2026 của UBND xã Đan Điền;
Căn cứ Quyết định số 795/QĐ-UBND ngày 09 tháng 4 năm 2026 của UBND xã về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo năm học 2025 – 2026;
UBND xã Thông báo về việc tuyển dụng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo năm học 2025 – 2026, với các nội dung cụ thể như sau:
I. CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Chỉ tiêu xét tuyển
Tổng số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo năm học 2025 – 2026 cần tuyển là 08 người, trong đó:
| STT | Tên trường | Số lượng | Vị trí |
| 1 | Trường Mầm non Quảng Thái | 01 | Giáo viên Mầm non |
| 2 | Trường Mầm non Sao Mai 1 | 01 | Giáo viên Mầm non |
| 3 | Trường Mầm non Sao Mai 2 | 01 | Giáo viên Mầm non |
| 4 | Trường Mầm non Họa Mi 1 | 01 | Giáo viên Mầm non |
| 5 | Trường Tiểu học số 2 Quảng Lợi | 01 | Giáo viên 1:1 |
| 6 | Trường Tiểu học Quảng Thái | 01 | Giáo viên 1:1 |
| 7 | Trường Tiểu học Số 1 Quảng Phú | 02 | Giáo viên 1:1 |
| Tổng cộng | 08 | ||
2. Điều kiện đăng ký xét tuyển
1.1. Cá nhân ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
– Có đủ sức khỏe để làm việc;
– Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
– Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về trình độ đào tạo của giáo viên Mầm non, Phổ thông công lập theo quy định, cụ thể:
+ Đối với giáo viên Mầm non: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm giáo dục Mầm non trở lên.
+ Đối với giáo viên Tiểu học: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đổi với giáo viên Tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên Tiểu học theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc;
– Đang trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
II. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Thời gian nộp hồ sơ xét tuyển: 10 ngày làm việc, kể từ ngày UBND xã Thông báo xét tuyển.
2. Hồ sơ xét tuyển gồm: Mỗi thí sinh nộp 02 bộ hồ sơ, gồm:
– Đơn xin việc;
– Sơ yếu lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển theo quy định tại Thông tư số 32/2023/TT-BYT ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết một số điều của Luật khám, chữa bệnh;
– 02 ảnh (cỡ 4×6);
– 02 bì thư có dán tem và ghi rõ địa chỉ liên hệ của người dự tuyển;
– Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng;
– Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp đã có thời gian công tác phù hợp với vị trí việc làm phù hợp với vị trí dự tuyển.
Hồ sơ dự tuyển cần được xếp theo thứ tự, bỏ vào túi hồ sơ.
* Lưu ý:
– Hồ sơ dự tuyển phải đảm bảo tính chính xác, trung thực. Nếu phát hiện sai sự thật thì sẽ không được dự tuyển hoặc kết quả xét tuyển sẽ bị cơ quan có thẩm quyền xét tuyển hủy bỏ và không được đăng ký tham gia kỳ xét tuyển kế tiếp tại xã Đan Điền.
– Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không trúng tuyển sẽ không hoàn trả lại.
3. Địa điểm nhận hồ sơ xét tuyển: Phòng Văn hoá – Xã hội xã Đan Điền (thôn Lai Trung, xã Đan Điền, thành phố Huế; chỉ nhận hồ sơ trong giờ hành chính của các ngày làm việc).
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN
1. Nội dung, hình thức xét tuyển
Xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại đơn xin việc.
2. Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu của vị trí việc làm cần xét tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn của mỗi thí sinh là 15 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn xét tuyển.
2. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được xét tuyển của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần xét tuyển thì Hội đồng xét tuyển quyết định theo đa số, trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng xét tuyển đã biểu quyết.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. DỰ KIẾN THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian xét tuyển: Dự kiến tháng 4/2025 (thời gian cụ thể sẽ có thông báo sau).
2. Địa điểm: UBND xã Đan Điền.
Trên đây là thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo năm học 2025 – 2026 của UBND xã Đan Điền. Tất cả các thông tin liên quan đến quá trình xét tuyển được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc UBND xã, Phòng Văn hoá – Xã hội, các Trường học trên địa bàn xã và trên Trang thông tin điện tử của UBND xã Đan Điền: http://dandien.hue.gov.vn/.

