Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ các Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh: số 3240/QĐ-UBND ngày 23/12/2025 về việc ủy quyền một số nội dung về tổ chức bộ máy, tuyển dụng, quản lý, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức; số 1193/QĐ- UBND ngày 13/5/2026 về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân các xã, phường;
Văn bản số 2753/SNV-CCVC ngày 15/5/2026 của Sở Nội vụ về việc triển khai một số nội dung về tuyển dụng viên chức tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân các xã, phường năm 2026.
Ủy ban nhân dân xã Kỳ Thượng xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND xã, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích: Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trạm Y tế và Trung tâm dịch vụ tổng hợp xã nhằm lựa chọn những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm đã được phê duyệt; bổ sung biên chế viên chức còn thiếu theo Quyết định biên chế được Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
2. Yêu cầu:
– Việc tuyển dụng được thực hiện theo quy định tại Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019; Nghị định số 115/2010/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức.
– Tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp xã Kỳ Thượng năm 2026 theo chỉ tiêu được giao phải đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đúng cơ cấu; góp phần xây dựng đội ngũ viên chức đáp ứng vị trí việc làm, yêu cầu, nhiệm vụ.
– Việc tuyển dụng đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, dân chủ, công bằng và đúng vị trí việc làm và chỉ tiêu được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.

II. CĂN CỨ PHÁP LÝ ĐỂ THỰC HIỆN TUYỂN DỤNG
– Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019.
– Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
– Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức.
– Quyết định số 3240/QĐ-UBND ngày 23/12/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ủy quyền một số nội dung về tổ chức bộ máy, tuyển dụng, quản lý, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức.
– Quyết định số 1193/QĐ-UBND ngày 13/5/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân các xã, phường.
III. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu cần tuyển là: 02, cụ thể các vị trí như sau:
1. Trung tâm Dịch vụ tổng hợp: 01 chỉ tiêu Khuyến nông viên (hạng III).
2. Trạm Y tế: 01 chỉ tiêu Kế toán viên (hạng III).
IV. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Người có đủ tất cả các điều kiện sau được đăng ký dự tuyển:
1. Điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp vị trí việc làm.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm.
2. Các trường hợp không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
– Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án.
– Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
3. Điều kiện cụ thể từng vị trí
– Vị trí việc làm: Khuyến nông viên (hạng III) tại tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã. Mã số chức danh nghề nghiệp: V.03.09.26. Trình độ đào tạo: Đại học trở lên các ngành, chuyên ngành về Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Thủy sản, Thú y.
– Vị trí việc làm: Kế toán viên (hạng III) tại Trạm Y tế. Mã số chức danh nghề nghiệp: V.06.031. Trình độ đào tạo: Đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng:
Theo điểm b khoản 1 Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP (có hiệu lực từ 07/12/2023) quy định về ưu tiên trong tuyển dụng viên chức.
4.1. Thí sinh đăng ký dự tuyển viên chức được cộng điểm ưu tiên vào kết quả điểm vòng 2 thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,
đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
4.2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 4.1 Mục 4 (Ưu tiên trong tuyển dụng) thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Hồ sơ dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, có mẫu kèm theo) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính của Ủy ban nhân dân xã Kỳ Thượng.
Lưu ý: Không nhận Phiếu đăng ký dự tuyển đối với những người chưa có bằng tốt nghiệp chuyên môn theo quy định.
Trường hợp thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển và đã nộp Phiếu đăng ký dự tuyển nhưng không tham gia thi tuyển sẽ không được hoàn trả lại hồ sơ dự tuyển.
2. Hồ sơ tuyển dụng:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, sau khi có thông báo trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến tại UBND xã để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng gồm:
a) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
b) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời gian: Bắt đầu từ ngày 22/5/2026 đến hết ngày 20/6/2026 (trong giờ hành chính).
2. Địa điểm: Tại Phòng Văn hóa – Xã hội xã Kỳ Thượng; Địa chỉ: Thôn Mỹ Lợi, xã Kỳ Thượng, tỉnh Hà Tĩnh.
3. Lệ phí đăng ký dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VII. HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG, TRÌNH TỰ TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo hai vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
2. Đối tượng tham gia tuyển dụng: Những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại mục 1, 2, 3 Mục IV kế hoạch này.
3. Trình tự, thủ tục tuyển dụng: Thực hiện theo quy định tại Điều 14, 15, 16, 17, 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 001/2025/TT-BNV.

VIII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Theo quy định tại khoản 5 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể:
1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) theo quy định của pháp
luật cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1, mục VIII Kế hoạch này bằng nhau thì xác định theo thứ tự: ưu tiên người có điểm ưu tiên cao hơn. Nếu vẫn bằng nhau thì Chủ tịch UBND xã quyết định.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
IX. QUY CHẾ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2026
Việc tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp xã Kỳ Thượng năm 2026 thực hiện theo Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 001/2025/TT- BNV, ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ.
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giao phòng Văn hóa – Xã hội chủ trì, phối hợp với Phòng Kinh tế; các phòng, đơn vị liên quan tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp xã Kỳ Thượng năm 2026; Tham mưu xây dựng, báo cáo lãnh đạo UBND
xã phê duyệt đề cương và Danh mục tài liệu để gửi và hướng dẫn thí sinh ôn tập.
2. Phòng Kinh tế trên cơ sở đề xuất của Hội đồng tuyển dụng tham mưu cho Ủy ban nhân dân xã việc cấp kinh phí hỗ trợ để Hội đồng tổ chức thực hiện việc tuyển dụng theo đúng kế hoạch.
3. Hội đồng tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp xã Kỳ Thượng năm 2026 căn cứ Quy chế triển khai, tổ chức thực hiện đảm bảo nghiêm túc, công khai minh bạch, khách quan, dân chủ, công bằng, đúng quy định; tổng hợp kết quả, báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.
4. Văn phòng HĐND&UBND xã, Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã có trách nhiệm niêm yết, đăng tải Kế hoạch, Thông báo tuyển dụng trên Trang thông tin điện tử của xã và niêm yết tại Trung tâm Hành chính xã.
5. Công an xã: Chịu trách nhiệm bố trí lực lượng công an xã nơi tổ chức kiểm tra sát hạch thực hiện bảo vệ công tác của Ban đề thi, Tổ in sao đề thi và tổ chức đảm bảo an ninh trật tự tại địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch.
6. Trạm Y tế xã: có trách nhiệm niêm yết Kế hoạch, Thông báo tuyển dụng tại trụ sở của đơn vị.
Căn cứ kế hoạch, yêu cầu các phòng ban, ngành, đơn vị có liên quan phối hợp thực hiện để kỳ tuyển dụng được diễn ra thuận lợi, nghiêm túc, đúng quy định. Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có vướng mắc, phát sinh, các đơn vị báo cáo về UBND xã để được hướng dẫn thêm.
Kế hoạch này được thông báo công khai tại Trung tâm Hành chính xã, Trung tâm Dịch vụ tổng hợp; Trang thông tin điện tử của xã, địa chỉ: https://kythuong.hatinh.gov.vn./.

Nguồn tin: kythuong.hatinh.gov.vn