UBND xã Trung Thành, Thanh Hóa tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026

Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 2287/QĐ-UBND ngày 29/7/2026 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc giao số lượng hợp đồng lao động làm giáo viên và nhân viên hành chính trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm học 2026 – 2027 theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ;
Căn cứ Quyết định số 1089/QĐ-SGDĐT ngày 19/8/2026 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo về việc ủy quyền cho Chủ tịch UBND các xã, phường tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên và nhân viên hành chính trong các cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý;
Căn cứ Công văn số 669-CV/ĐU ngày 11/11/2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy xã Trung Thành về việc nhất trí cho UBND xã tuyển dụng hợp đồng giáo viên, nhân viên hành chính đối với các Trường trên địa bàn xã;
Căn cứ Kế hoạch số 267/KH-UBND ngày 12/11/2026 của UBND xã Trung Thành về tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP vào làm việc tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở thuộc UBND xã Trung Thành năm 2026,
Ủy ban nhân dân xã Trung Thành thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính năm 2026 như sau:

I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
Tổng số chỉ tiêu cần tuyển: 06 chỉ tiêu (04 giáo viên, 02 nhân viên hành chính), cụ thể:

TT	Đơn vị	Vị trí việc làm cần tuyển	Số lượng
1	Trường Mầm non Trung Thành	Giáo viên mầm non	01
2	Trường Tiểu học Trung Thành	Giáo viên Mỹ thuật	01
		Nhân viên Văn thư – Thủ quỹ	01
3	Trường THCS Trung Thành	Giáo viên Giáo dục công dân	01
		Giáo viên Khoa học tự nhiên	01
		Nhân viên Y tế trường học	01
	Tổng cộng	06

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Không thuộc các trường hợp không được ký hợp đồng theo quy định tại Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể theo vị trí việc làm
a) Giáo viên mầm non (Trường Mầm non Trung Thành): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên theo quy định của Luật Giáo dục và đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT).
b) Giáo viên Mỹ thuật (Trường Tiểu học Trung Thành): Có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên Mỹ thuật trở lên; hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Mỹ thuật và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành (Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT).
c) Giáo viên Giáo dục công dân (Trường THCS Trung Thành): Có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên phù hợp với môn học (sư phạm Giáo dục công dân, sư phạm Giáo dục chính trị) trở lên; hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với môn học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành (Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT). Người dự tuyển có khả năng tham gia giảng dạy môn Giáo dục công dân theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
d) Giáo viên Khoa học tự nhiên (Trường THCS Trung Thành): Có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên phù hợp với môn học (sư phạm Vật lý, sư phạm Hóa học, sư phạm Khoa học tự nhiên) trở lên; hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với môn học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành (Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT). Người dự tuyển có khả năng tham gia giảng dạy môn Khoa học tự nhiên theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
đ) Nhân viên Văn thư – Thủ quỹ (Trường Tiểu học Trung Thành): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành văn thư, lưu trữ, văn thư hành chính; trường hợp có bằng tốt nghiệp chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp. Ưu tiên người có trình độ chuyên môn về kế toán, tài chính để kiêm nhiệm công tác thủ quỹ; có kỹ năng sử dụng máy tính, phần mềm quản lý văn bản đáp ứng yêu cầu công việc.
e) Nhân viên Y tế trường học (Trường THCS Trung Thành): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc khối ngành sức khỏe (y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh hoặc chuyên ngành y phù hợp), đáp ứng yêu cầu về nhân viên y tế trường học theo Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT ngày 12/5/2016 của Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về công tác y tế trường học.
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Hồ sơ đăng ký dự tuyển đựng trong túi hồ sơ, gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển (ghi rõ vị trí việc làm, đơn vị đăng ký dự tuyển);
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
3. Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
5. Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có): hợp đồng lao động/xác nhận của Hiệu trưởng đối với người đang làm việc theo hợp đồng tại nhà trường; giấy tờ chứng minh nơi thường trú tại xã Trung Thành; giấy chứng nhận con liệt sĩ, con thương binh, người dân tộc thiểu số…).
Lưu ý: Mỗi người chỉ được đăng ký dự tuyển 01 vị trí việc làm. Hồ sơ không trả lại.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ

1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 14/11/2026 đến hết ngày 20/11/2026 (trong giờ hành chính).
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Trung Thành hoặc gửi qua đường bưu chính; địa chỉ: Bản Thành Sơn, xã Trung Thành, tỉnh Thanh Hóa.
V. HÌNH THỨC XÉT TUYỂN VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Đối với vị trí việc làm có số người đăng ký dự tuyển không nhiều hơn chỉ tiêu cần tuyển: Hội đồng tuyển dụng thẩm định hồ sơ về tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm. Người trúng tuyển là người đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện tại Mục II và hồ sơ theo Mục III Thông báo này.
2. Đối với vị trí việc làm có số người đăng ký dự tuyển nhiều hơn chỉ tiêu cần tuyển:
– Hình thức: Kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm; xét điểm trung bình chung toàn khóa (hoặc xếp loại tốt nghiệp) của trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Xác định người trúng tuyển: Người trúng tuyển phải có hồ sơ đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện tại Mục II và Mục III Thông báo này; được xác định theo thứ tự ưu tiên tại khoản 3 Mục này, sau đó lấy theo kết quả xét từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu của từng vị trí việc làm tại từng đơn vị.
3. Thứ tự ưu tiên trong xét tuyển:
– Ưu tiên thứ nhất: Người đang làm việc theo hợp đồng lao động tại nhà trường có nhu cầu tuyển dụng (hoặc tại các trường trên địa bàn xã Trung Thành), có thời gian làm việc liên tục, được Hiệu trưởng đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ và đăng ký đúng vị trí việc làm đang đảm nhiệm hoặc vị trí phù hợp với trình độ đào tạo.
– Ưu tiên thứ hai: Người có nơi thường trú tại xã Trung Thành (con em địa phương).
– Trường hợp có từ 02 người trở lên cùng nhóm ưu tiên và có kết quả bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì xác định người trúng tuyển theo thứ tự: (1) người có kinh nghiệm công tác ở vị trí dự tuyển nhiều hơn;
(2) người có trình độ đào tạo cao hơn; (3) con liệt sĩ; (4) con thương binh; (5) người dân tộc thiểu số. Nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND xã quyết định người trúng tuyển.
4. Kết quả trúng tuyển được Chủ tịch UBND xã quyết định công nhận và thông báo công khai đến người dự tuyển, các nhà trường.
VI. CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH VÀ THỜI HẠN HỢP ĐỒNG
1. Chế độ, chính sách: Thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng, phù hợp với quy định của pháp luật và khả năng tài chính của đơn vị (khoản 4 Điều 3 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP), theo hướng dẫn tại Công văn số 4515/SGDĐT-TCCB ngày 20/8/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo, cụ thể:
– Về tiền lương: Áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ; người lao động được hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34; người có trình độ thạc sĩ được hưởng lương bậc 2, hệ số 2,67; không thực hiện nâng bậc lương thường xuyên.
– Về bảo hiểm: Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì thực hiện tham gia, đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
– Về phụ cấp: Người lao động được hưởng phụ cấp khu vực, phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo (đối với giáo viên), phụ cấp công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn khi thuộc đúng đối tượng và đáp ứng đầy đủ điều kiện hưởng theo quy định của pháp luật.
– Đối với người đang hưởng lương hưu được lựa chọn ký hợp đồng: Được thỏa thuận mức tiền lương tương ứng với bậc 1, hệ số 2,34 của bảng lương viên chức loại A1; không được hưởng các khoản phụ cấp gắn với chế độ tiền lương; không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; nhà trường không đóng bảo hiểm y tế trùng với chế độ đang được hưởng theo diện lương hưu.
2. Ký kết và thời hạn hợp đồng: Căn cứ Quyết định công nhận kết quả trúng tuyển của Chủ tịch UBND xã, Hiệu trưởng các trường ký kết hợp đồng bằng văn bản với người trúng tuyển theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP. Thời hạn hợp đồng kể từ ngày ký kết đến ngày 31/5/2027.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Trung tâm cung ứng dịch vụ công xã đăng tải Thông báo này trên Cổng thông tin điện tử xã, trang Fanpage, Zalo của xã; đưa tin trên hệ thống truyền thanh cơ sở; niêm yết công khai tại trụ sở UBND xã.
2. Hiệu trưởng các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở Trung Thành niêm yết công khai Thông báo tại trụ sở nhà trường; thông báo đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động hợp đồng của nhà trường.
3. Trưởng các bản thông báo rộng rãi đến Nhân dân tại nhà văn hóa các bản.
4. Trung tâm Phục vụ hành chính công xã tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển theo đúng thời gian quy định; bàn giao hồ sơ cho Hội đồng tuyển dụng.
Trong quá trình đăng ký dự tuyển, nếu có vướng mắc, người dự tuyển liên hệ phòng Văn hóa – Xã hội UBND xã Trung Thành (trong giờ hành chính) để được hướng dẫn.
Ủy ban nhân dân xã Trung Thành thông báo để các cá nhân có nhu cầu, đủ tiêu chuẩn, điều kiện biết và đăng ký dự tuyển./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP vào làm việc tại các trường mầm non,
tiểu học, trung học cơ sở thuộc Ủy ban nhân dân xã Trung Thành năm 2026

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;
Căn cứ Nghị quyết số 248/2025/QH15 ngày 10/12/2025 của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội để thực hiện đột phá phát triển giáo dục và đào tạo;
Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 142/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025 của Chính phủ quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương hai cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Thông tư số 10/2025/TT-BGDĐT ngày 12/6/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về phân quyền, phân cấp và phân định thẩm quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước của chính quyền địa phương hai cấp;
Căn cứ Thông tư số 28/2020/TT-BGDĐT ngày 04/9/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường tiểu học; Thông tư số 32/2020/TT-BGDĐT ngày 15/9/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học;
Căn cứ Quyết định số 2287/QĐ-UBND ngày 29/7/2026 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc giao số lượng hợp đồng lao động làm giáo viên và nhân viên hành chính trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm học 2026 – 2027 theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ;
Căn cứ Quyết định số 1089/QĐ-SGDĐT ngày 19/8/2026 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo về việc ủy quyền cho Chủ tịch UBND các xã, phường tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên và nhân viên hành chính trong các cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý;
Căn cứ Công văn số 4515/SGDĐT-TCCB ngày 20/8/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc triển khai thực hiện Quyết định số 2287/QĐ-UBND ngày 29/7/2026 của UBND tỉnh; Công văn số 5400/SGDĐT-TCCB ngày 24/9/2026 và Công văn số 6549/SGDĐT-TCCB ngày 05/11/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc khẩn trương tuyển dụng bổ sung lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP còn thiếu so với chỉ tiêu được giao tại Quyết định số 2287/QĐ-UBND;
Căn cứ Công văn 669-CV/ĐU ngày 11 tháng 11 năm 2026 của Đảng ủy xã Trung Thành Về việc nhất trí cho UBND xã tuyển dụng hợp đồng giáo viên, nhân viên hành chính đối với các Trường trên địa bàn xã;
Xét đề nghị của Hiệu trưởng các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở Trung Thành và đề nghị của phòng Văn hóa – Xã hội về nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026,
Ủy ban nhân dân xã Trung Thành xây dựng Kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP vào làm việc tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở thuộc Ủy ban nhân dân xã Trung Thành năm 2026, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
– Kịp thời bổ sung đội ngũ giáo viên, nhân viên còn thiếu cho các nhà trường sau khi được bổ sung giáo viên biên chế từ Kỳ tuyển dụng viên chức năm 2026, bảo đảm đủ đội ngũ thực hiện nhiệm vụ năm học 2026 – 2027.
– Việc tuyển dụng phải căn cứ vào chỉ tiêu hợp đồng lao động được UBND tỉnh giao tại Quyết định số 2287/QĐ-UBND ngày 29/7/2026, nhu cầu thực tế về số lớp, số học sinh và vị trí việc làm của từng đơn vị; không vượt chỉ tiêu được giao; không sử dụng hợp đồng để thay thế việc tuyển dụng viên chức.
– Người được tuyển dụng phải đáp ứng đúng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm, bảo đảm chất lượng, đúng cơ cấu, đáp ứng yêu cầu công việc.
– Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật; ưu tiên người đang làm việc theo hợp đồng tại các nhà trường trên địa bàn xã và con em địa phương xã Trung Thành theo quy định tại Kế hoạch này.
– Hoàn thành việc tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động trước ngày 30/11/2026 theo chỉ đạo của Sở Giáo dục và Đào tạo tại Công văn số 6549/SGDĐT-TCCB ngày 05/11/2026.
II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
Tổng nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng: 06 chỉ tiêu (04 giáo viên, 02 nhân viên hành chính), nằm trong số chỉ tiêu được UBND tỉnh giao cho xã Trung Thành tại Quyết định số 2287/QĐ-UBND ngày 29/7/2026, cụ thể:

TT	Đơn vị	Vị trí việc làm cần tuyển	Số lượng	Chỉ tiêu được giao tại QĐ 2287/QĐ-UBND
1	Trường Mầm non Trung Thành	Giáo viên mầm non	01	04 GV
2	Trường Tiểu học Trung Thành	Nhân viên Văn thư – Thủ quỹ	01	04 GV, 01 NV
		Giáo viên Mĩ thuật	01
3	Trường THCS Trung Thành	Nhân viên Y tế trường học	01	03 GV, 01 NV
		Giáo viên Giáo dục công dân	01
		Giáo viên khoa học tự nhiên	01
	Tổng cộng		06

III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Không thuộc các trường hợp không được ký hợp đồng theo quy định tại Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể theo vị trí việc làm
a) Giáo viên mầm non (Trường Mầm non Trung Thành): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên theo quy định của Luật Giáo dục và đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT).
b) Giáo viên Mỹ thuật (Trường Tiểu học Trung Thành): Có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên Mỹ thuật trở lên; hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Mỹ thuật và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành (Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT).
c) Giáo viên Khoa học tự nhiên (Trường THCS Trung Thành): Có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên phù hợp với môn học (sư phạm Vật lý, sư phạm Hóa học, sư phạm Khoa học tự nhiên) trở lên; hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với môn học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành (Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT). Người dự tuyển có khả năng tham gia giảng dạy môn Khoa học tự nhiên theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
d) Giáo viên Giáo dục công dân (Trường THCS Trung Thành): Có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên phù hợp với môn học (sư phạm Giáo dục công dân, sư phạm Giáo dục chính trị) trở lên; hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với môn học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành (Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT). Người dự tuyển có khả năng tham gia giảng dạy môn Giáo dục công dân theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
đ) Nhân viên Văn thư – Thủ quỹ (Trường Tiểu học Trung Thành): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành văn thư, lưu trữ, văn thư hành chính; trường hợp có bằng tốt nghiệp chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp. Ưu tiên người có trình độ chuyên môn về kế toán, tài chính để kiêm nhiệm công tác thủ quỹ; có kỹ năng sử dụng máy tính, phần mềm quản lý văn bản đáp ứng yêu cầu công việc.
e) Nhân viên Y tế trường học (Trường THCS Trung Thành): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc khối ngành sức khỏe (y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh hoặc chuyên ngành y phù hợp), đáp ứng yêu cầu về nhân viên y tế trường học theo Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT ngày 12/5/2016 của Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về công tác y tế trường học.
IV. NỘI DUNG, QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
1. Thông báo tuyển dụng
UBND xã thông báo công khai Kế hoạch này; chỉ tiêu cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm; tiêu chuẩn, điều kiện; hồ sơ, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ; chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng trên Cổng thông tin điện tử xã, hệ thống truyền thanh cơ sở, niêm yết tại trụ sở UBND xã, các nhà trường và nhà văn hóa các bản.
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
a) Đơn đăng ký dự tuyển (ghi rõ vị trí việc làm, đơn vị đăng ký dự tuyển);
b) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
c) Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
đ) Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có): hợp đồng lao động/xác nhận của Hiệu trưởng đối với người đang làm việc theo hợp đồng tại nhà trường; giấy tờ chứng minh nơi thường trú tại xã Trung Thành; giấy chứng nhận con liệt sĩ, con thương binh, người dân tộc thiểu số…
Mỗi người chỉ được đăng ký dự tuyển 01 vị trí việc làm. Hồ sơ không trả lại.
3. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: 10 ngày làm việc, từ ngày 10/11/2026 đến hết ngày 21/11/2026 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Trung Thành hoặc gửi qua đường bưu chính; địa chỉ: Bản Sơn Thành, xã Trung Thành, tỉnh Thanh Hóa.
4. Hội đồng tuyển dụng
Sau khi kết thúc thời hạn nhận hồ sơ, Chủ tịch UBND xã thành lập Hội đồng tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính vào làm việc tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở thuộc UBND xã Trung Thành năm 2026 (Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên) để thực hiện việc xét tuyển theo Kế hoạch này.
5. Hình thức xét tuyển và xác định người trúng tuyển
a) Đối với vị trí việc làm có số người đăng ký dự tuyển không nhiều hơn chỉ tiêu cần tuyển: Hội đồng tuyển dụng thẩm định hồ sơ về tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm. Người trúng tuyển là người đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện tại Phần III và hồ sơ theo mục 2 Phần IV Kế hoạch này.
b) Đối với vị trí việc làm có số người đăng ký dự tuyển nhiều hơn chỉ tiêu cần tuyển:
– Hình thức: Kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm; xét điểm trung bình chung toàn khóa (hoặc xếp loại tốt nghiệp) của trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Xác định người trúng tuyển: Người trúng tuyển phải có hồ sơ đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện tại Phần III và mục 2 Phần IV Kế hoạch này; được xác định theo thứ tự ưu tiên tại điểm c mục này, sau đó lấy theo kết quả xét từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu của từng vị trí việc làm tại từng đơn vị.
c) Thứ tự ưu tiên trong xét tuyển:
– Ưu tiên thứ nhất: Người đang làm việc theo hợp đồng lao động tại nhà trường có nhu cầu tuyển dụng (hoặc tại các trường trên địa bàn xã Trung Thành), có thời gian làm việc liên tục, được Hiệu trưởng đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ và đăng ký đúng vị trí việc làm đang đảm nhiệm hoặc vị trí phù hợp với trình độ đào tạo; trong đó ưu tiên người đã ký hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP trong năm học 2025 – 2026 theo chỉ đạo tại Quyết định số 2287/QĐ-UBND của UBND tỉnh.
– Ưu tiên thứ hai: Người có nơi thường trú tại xã Trung Thành (con em địa phương).
– Trường hợp có từ 02 người trở lên cùng nhóm ưu tiên và có kết quả bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì xác định người trúng tuyển theo thứ tự: (1) người có kinh nghiệm công tác ở vị trí dự tuyển nhiều hơn; (2) người có trình độ đào tạo cao hơn; (3) con liệt sĩ; (4) con thương binh; (5) người dân tộc thiểu số. Nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND xã quyết định người trúng tuyển.
d) Hội đồng tuyển dụng báo cáo kết quả xét tuyển; Chủ tịch UBND xã ban hành quyết định công nhận kết quả trúng tuyển và thông báo công khai đến người dự tuyển, các nhà trường.
6. Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng
Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng, phù hợp với quy định của pháp luật và khả năng tài chính của đơn vị (khoản 4 Điều 3 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP), thực hiện thống nhất theo hướng dẫn tại Công văn số 4515/SGDĐT-TCCB ngày 20/8/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo, cụ thể:
– Về tiền lương: Áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ; người lao động được hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34; người có trình độ thạc sĩ được hưởng lương bậc 2, hệ số 2,67; không thực hiện nâng bậc lương thường xuyên.
– Về bảo hiểm: Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì thực hiện tham gia, đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
– Về phụ cấp: Người lao động được hưởng phụ cấp khu vực, phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo (đối với giáo viên), phụ cấp công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn khi thuộc đúng đối tượng và đáp ứng đầy đủ điều kiện hưởng theo quy định của pháp luật.
– Đối với người đang hưởng lương hưu được lựa chọn ký hợp đồng: Được thỏa thuận mức tiền lương tương ứng với bậc 1, hệ số 2,34 của bảng lương viên chức loại A1; không được hưởng các khoản phụ cấp gắn với chế độ tiền lương; không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; nhà trường không đóng bảo hiểm y tế trùng với chế độ đang được hưởng theo diện lương hưu.
– Các chế độ, chính sách khác: Căn cứ tình hình thực tế và khả năng cân đối nguồn kinh phí, Hiệu trưởng nhà trường thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng và quy định có liên quan.
7. Thẩm quyền, hình thức và thời hạn ký hợp đồng
a) Thẩm quyền, hình thức: Căn cứ Quyết định công nhận kết quả trúng tuyển của Chủ tịch UBND xã, Hiệu trưởng các trường thực hiện ký kết hợp đồng bằng văn bản với người trúng tuyển theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ.
b) Thời hạn hợp đồng: Kể từ ngày ký kết hợp đồng đến ngày 31/5/2027 (theo hướng dẫn tại Công văn số 4515/SGDĐT-TCCB ngày 20/8/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo).
V. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN

– Từ ngày 11/11/2026 đến ngày 13/11/2026: Ban hành, thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng.
– Từ ngày 14/11/2026 đến ngày 20/11/2026: Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự
tuyển.
– Ngày 23/11/2026: Thành lập Hội đồng tuyển dụng.
– Từ ngày 24/11/2026 đến ngày 25/11/2026: Hội đồng tuyển dụng thẩm
định hồ sơ, xét tuyển, tổng hợp kết quả.
– Ngày 26/11/2026: Chủ tịch UBND xã ban hành quyết định công nhận kết quả trúng tuyển; thông báo kết quả.
– Từ ngày 27/11/2026 đến trước ngày 30/11/2026: Hiệu trưởng các trường ký kết hợp đồng lao động với người trúng tuyển.
– Trước ngày 28/11/2026: Trường hợp có vị trí không tuyển dụng được, UBND xã báo cáo bằng văn bản về Sở Giáo dục và Đào tạo (qua Phòng Tổ chức cán bộ) số chỉ tiêu được giao, số đã tuyển dụng, số chỉ tiêu chưa sử dụng và lý do.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Văn hóa – Xã hội
– Chủ trì, phối hợp với các phòng, đơn vị liên quan tham mưu Chủ tịch UBND xã tổ chức thực hiện Kế hoạch này; tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng; dự thảo các văn bản, tờ trình, quyết định, báo cáo theo quy định.
– Là cơ quan thường trực giúp Chủ tịch UBND xã, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng trong quá trình tuyển dụng; hướng dẫn các nhà trường ký kết hợp đồng lao động và thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động đúng quy định.
– Chỉ đạo các trường rà soát, sắp xếp lớp học hợp lý, phù hợp cơ sở vật chất hiện có; bố trí, sắp xếp đội ngũ hiện có đảm bảo phù hợp về số lượng, cơ cấu.
– Tổng hợp kết quả, tham mưu UBND xã báo cáo Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ theo quy định.
2. Phòng Kinh tế
Tham mưu UBND xã bố trí, phân bổ kinh phí thực hiện hợp đồng lao động cho các nhà trường; hướng dẫn các trường thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đảm bảo theo quy định.
3. Trung tâm Phục vụ hành chính công xã
Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển theo đúng thời gian quy định; bàn giao hồ sơ cho Hội đồng tuyển dụng.
4. Văn phòng HĐND và UBND xã; Trưởng các bản
– Đăng tải Kế hoạch trên Cổng thông tin điện tử xã, trang Fanpage, Zalo của xã; đưa tin trên hệ thống truyền thanh cơ sở.
– Trưởng các bản thông báo rộng rãi Kế hoạch đến Nhân dân tại nhà văn hóa các bản.
5. Hiệu trưởng các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở Trung Thành
– Thông báo đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động hợp đồng của nhà trường về Kế hoạch này; niêm yết công khai tại trụ sở nhà trường.
– Xác nhận thời gian làm việc, kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với người đang làm việc theo hợp đồng tại trường đăng ký dự tuyển.
– Thực hiện ký kết hợp đồng sau khi có quyết định công nhận kết quả trúng tuyển của Chủ tịch UBND xã; quản lý, phân công nhiệm vụ đối với lao động hợp đồng; thực hiện chế độ, chính sách kịp thời, đúng quy định.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP vào làm việc tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở thuộc UBND xã Trung Thành năm 2026. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời phản ánh về Ủy ban nhân dân xã (qua phòng Văn hóa – Xã hội) để được hướng dẫn, giải quyết./.

Nguồn tin: Cổng TTĐT xã Trung Thanh tỉnh Thanh Hóa