Căn cứ Kế hoạch số 720/KH-UBND ngày 25 tháng 3 năm 2026 của UBND xã Vinh Lộc về việc việc tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên tại các trường học trực thuộc xã Vinh Lộc theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP;
Căn cứ Quyết định 595/QĐ-UBND xã ngày 21 tháng 4 năm 2026 của UBND xã Vinh Lộc về việc công nhận kết quả tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trực thuộc UBND xã;
Ủy ban nhân dân xã Vinh Lộc tổ chức tuyển dụng 03 lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ tại các trường tiểu học, trung học cơ sở trực thuộc năm học 2026-2027.

1. Tuyển dụng đối với các vị trí việc làm:
– Giáo viên Tiểu học: 01 người
Trường Tiểu học Vinh Giang: 01 người (Giáo viên 1.1)
– Giáo viên Trung học cơ sở: 02 người, Trong đó:
Trường Trung học cơ sở Vinh Hưng: 01 người (Giáo viên Toán) Trường Trung học cơ sở Vinh Hiền: 01 người (Giáo viên Toán)
2. Điều kiện chung
a) Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên
mầm non, phổ thông công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
– Có đủ sức khỏe để làm việc;
– Có lý lịch rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ chuyên môn
a) Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về
trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định:
– Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Có bằng tốt nghiệp cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với vị trí việc làm giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp không có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
b) Ngoài ra, phải cơ bản đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện về đạo đức nghề nghiệp, về năng lực chuyên môn nghiệp vụ và các tiêu chuẩn, điều kiện khác được quy định tại các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo: Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập.

4. Hình thức tuyển dụng: Thực hiện theo hình thức xét tuyển.
5. Nội dung tuyển dụng: Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
5.1. Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ dự tuyển
Kiểm tra Hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định thì người dự tuyển được tham dự xét trúng tuyển ở Vòng 2.
5.2. Vòng 2: Phỏng vấn kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.
6. Ưu tiên trong xét tuyển
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào Điểm xét tuyển ở vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào Điểm xét tuyển ở vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào điểm xét tuyển ở vòng 2;
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
được cộng 1,5 điểm vào điểm xét tuyển ở vòng 2.
* Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định như trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào Điểm xét tuyển ở vòng 2.
7. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
Kể từ 7 giờ 30 phút, ngày 06 tháng 8 năm 2026 đến 17 giờ 30 phút ngày 20 tháng 8 năm 2026, tại phòng Văn hóa – Xã hội xã Vinh Lộc, Thôn Giang Chế, xã Vinh Lộc.
Các nội dung chi tiết, xem tại Kế hoạch tuyển dụng trên Trang thông tin điện tử của UBND xã Vinh Lộc hoặc phòng Văn hóa – Xã hội xã Vinh Lộc (Gặp ông Trương Văn Dũng, điện thoại liên hệ: 0986692592.

Nguồn tin: vinhloc.hue.gov.vn