Viện Nghiên cứu cao cấp về Toán tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026

30/09/2026

Viện Nghiên cứu cao cấp về Toán có nhu cầu tuyển dụng 02 Hợp đồng lao động về hành chính – văn phòng: 1) Phụ trách Hành chính – Lễ tân, 2) Phụ trách đối ngoại, hợp tác phát triển. Thông tin cụ thể như sau:

Quyền lợi và thu nhập:

– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hội nhập quốc tế; có cơ hội thăng tiến;

– Có cơ hội được tham gia đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn;

– Được tuyển dụng viên chức khi đủ điều kiện theo quy định;

– Được hưởng thu nhập, các chính sách phúc lợi và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước, quy chế tài chính đặc thù, quy chế chi tiêu nội bộ của Viện.

Thời gian làm việc: Giờ hành chính.

Thông tin vị trí tuyển dụng:

Vị trí tuyển dụng

Số lượng

Mô tả công việc

Tiêu chuẩn tuyển dụng

Chuyên viên hành chính – văn phòng (Phụ trách Hành chính – Lễ tân)

– Phụ trách công tác lễ tân;

– Thực hiện thủ tục visa, giấy phép lao động cho nghiên cứu viên, khách mời nước ngoài;

– Thư ký phụ trách các sự kiện, hội nghị/hội thảo theo phân công;

– Thực hiện các công việc hành chính – văn phòng, hậu cần của Văn phòng theo phân công.

– Tốt nghiệp đại học trở lên;

– Sử dụng thành thạo tiếng Anh giao tiếp;

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng công nghệ trong công tác hành chính – văn phòng;

– Có kỹ năng làm việc nhóm, tổng hợp thông tin và soạn thảo văn bản;

– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc;

– Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động chuyên môn như: hội nghị/hội thảo/khoá học hoặc công tác ở vị trí tương tự;

– Có sức khỏe tốt.

Chuyên viên hành chính – văn phòng (Phụ trách đối ngoại, hợp tác phát triển)

– Phụ trách các công việc liên quan đến hoạt động đối ngoại, hợp tác phát triển của Viện;

– Thư ký phụ trách các sự kiện, hội nghị/hội thảo (đặc biệt là các sự kiện quốc tế);

– Tổng hợp, xây dựng các báo cáo về hoạt động chung của Viện;

– Thực hiện các công việc hành chính – văn phòng khác theo phân công.

– Tốt nghiệp đại học trở lên;

– Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết); ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS từ 6.5 trở lên;

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng công nghệ trong tác hành chính – văn phòng;

– Có kỹ năng làm việc nhóm, tổng hợp thông tin và soạn thảo văn bản;

– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc;

– Có kinh nghiệm tổ chức hội nghị/hội thảo/khoá học quốc tế hoặc công tác ở vị trí tương tự;

– Có sức khỏe tốt.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:

– Đơn xin việc;

– CV tóm tắt quá trình và kinh nghiệm học tập, công tác;

– Sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 6 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao giấy khai sinh;

– Bản sao chứng minh nhân dân;

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 6 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

Phương thức tuyển dụng:

– Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ;

– Vòng 2: Phỏng vấn đánh giá năng lực, kỹ năng của ứng viên và làm bài kiểm tra tiếng Anh.