Viện Tim TP.HCM tuyển dụng Bác sĩ Nội trú năm 2026

Viện Tim, TP.HCM tuyển dụng Bác sĩ Nội trú năm 2026, như sau:

GIỚI THIỆU

Viện Tim Thành phố Hồ Chí Minh được thành lập theo Quyết định số 681/QĐ-UB ngày 30 tháng 11 năm 1991 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh. Viện Tim là đơn vị hợp tác quốc tế giữa Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh và Hiệp hội Alain Carpentier – Cộng hòa Pháp.

Sứ mệnh

– Điều trị bệnh tim mạch và các dị tật về tim mạch, đặc biệt là dị tật tim bẩm sinh ở trẻ em.
– Thực hiện các phẫu thuật tim mạch đặc biệt.
– Giảng dạy bệnh tim, phẫu thuật, thủ thuật tim mạch cho các bác sĩ và hướng dẫn cách chăm sóc bệnh tim cho điều dưỡng.
– Nghiên cứu, phát triển các kỹ thuật mới về chuyên khoa tim mạch.
– Phát triển hợp tác quốc tế về y học và chuyên khoa tim mạch với các nước, các bệnh viện, trường đại học trên thế giới.
– Khám, điều trị bệnh tim mạch và các bệnh nội khoa tổng quát khác cho người nước ngoài.

Giá trị cốt lõi: An toàn – Chuyên nghiệp – Tôn trọng – Hiệu quả

Trải qua hơn ba thập kỷ hình thành và phát triển, Viện Tim ngày càng khẳng định vị thế là một trong những bệnh viện chuyên khoa trong lĩnh vực khám, chẩn đoán, điều trị và phẫu thuật các bệnh lý tim mạch hàng đầu Việt Nam.

Song song với công tác khám, chữa bệnh, Viện Tim chú trọng nghiên cứu khoa học, ứng dụng các kỹ thuật tiên tiến, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, chất lượng dịch vụ y tế và hiệu quả chăm sóc người bệnh.

Trên cơ sở chia sẻ kiến thức, chuyển giao kỹ thuật, trao đổi và học tập với nhiều chuyên gia hàng đầu về lĩnh vực tim mạch trong và ngoài nước, Viện Tim hướng đến hợp tác lâu dài vì người bệnh với tinh thần nhân ái và xuất sắc chuyên môn.

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ CƠ HỘI DÀNH CHO BÁC SĨ NỘI TRÚ

Trên cơ sở nhu cầu và thực trạng nhân sự, biến động nhân lực dự kiến và định hướng phát triển chuyên môn giai đoạn 2026–2029, Viện Tim đề xuất nhu cầu thu hút bác sĩ nội trú khóa 2026–2029, dự kiến tuyển dụng và bố trí công tác trong giai đoạn 2029–2030. Đây là bước chuẩn bị nguồn nhân lực có tính kế thừa, góp phần bảo đảm tính liên tục trong hoạt động chuyên môn, đáp ứng yêu cầu phát triển các lĩnh vực hồi sức cấp cứu, phẫu thuật tim mạch và điều trị nội khoa tim mạch chuyên sâu.

Viện Tim đăng ký thu hút 08 bác sĩ nội trú thuộc 04 chuyên ngành, cụ thể như sau:

– Chuyên ngành Hồi sức cấp cứu – chống độc: 02 bác sĩ.
– Chuyên ngành Ngoại lồng ngực: 02 bác sĩ.
– Chuyên ngành Nội tim mạch: 02 bác sĩ.
– Chuyên ngành Gây mê hồi sức: 02 bác sĩ.

Việc xác định nhu cầu thu hút bác sĩ nội trú gắn với chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao năng lực chuyên môn và bảo đảm sự phát triển bền vững của Viện Tim.

Thông qua kế hoạch thu hút bác sĩ nội trú khóa 2026–2029, Viện Tim kỳ vọng đội ngũ bác sĩ trẻ có nền tảng chuyên môn vững chắc, tinh thần trách nhiệm, y đức và khát vọng cống hiến; đồng thời xây dựng nguồn nhân lực kế cận đáp ứng yêu cầu phát triển các kỹ thuật chuyên sâu, nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh và phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe tim mạch của nhân dân.

Với định hướng phát triển chuyên sâu, lấy chất lượng điều trị và an toàn người bệnh làm trọng tâm, Viện Tim Thành phố Hồ Chí Minh mong muốn trở thành môi trường để các bác sĩ trẻ tiếp tục học tập, phát triển chuyên môn và đóng góp lâu dài cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Viện Tim tạo điều kiện để đội ngũ bác sĩ trẻ phát huy năng lực, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, tham gia các hoạt động chuyên môn, nghiên cứu khoa học và cập nhật kiến thức y học hiện đại. Môi trường làm việc chuyên sâu về tim mạch, sự phối hợp giữa các chuyên khoa và tinh thần học hỏi liên tục là những yếu tố quan trọng giúp bác sĩ từng bước phát triển năng lực nghề nghiệp, nâng cao trách nhiệm và gắn bó lâu dài với đơn vị.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC VÀ PHÁT TRIỂN CHUYÊN MÔN

Viện Tim định hướng xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, tôn trọng người bệnh và đồng nghiệp; khuyến khích tinh thần học tập liên tục, trao đổi chuyên môn và phối hợp giữa các khoa, phòng.

Bác sĩ có cơ hội phát triển năng lực thông qua các hoạt động chuyên môn phù hợp với vị trí công tác và phạm vi hành nghề, bao gồm:

– Tham gia hoạt động khám bệnh, chẩn đoán, điều trị và theo dõi người bệnh tim mạch theo phân công.
– Tham gia các hoạt động đào tạo, sinh hoạt khoa học, cập nhật kiến thức và nghiên cứu khoa học theo kế hoạch của đơn vị.
– Tiếp cận định hướng ứng dụng kỹ thuật mới, cải tiến chất lượng và nâng cao an toàn người bệnh.
– Phát triển kỹ năng giao tiếp, tư vấn, phối hợp nhóm và thực hành y đức trong môi trường khám, chữa bệnh chuyên sâu.

CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH VÀ QUYỀN LỢI

Viện Tim thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định pháp luật hiện hành và các quy định áp dụng tại Viện Tim.

Các nội dung liên quan đến tiền lương, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thời giờ làm việc, chế độ nghỉ ngơi và các quyền lợi khác được thực hiện theo loại hợp đồng, vị trí việc làm và điều kiện cụ thể của từng trường hợp.

Bên cạnh các chế độ theo quy định, Viện Tim định hướng khuyến khích tinh thần học tập, nâng cao trình độ, tham gia hoạt động chuyên môn và nghiên cứu khoa học phù hợp với kế hoạch phát triển của đơn vị.

THÔNG ĐIỆP DÀNH CHO BÁC SĨ NỘI TRÚ

Lựa chọn môi trường làm việc phù hợp là bước quan trọng trong hành trình phát triển nghề nghiệp của mỗi bác sĩ. Với định hướng chuyên sâu về tim mạch, chú trọng chất lượng điều trị, nghiên cứu khoa học và phát triển nguồn nhân lực, Viện Tim mong muốn đồng hành cùng đội ngũ bác sĩ trẻ có năng lực, tâm huyết và khát vọng đóng góp cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Nguồn tin: medinet