Hỏi đáp và tin tức

Bố trí ít nhất 12 cán bộ, chiến sĩ cho Công an xã

Đối với việc sắp xếp, bố trí lãnh đạo, chỉ huy và cán bộ, chiến sĩ khi không tổ chức Công an cấp huyện, Công an thành phố Hải Phòng yêu cầu xem xét, đánh giá đầy đủ, khách quan phẩm chất, năng lực của cán bộ lãnh đạo, chỉ huy và cán bộ, chiến sĩ Công an cấp huyện, bố trí công tác hợp lý theo hướng ưu tiên cán bộ, chiến sĩ về nhận công tác tại Công an cấp xã, góp phần thực hiện mục tiêu bố trí ít nhất 12 cán bộ, chiến sĩ cho Công an xã…

Sẵn sàng triển khai các nhiệm vụ mới, đảm bảo không bị ngắt quãng, gián đoạn

Công an thành phố Hải Phòng chuẩn bị tốt mọi điều kiện, sẵn sàng triển khai thực hiện chủ trương tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy, đồng thời tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ mới, đảm bảo không bị ngắt quãng, gián đoạn…

Theo báo Công an nhân dân, ngày 25/2, Phòng Cảnh sát giao thông (Công an thành phố Hải Phòng) đã tổ chức chương trình tập huấn sát hạch viên lái xe cho lực lượng Cảnh sát giao thông.

Chương trình tập huấn nhằm đảm bảo việc tiếp nhận nhiệm vụ quản lý nhà nước về sát hạch, cấp giấy phép lái xe từ Sở Giao thông vận tải Hải Phòng, tuân thủ nguyên tắc cơ bản nhất là không ngắt quãng, không làm gián đoạn, không ảnh hưởng đến các hoạt động bình thường của người dân và doanh nghiệp, bảo đảm mọi hoạt động của các cơ quan, tổ chức diễn ra liên tục.

Đây là thời cơ thuận lợi để cán bộ chiến sĩ lực lượng Cảnh sát giao thông học tập, trao đổi, bồi dưỡng kiến thức, học hỏi kinh nghiệm. Và cũng là điều kiện tiên quyết trong việc đề nghị Cục Cảnh sát giao thông cấp chứng nhận sát hạch viên…

Theo Thượng tá Nguyễn Đình Xoang, Trưởng Phòng Cảnh sát giao thông, từ trước đó, thực hiện chủ trương của Đảng về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đơn vị đã chủ động, dự kiến phương án, tham mưu cho Ban Giám đốc về bố trí cơ cấu lực lượng tiếp nhận từ Công an cấp huyện, quy trình thực hiện nhiệm vụ, phân cấp theo tuyến, địa bàn tuần tra kiểm soát, xử lý vi phạm… về nhiệm vụ đăng ký quản lý phương tiện giao thông theo mô hình tổ chức mới, tổ chức tập huấn để sử dụng hệ thống hiện có đáp ứng yêu cầu của nhân dân…

Cùng với đó, Công an thành phố Hải Phòng đã tiếp nhận các nhiệm vụ: Quản lý Nhà nước (QLNN) về an toàn, an ninh mạng (từ Sở Thông tin và Truyền thông); QLNN về bảo đảm an ninh hàng không tại sân bay và trong máy bay; QLNN về cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện ma túy (từ Sở LĐTBXH).

Bố trí ít nhất 12 cán bộ, chiến sĩ cho Công an xã- Ảnh 2.

Công an TP Hải Phòng ưu tiên cán bộ chiến sĩ về cơ sở.

Bố trí ít nhất 12 cán bộ, chiến sĩ cho Công an cấp xã

Thiếu tướng Vũ Thanh Chương, Giám đốc Công an thành phố Hải Phòng khẳng định, Công an TP nghiêm túc quán triệt và tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả chủ trương của Đảng, Nhà nước, chỉ đạo của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Bộ Công an và Công an địa phương, trong đó tập trung thực hiện theo Đề án 25 của Đảng ủy Công an Trung ương về tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Công an địa phương, Kế hoạch số 33 của Bộ Công an, các văn bản hướng dẫn của Bộ Công an và Kế hoạch số 9929/KH-ĐUCA của Đảng ủy Công an thành phố Hải Phòng về tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Công an địa phương trong Công an Hải Phòng.

Theo đó, Công an các đơn vị, địa phương khẩn trương triển khai các nhiệm vụ bảo đảm công khai, dân chủ, minh bạch, đúng quy định, không làm xáo trộn công việc, không bỏ trống địa bàn, việc phục vụ nhân dân không bị gián đoạn.

Các Phòng nghiệp vụ Công an thành phố Hải Phòng đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành thành phố liên quan trong công tác tiếp nhận các nhiệm vụ QLNN mới được chuyển giao về lực lượng Công an nhân dân, bố trí đầy đủ cán bộ, chiến sĩ thực hiện các nhiệm vụ mới sau khi tiếp nhận.

Cũng theo Thiếu tướng Vũ Thanh Chương, đối với việc sắp xếp, bố trí lãnh đạo, chỉ huy và cán bộ, chiến sĩ khi không tổ chức Công an cấp huyện, Công an thành phố Hải Phòng yêu cầu xem xét, đánh giá đầy đủ, khách quan phẩm chất, năng lực của cán bộ lãnh đạo, chỉ huy và cán bộ, chiến sĩ Công an cấp huyện, bố trí công tác hợp lý theo hướng ưu tiên cán bộ, chiến sĩ về nhận công tác tại Công an cấp xã, góp phần thực hiện mục tiêu bố trí ít nhất 12 cán bộ, chiến sĩ cho Công an xã…

Nguồn tin: xaydungchinhsach.chinhphu.vn

Từ khóa: