Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) vừa công bố dự thảo Thông tư quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo để lấy ý kiến góp ý của nhân dân.

Theo dự thảo, Sở GDĐT chủ trì tổ chức tuyển dụng đối với các trường mầm non, tiểu học, THCS, trường phổ thông có nhiều cấp học với cấp cao nhất là THCS. Trường hợp Chủ tịch UBND cấp tỉnh phân cấp việc tuyển dụng cho cơ quan hoặc đơn vị khác thì việc phân cấp phải được Sở GDĐT tham mưu, thực hiện. Nếu phân cấp cho chính cơ sở giáo dục, đơn vị này phải đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Tương tự, với trường THPT, trường phổ thông có nhiều cấp học (cấp cao nhất là THPT), trường chuyên biệt và cơ sở giáo dục thường xuyên, Sở GDĐT vẫn là đơn vị chủ trì tuyển dụng. Tuy nhiên, hiệu trưởng hoặc giám đốc cơ sở có thể trực tiếp tuyển dụng nếu được UBND tỉnh phân cấp và cơ sở đáp ứng điều kiện theo quy định.

Riêng với trường dự bị đại học hoặc các trường thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, người đứng đầu cơ sở giáo dục được quyền tuyển dụng trong phạm vi quản lý.

Cơ sở giáo dục có nhu cầu được phân cấp tuyển dụng phải gửi hồ sơ về Sở GDĐT để thẩm định, gồm tờ trình, minh chứng về điều kiện và dự thảo kế hoạch tuyển dụng. Trong vòng 5 ngày làm việc, Sở GDĐT phải thẩm định và trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định.

Căn cứ kết quả thẩm định và nhu cầu thực tế, Chủ tịch UBND tỉnh sẽ quyết định phân cấp hoặc không phân cấp quyền tuyển dụng cho cơ sở giáo dục.

Đây là những điểm mới trong việc tuyển dụng giáo viên. Trước đây, việc tuyển dụng giáo viên thuộc thẩm quyền của ngành Nội vụ và Ủy ban nhân dân cấp huyện/tỉnh, ngành giáo dục chỉ có chức năng tham mưu. Điều này dẫn đến một số bất cập nhất định trong công tác quản lý, phát triển đội ngũ giáo viên.

Thông tư dự kiến có hiệu lực thi hành từ ngày 1.1.2026.

Nguồn tin: laodong.vn