Căn cứ Luật Viên chức số 129/2025/QH15;
Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Hướng dẫn số 2550/HD-SNV ngày 07 tháng 8 năm 2026 của Sở Nội vụ Về việc hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập
Căn cứ Nghị quyết số 24/NQ-HĐND ngày 25 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân xã Bà Nà về tạm giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc xã Bà Nà;
Căn cứ Quyết định số 859/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2026 của UBND xã Bà Nà về việc giao số lượng Hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đạo tạo công lập trên địa bàn xã Bà Nà năm học 2026-2027;
Căn cứ Công văn số 1953/UBND-VHXH ngày 15 tháng 8 năm 2026 của UBND xã Bà Nà V/v kí kết hợp đồng lao động thực hiện công việc thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức năm học 2026-2027.
Trường Tiểu học số 1 Hòa Nhơn thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động vị trí việc làm giáo viên năm học 2026-2027 như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng
– 04 chỉ tiêu theo Nghị quyết số 24/NQ-HĐND ngày 25 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân xã Bà Nà về tạm giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc xã Bà Nà.
– 02 chỉ tiêu theo Quyết định số 859/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2026 của UBND xã Bà Nà về việc giao số lượng Hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đạo tạo công lập trên địa bàn xã Bà Nà năm học 2026-2027.
2. Nhu cầu tuyển HĐLĐ-GV
– 04 giáo viên Văn hóa (theo Nghị quyết số 24/NQ-HĐND ngày 25 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân xã Bà Nà về tạm giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc xã Bà Nà).
– 01 giáo viên Tin học và Công nghệ; 01 giáo viên Tiếng Anh (theo Quyết định số 859/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2026 của UBND xã Bà Nà về việc giao số lượng Hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đạo tạo công lập trên địa bàn xã Bà Nà năm học 2026-2027).
3. Hình thức tuyển dụng
Ký kết hợp đồng lao động vị trí việc làm giáo viên theo số lượng hợp đồng thực hiện công việc thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ.
4. Điều kiện đăng ký dự tuyển
4.1. Điều kiện chung
Cá nhân được hợp đồng vào giảng dạy tại đơn vị nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trường Tiểu học số 1 Hòa Nhơn phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Nghị định số 235/2026/NĐ-CP, cụ thể như sau:
– Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định gồm:
+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
+ Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
+ Có đủ sức khỏe để làm việc;
+ Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
+ Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
+ Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
+ Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
– Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành;
– Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, theo thỏa thuận trong hợp đồng và theo yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập;
– Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động (không kể thời gian thử việc) đối với trường hợp ký hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ được tính làm căn cứ xếp lương theo vị trí việc làm nếu được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức, hợp đồng. Việc xếp lương tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận thực hiện theo quy định của pháp luật;
– Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ.
4.2. Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển (kèm
theo Kế hoạch số197/KH-THHN1 ngày20 tháng 8 năm 2026 của trường Tiểu học
số 1 Hòa Nhơn về Tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên năm học 2026-2027).
5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Hồ sơ gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
– Sơ yếu lý lịch được lập trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký hợp đồng lao động, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
– Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo quy định của vị trí việc làm đề nghị hợp đồng lao động
– Bản sao có chứng thực căn cước công dân.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp trong vòng 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Hồ sơ được đựng trong bì hồ sơ cỡ 22x32cm và ghi rõ họ tên, số điện thoại liên hệ, vị trí đăng ký dự tuyển.
6. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20/8/2026 đến hết ngày 22/8/2026 (trong giờ hành chính, kể cả thứ bảy).
– Địa điểm: Văn phòng Trường Tiểu học số 1 Hòa Nhơn.
– Địa chỉ: thôn Thạch Nham Tây, xã Bà Nà, thành phố Đà Nẵng.
7. Thời gian, địa điểm xét tuyển
– Nhà trường sẽ thông báo danh sách người đủ điều kiện dự tuyển, thời gian và địa điểm xét tuyển trên Trang thông tin điện tử của trường và thông báo trực tiếp đến người dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đã nộp.
– Hồ sơ đã nộp không hoàn trả.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên Trường Tiểu học số 1 Hòa Nhơn năm học 2026-2027. Các cá nhân có nhu cầu đăng ký dự tuyển nghiên cứu kỹ nội dung thông báo và nộp hồ sơ đúng thời hạn quy định. Hồ sơ nộp sau thời hạn nêu trên sẽ không được tiếp nhận, xem xét, giải quyết.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên năm học 2026-2027

Căn cứ Luật Viên chức số 129/2025/QH15;
Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Hướng dẫn số 2550/HD-SNV ngày 07 tháng 8 năm 2026 của Sở Nội vụ Về việc hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập
Căn cứ Nghị quyết số 24/NQ-HĐND ngày 25 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân xã Bà Nà về tạm giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc xã Bà Nà;
Căn cứ Quyết định số 859/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2026 của UBND xã Bà Nà về việc giao số lượng Hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đạo tạo công lập trên địa bàn xã Bà Nà năm học 2026-2027;
Căn cứ Công văn số 1953/UBND-VHXH ngày 15 tháng 8 năm 2026 của UBND xã Bà Nà V/v kí kết hợp đồng lao động thực hiện công việc thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức năm học 2026-2027.
Trường Tiểu học số 1 Hòa Nhơn ban hành Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên (HĐLĐ-GV) để bổ sung các vị trí giáo viên còn thiếu so với chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
Tuyển dụng giáo viên đáp ứng yêu cầu giảng dạy theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật.
Lựa chọn người có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn phù hợp và đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng người làm việc còn thiếu
– 04 chỉ tiêu theo Nghị quyết số 24/NQ-HĐND ngày 25 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân xã Bà Nà về tạm giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc xã Bà Nà.
– 02 chỉ tiêu theo Quyết định số 859/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2026 của UBND xã Bà Nà về việc giao số lượng Hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đạo tạo công lập trên địa bàn xã Bà Nà năm học 2026-2027.
2. Nhu cầu tuyển HĐLĐ-GV:
– 04 giáo viên Văn hóa (theo Nghị quyết số 24/NQ-HĐND ngày 25 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân xã Bà Nà về tạm giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc xã Bà Nà).
– 01 giáo viên Tin học và Công nghệ; 01 giáo viên Tiếng Anh (theo Quyết định số 859/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2026 của UBND xã Bà Nà về việc giao số lượng Hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đạo tạo công lập trên địa bàn xã Bà Nà năm học 2026-2027).
3. Hình thức tuyển dụng: Ký kết hợp đồng lao động vị trí việc làm giáo viên theo số lượng hợp đồng thực hiện công việc thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ.
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ
1. Điều kiện chung
Cá nhân được hợp đồng vào giảng dạy tại đơn vị nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trường Tiểu học số 1 Hòa Nhơn phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Nghị định số 235/2026/NĐ-CP, cụ thể như sau:
– Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định gồm:
+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
+ Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
+ Có đủ sức khỏe để làm việc;
+ Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
+ Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
+ Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
+ Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
– Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành;
– Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, theo thỏa thuận trong hợp đồng và theo yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập;
– Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động (không kể thời gian thử việc) đối với trường hợp ký hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ được tính làm căn cứ xếp lương theo vị trí việc làm nếu được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức, hợp đồng. Việc xếp lương tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận thực hiện theo quy định của pháp luật;
– Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ.
2. Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển (kèm theo Kế hoạch này).
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký:
– Từ ngày 20/8/2026 đến hết ngày 22/8/2026 (kể cả thứ bảy).
– Theo giờ hành chính.
2. Hồ sơ đăng ký
– Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ, gồm:
• Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm).
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận theo quy định.
• Bản sao văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
• Bản sao căn cước công dân.
• Giấy chứng nhận sức khỏe còn hiệu lực (cấp trong vòng 12 tháng). Người đăng ký chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đã nộp.
3. Địa điểm nhận hồ sơ: Văn phòng Trường Tiểu học số 1 Hòa Nhơn, thôn Thạch Nham Tây, xã Bà Nà, thành phố Đà Nẵng.
4. Thông báo tuyển dụng: Đăng trên Trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học số 1 Hòa Nhơn và niêm yết tại bảng thông báo của trường.
V. NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG, HÌNH THỨC, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc tuyển dụng
– Chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu theo nhu cầu hợp đồng.
– Phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng Tuyển dụng hợp đồng lao động.
– Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí đăng ký dự tuyển.
– Điểm kết quả xét tuyển của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí cần tuyển.
2. Nội dung, hình thức tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên
– Thẩm định hồ sơ tuyển dụng đáp ứng các yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn nêu tại bảng nhu cầu và mô tả vị trí việc làm tuyển dụng HĐLĐ giáo viên năm học 2026-2027 đính kèm kế hoạch này.
– Trong trường hợp hồ sơ dự tuyển nhiều hơn số lượng chỉ tiêu cần tuyển, đơn vị thành lập Hội đồng để tư vấn việc lựa chọn trước khi quyết định ký hợp đồng.
– Trường hợp cần thiết Hội đồng tư vấn có thể thực hiện phỏng vấn làm cơ sở xem xét đề xuất.
+ Thời gian phỏng vấn: 15 phút;
+ Thang điểm: 100 điểm;
+ Nôi dung phỏng vấn: những kiến thức cơ bản và hiểu biết về nghiệp vụ chuyên ngành liên quan đến vị trí việc làm dự tuyển.
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với nội dụng phỏng vấn.
3. Cách xác định người trúng tuyển tuyển dụng hợp đồng giáo viên
– Người trúng tuyển trong kỳ tuyển hợp đồng giáo viên phải có điểm phỏng vấn trên 50 điểm, lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có số điểm ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch hội đồng đã biểu quyết.
– Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết quả.

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Trên cơ sở Căn cứ Nghị quyết số 24/NQ-HĐND ngày 25 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân xã Bà Nà về tạm giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc xã Bà Nà; Căn cứ Quyết định số 859/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2026 của UBND xã Bà Nà về việc giao số lượng Hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đạo tạo công lập trên địa bàn xã Bà Nà năm học 2026-2027. Trường Tiểu học số 1 Hòa Nhơn triển khai một số nhiệm vụ và giải pháp sau:
1. Thông báo mời ký kết tiếp tục hợp đồng với 03 giáo viên, 04 nhân viên là HĐLĐ năm học 2025-2026.
2. Thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động những vị trí còn thiếu so với chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao.
+ Thời gian thực hiện đăng thông báo tuyển HĐLĐ-GV: 20/8/2026;
+ Thời gian hoàn thành thu nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng: 22/8/2026 (kể cả thứ bảy).
3. Trong trường hợp hồ sơ dự tuyển nhiều hơn số lượng chỉ tiêu cần tuyển, đơn vị thành lập Hội đồng để tư vấn việc lựa chọn trước khi quyết định ký hợp đồng.
– Thực hiện các thủ tục kiểm tra hồ sơ dự tuyển, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng HĐLĐ-GV (thời gian hoàn thành: 25/08/2026).
– Lập thủ tục, trình hồ sơ đề nghị Chủ tịch UBND xã phê duyệt kết quả tuyển dụng HĐLĐ-GV (thời gian hoàn thành: 26/08/2026).
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên năm học 2026-2027 của trường Tiểu học số 1 Hòa Nhơn.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: edu.viettel.vn