Hỏi đáp và tin tức

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý của nhân dân đối với dự thảo Thông tư quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Theo dự thảo, người đủ điều kiện tham gia tuyển dụng (bao gồm: Thi tuyển, xét tuyển); công chức, viên chức đủ điều kiện dự thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thì phải nộp phí theo quy định tại Thông tư này.

STT Nội dung thu Đơn vị tính
Mức thu
I Tuyển dụng
– Dưới 100 thí sinh Đồng/thí sinh/lần 500.000
– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh Đồng/thí sinh/lần 400.000
– Từ 500 thí sinh trở lên Đồng/thí sinh/lần 300.000
II Dự thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức
1 Nâng ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hạng I
– Dưới 50 thí sinh Đồng/thí sinh/lần 1.400.000
– Từ 50 đến dưới 100 thí sinh Đồng/thí sinh/lần 1.300.000
– Từ 100 thí sinh trở lên Đồng/thí sinh/lần 1.200.000
2 Nâng ngạch chuyên viên, chuyên viên chính và tương đương; thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hạng II, hạng III
– Dưới 100 thí sinh Đồng/thí sinh/lần 700.000
– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh Đồng/thí sinh/lần 600.000
– Từ 500 trở lên Đồng/thí sinh/lần 500.000
III Phúc khảo thi tuyển dụng; thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức Đồng/bài thi 150.000

Mức thu phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức như sau:

Tổ chức thu phí là đơn vị sự nghiệp được để lại 100% số tiền phí thu được để trang trải cho các nội dung chi theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 120/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Phí và lệ phí.

Tổ chức thu phí là cơ quan nhà nước nộp toàn bộ số tiền phí thu được vào ngân sách nhà nước. Nguồn chi phí trang trải cho việc thực hiện công việc và thu phí do ngân sách nhà nước bố trí trong dự toán của tổ chức thu theo chế độ, định mức chi ngân sách nhà nước.

Nguồn: baochinhphu.vn

Từ khóa: