Bà Lê Thoa tốt nghiệp trung học sư phạm năm 1997, được phân công về giảng dạy tại một trường tiểu học. Tháng 1.2011, bà tốt nghiệp cao đẳng ngành giáo dục tiểu học (hệ vừa học vừa làm) và được chuyển từ ngạch 15.114 sang ngạch 15a.204.

Tháng 12.2013, bà tốt nghiệp cử nhân ngành giáo dục tiểu học (hình thức học từ xa). Tháng 3.2017, bà được chuyển từ ngạch 15a.204 sang giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.08).

Tháng 10.2018, bà có giấy chứng nhận hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II. Theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT thì bà có đủ tiêu chuẩn của giáo viên tiểu học hạng II.

“Nếu tôi không thi thăng hạng do Sở tổ chức mà xin chuyển sang giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) và năm sau nếu tôi đủ tiêu chuẩn và được trường đề nghị, tôi có được chuyển sang giáo viên hạng II (mã số V.07.03.28) không?” – bà Thoa hỏi.

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này tại chinhphu.vn như sau:

Việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên tiểu học thực hiện theo quy định tại Điều 7 và Điều 8 của Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 2.2.2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập.

Theo đó, giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.07) nếu đạt các tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp hạng II theo quy định tại Điều 4 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) mà không phải qua kỳ thi hoặc xét thăng hạng.

Do đó, cơ quan quản lý sẽ căn cứ các tiêu chuẩn theo quy định của giáo viên tiểu học hạng II để bổ nhiệm, xếp lương cho bà Thoa vào hạng phù hợp.

Nguồn: Laodong.vn