pdff-tai-lieu

Bộ câu hỏi trắc nghiệm và đáp án Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020

Giá: 50,000

Bộ câu hỏi gồm 100 câu hỏi trắc nghiệm và đáp án Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020

Một số câu hỏi mô tả tài liệu:

Câu 1. Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Ngoài quy định về quyền, nghĩa vụ của người lao động, Luật còn điều chỉnh về những vấn đề nào sau đây? 

A. Quyền sở hữu trí tuệ

B. Bảo vệ môi trường

C. Bồi dưỡng kỹ năng nghề và ngoại ngữ

D. Quản lý tài sản cá nhân

 

Câu 2. Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đối tượng áp dụng của Luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? 

A. Chỉ người lao động Việt Nam

B. Chỉ doanh nghiệp Việt Nam

C. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

D. Chỉ cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

 

Câu 3. Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, khái niệm “người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” áp dụng cho đối tượng nào sau đây? 

A. Các công dân Việt Nam từ 18 tuổi trở lên cư trú tại Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

B. Các công dân Việt Nam từ 16 tuổi trở lên cư trú tại Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

C. Các công dân Việt Nam từ 20 tuổi trở lên cư trú tại Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

D. Các công dân Việt Nam từ 21 tuổi trở lên cư trú tại Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

 

Câu 4. Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Người sử dụng lao động ở nước ngoài là ai?  

a) Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trực tiếp thuê mướn, sử dụng người lao động Việt Nam làm việc cho mình ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

b) Doanh nghiệp, tổ chức trong nước trực tiếp thuê mướn, sử dụng người lao động Việt Nam.

c) Cá nhân trong nước trực tiếp thuê mướn người lao động Việt Nam.

d) Tất cả các phương án trên.

 

Câu 5. Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Bên nước ngoài tiếp nhận lao động bao gồm những đối tượng nào?  

a) Người sử dụng lao động ở nước ngoài, tổ chức dịch vụ việc làm ở nước ngoài.

b) Doanh nghiệp trong nước và người sử dụng lao động ở nước ngoài.

c) Tổ chức dịch vụ việc làm trong nước và doanh nghiệp ngoài nước.

d) Người sử dụng lao động trong nước và tổ chức dịch vụ việc làm ngoài nước.