Bộ câu hỏi trắc nghiệm và đáp án Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức bao gồm 162 câu hỏi
Một số câu hỏi mô tả tài liệu:
Câu 1. Theo Nghị định số 116/2024/NĐ-CP, Kế hoạch tuyển dụng công chức phải bao gồm nội dung nào sau đây?
A. Số lượng biên chế đã sử dụng của cơ quan sử dụng công chức.
B. Số lượng biên chế được giao và số lượng biên chế chưa sử dụng của cơ quan sử dụng công chức.
C. Số lượng biên chế đã nghỉ hưu của cơ quan sử dụng công chức.
D. Số lượng biên chế trong cơ quan khác.
Câu 2: Theo Nghị định số 116/2024/NĐ-CP, Khi xây dựng kế hoạch tuyển dụng, cơ quan tuyển dụng cần xác định yêu cầu nào đối với từng vị trí việc làm?
A. Yêu cầu về độ tuổi.
B. Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc.
C. Yêu cầu về ngoại ngữ dự thi.
D. Yêu cầu về nơi cư trú.
Câu 3. Theo Nghị định số 116/2024/NĐ-CP, Trong kế hoạch tuyển dụng, nội dung nào sau đây cần được xác định cụ thể nếu áp dụng hình thức thi tuyển?
A. Hình thức tổ chức thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
B. Địa điểm làm việc của công chức.
C. Thời gian công chức làm việc.
D. Số lượng biên chế đã nghỉ việc.
Câu 4. Theo Nghị định số 116/2024/NĐ-CP, Đối tượng nào sau đây không được bố trí làm thành viên Hội đồng tuyển dụng?
A. Người có quan hệ cha đẻ, mẹ đẻ với người dự tuyển
B. Người đã bị xử lý về hành vi tham nhũng
C. Người có quan hệ vợ, chồng với người dự tuyển
D. Cả A, B và C
Câu 5. Theo Nghị định số 116/2024/NĐ-CP, Hội đồng tuyển dụng công chức có quyền thành lập bộ phận giúp việc nào trong các trường hợp cần thiết?
A. Ban coi thi
B. Ban phỏng vấn
C. Ban chấm phúc khảo
D. Cả A, B và C
