Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Công văn số 1565/SNV-CCVC ngày 24/7/2020 về việc thẩm định Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Ban Giải phóng mặt bằng, hỗ trợ và tái định cư, trực thuộc UBND thị xã Nghi Sơn.

Chủ tịch UBND tỉnh có ý kiến như sau:

1. Đồng ý với đề xuất của Sở Nội vụ tại Công văn số 1565/SNV-CCVC ngày 24/7/2020 nêu trên; giao Chủ tịch UBND thị xã Nghi Sơn, căn cứ quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ, Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Quyết định số 1100/2017/QĐ-UBND ngày 12/4/2017, Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017, Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 03/7/2020 của UBND tỉnh và chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao năm 2020, xem xét, quyết định thực hiện việc tuyển dụng viên chức cho Ban Giải phóng mặt bằng, hỗ trợ và tái định cư thị xã Nghi Sơn; cụ thể như sau:

1.1. Số lượng tuyển dụng: 46 người.

1.2. Vị trí việc làm cần tuyển:

a) Vị trí nghiệp vụ Giải phóng mặt bằng: 41 người.

b) Vị trí Hành chính tổng hợp: 05 người.

1.3. Về điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:

a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung: Đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức; khoản 1, Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ.

b) Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm như sau:

– Vị trí nghiệp vụ Giải phóng mặt bằng: Đảm bảo tiêu chuẩn theo Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư số 11/2014/TT-BNV; trong đó yêu cầu về trình độ chuyên môn cụ thể như sau:

+ Đối với trường hợp dự tuyển đang là lao động hợp đồng tại Ban Giải phóng mặt bằng, hỗ trợ và tái định cư, UBND thị xã Nghi Sơn: Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các ngành hoặc chuyên ngành: Quản lý đất đai, Quản lý tài nguyên rừng và môi trường, Luật, Môi trường, Xây dựng, Cơ giới hóa nông nghiệp, Kinh tế, Nông học, Quản trị kinh doanh, Tin học, Quản lý nhà nước, Kỹ thuật điện, Kế toán, Công nghệ sinh học, Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế xây dựng, Lâm sinh, Cơ khí chế tạo.

+ Đối với trường hợp dự tuyển khác: Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các ngành hoặc chuyên ngành: Xây dựng, Giao thông, Thủy lợi, Luật, Hành chính, Quản lý đất đai, Địa chính, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán.

– Vị trí  Hành  chính  tổng  hợp:  Đảm bảo  tiêu  chuẩn  theo  Thông  tư  số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 và Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; trong đó yêu cầu về trình độ chuyên môn cụ thể như sau:

+ Đối với trường hợp dự tuyển đang là lao động hợp đồng tại Ban Giải phóng mặt bằng, hỗ trợ và tái định cư, UBND thị xã Nghi Sơn: Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các ngành hoặc chuyên ngành: Kế toán, Luật, Quản trị kinh doanh, Quản lý nhà nước, Kinh tế, Nông học.

+ Đối với trường hợp dự tuyển khác: Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các ngành hoặc chuyên ngành: Luật, Quản lý hành chính, Quản lý đất đai, Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh.

1.4. Về hình thức tuyển dụng: Thực hiện việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 và Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 03/7/2020 của UBND tỉnh. Trong đó: Ưu tiên xét tuyển đối với người đang hợp đồng lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại Ban Giải phóng mặt bằng, hỗ trợ và tái định cư, trực thuộc UBND thị xã Nghi Sơn; có năng lực, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

2. Giao Sở Nội vụ hướng dẫn, giám sát UBND thị xã Nghi Sơn thực hiện việc tuyển dụng viên chức đảm bảo theo các quy định hiện hành của pháp luật; báo cáo kết quả với Chủ tịch UBND tỉnh./.

Nguồn tin: qppl.thanhhoa.gov.vn