Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 ngày 11 tháng 2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 44/2020/QĐ-UBND ngày 10/9/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; hội, quỹ cấp tỉnh và người giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý; Quyết định số 2693/QĐ-UBND ngày 15/9/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương về việc phê duyệt Đề án thành lập Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ;
Căn cứ Quyết định số 1225/QĐ-UBND ngày 01/4/2022 của Ủy ban nhân dân huyện Tứ Kỳ về việc thành lập Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ; Quyết định số 2019/QĐ-UBND ngày 09 tháng 6 năm 2022 của UBND huyện Tứ Kỳ về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ; Quyết định số 24/QĐ-QLDA ngày 19 tháng 4 năm 2023 của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ;
Thực hiện Thông báo số 566/TB-SNV ngày 12 tháng 6 năm 2023 của Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương về việc xét tuyển viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ năm 2023;
Ủy ban nhân dân huyện Tứ Kỳ xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ năm 2023, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
a) Nhằm tuyển chọn những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực công tác, am hiểu nghề nghiệp, chính sách pháp luật của Nhà nước, để bổ sung, tạo nguồn nhân lực có chất lượng vào đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện.
b) Tuyển chọn được những người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của viên chức cần tuyển dụng.
2. Yêu cầu
a) Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu số lượng người làm việc theo Đề án vị trí việc làm, bảo đảm chất lượng, đủ điều kiện và tiêu chuẩn tuyển dụng.
c) Việc tuyển dụng viên chức phải thực hiện công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật.
II. NỘI DUNG
1. Phương thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị.
2. Chỉ tiêu, cơ cấu, số lượng người làm việc cần tuyển: 10 người
– Phòng Nghiệp vụ 1: 03 người, cụ thể:
+ Vị trí Lập kế hoạch đầu tư: 01 người.
+ Vị trí Quản lý dự án, hạ tầng, giám sát thi công: 02 người.
– Phòng Nghiệp vụ 2: 05 người, cụ thể:
+ Vị trí Giải phóng mặt bằng, phát triển quỹ đất: 02 người
+ Vị trí Quản lý giám sát dịch vụ công ích lĩnh vực môi trường: 03 người.
– Phòng Hành chính – Tổng hợp: 02 người, cụ thể:
+ Vị trí Kế toán: 01 người.
+ Vị trí Hành chính – Tổng hợp: 01 người.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung:
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ điều kiện về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đủ điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức ngày 15/11/2010, cụ thể:

– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có phiếu đăng ký dự tuyển (phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức).
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:
– Vị trí Lập kế hoạch đầu tư: Tốt nghiệp từ đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Cơ giới hóa xếp dỡ, Quản trị kinh doanh; Có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng hạng III trở lên lĩnh vực: Giám sát công tác lắp đặt thiết bị vào công trình.
– Vị trí Quản lý dự án, hạ tầng, giám sát thi công: Tốt nghiệp từ đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông, Cấp thoát nước.
Có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng:
Hạng II trở lên lĩnh vực: Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình Dân dụng, Công nghiệp, Hạ tầng kỹ thuật và Giao thông (Đối với ngành Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông).
Hạng III trở lên lĩnh vực: Quản lý dự án đầu tư xây dựng Dân dụng, Hạ tầng kỹ thuật, Giao thông và NN&PTNT (Đối với ngành cấp thoát nước).
– Vị trí Giải phóng mặt bằng, phát triển quỹ đất: Tốt nghiệp từ đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản lý đất đai, Công nghệ kỹ thuật cơ điện tử.

– Vị trí Quản lý giám sát dịch vụ công ích lĩnh vực môi trường: Tốt nghiệp từ đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Khoa học Môi trường, Công nghệ Kỹ thuật Môi trường, Kỹ thuật trắc địa – bản đồ.
– Vị trí Kế toán: Tốt nghiệp từ đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành
đào tạo: Kế toán; Có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng.
– Vị trí Hành chính – Tổng hợp: Tốt nghiệp từ đại học trở lên, ngành hoặc
chuyên ngành đào tạo: Luật.

4. Ưu tiên trong tuyển dụng
Thực hiện theo Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
5. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức
Theo văn bản đề nghị của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ; sau khi được cấp có thẩm quyền thẩm định, phê duyệt chỉ tiêu, kế hoạch xét tuyển viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện; Uỷ ban nhân dân huyện tổ chức tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện theo quy định.
6. Nội dung và hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện
được thực hiện theo hình thức xét tuyển, qua 2 vòng như sau:
a) Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức thi: Phỏng vấn.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi phỏng vấn: 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm: 100 điểm.
7. Xác định người trúng tuyển
Thực hiện theo Điều 12, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
8. Quy trình, thời gian tổ chức tuyển dụng
8.1. Xây dựng kế hoạch, xác định chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng
Căn cứ vào văn bản đề nghị của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện, Uỷ ban nhân dân huyện tổng hợp, xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện năm 2023 theo quy định.

8.2. Thông báo tuyển dụng
Ủy ban nhân dân huyện căn cứ vào chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng được cấp có thẩm quyền phê duyệt, tổ chức thông báo trên Báo Hải Dương ít nhất một lần; đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của huyện, niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân huyện (qua Phòng Nội vụ huyện) và Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện trong thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển. Nội dung thông báo thực hiện theo Khoản 2, Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
Thời gian thông báo tuyển dụng: Ngày 05/7/2023.
8.3. Đăng ký dự tuyển
a) Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01, quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
b) Địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ hoặc Phòng Nội vụ huyện hoặc gửi theo đường bưu chính. Địa chỉ: Phòng Nội vụ – UBND huyện Tứ Kỳ, số 02 đường Tây Nguyên, thị trấn Tứ Kỳ, huyện Tứ Kỳ, tỉnh Hải Dương (Số điện thoại liên hệ: 02203.744 218).
c) Thời gian nộp Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ 07 giờ 00 phút ngày 05/7/2023 đến 17 giờ 00 phút ngày 03/8/2023.
d) Thành lập Tổ tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện và Phòng Nội vụ huyện để tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo đúng quy định.
8.4. Thành lập Ban giám sát
Chủ tịch UBND huyện thành lập Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện; Trưởng ban là đại diện Lãnh đạo UBND huyện, các thành viên là đại diện Lãnh đạo một số phòng chuyên môn thuộc UBND huyện.
Thời gian thành lập Ban Giám sát: Ngày 05/7/2023.
8.5. Thành lập Hội đồng tuyển dụng
a) Chủ tịch UBND huyện quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện.
b) Thành phần Hội đồng tuyển dụng viên chức có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
+ Chủ tịch Hội đồng: Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện;
+ Phó Chủ tịch Hội đồng: Trưởng phòng Nội vụ huyện;

+ Một Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là công chức Phòng Nội vụ huyện;
+ Các Ủy viên khác là công chức của các phòng chuyên môn có liên quan
thuộc Ủy ban nhân dân huyện.
b) Về nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng, các thành viên Hội đồng tuyển dụng thực hiện theo Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
c) Thời gian thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý
dự án đầu tư xây dựng huyện vào ngày 04/8/2023.
8.6. Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập gồm: Trưởng ban và các thành viên, trong đó có một thành viên kiêm Thư ký.
b) Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển có nhiệm vụ kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện. Tổng hợp danh sách người đăng ký dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 2; danh sách người đăng ký dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 2, báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng.
Thời gian thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển: Xong trước ngày 10/8/2023.
9. Tổ chức tuyển dụng
9.1. Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển (vòng 1)
Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tiến hành kiểm tra về điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển; tổng hợp danh sách thí sinh đủ điều kiện tiêu chuẩn được dự vòng 2 để báo cáo Hội đồng tuyển dụng viên chức. Thời gian thực hiện xong trước ngày 16/8/2023.
Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ báo tin đã đăng ký trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
9.2. Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành (vòng 2): Hình thức thi Phỏng vấn
a) Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện phải lập danh sách và gửi thông báo triệu tập cho thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 2; đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử huyện và niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện (địa điểm nhà làm việc của Phòng Nội vụ huyện).
Nội dung thông báo triệu tập ghi rõ về thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập (nếu có); thời gian, địa điểm làm thủ tục dự thi; thu lệ phí thi; thời gian, địa điểm tổ chức thi phỏng vấn nghiệp vụ chuyên ngành cho thí sinh.
Thời gian gửi thông báo xong trước ngày 22/8/2023.
b) Hội đồng tuyển dụng viên chức niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh và theo phòng thi. Thời gian thực hiện vào ngày 31/8/2023.
c) Khai mạc kỳ thi: Thực hiện theo Điều 14 Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT- BNV của Bộ Nội vụ. Thời gian thực hiện vào 07 giờ 30 phút ngày 01/9/2023 (Thứ Sáu).
d) Tổ chức họp Ban Kiểm tra, sát hạch để thống nhất việc bố trí sắp xếp phòng thi, việc tổ chức thi tại Vòng 2 thực hiện theo Điều 15, Điều 16 Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ. Thời gian thực hiện sau khi tổ chức Khai mạc kỳ thi.
đ) Tổ chức thi phỏng vấn nghiệp vụ chuyên ngành: Thực hiện theo Điều 31 Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
Thời gian thi phỏng vấn: Sáng ngày 01/9/2023 (Thứ Sáu).
9.3. Thông báo kết quả tuyển dụng
Sau khi kết thúc phần thi phỏng vấn nghiệp vụ chuyên ngành, Hội đồng tuyển dụng viên chức báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng. Thời gian xong trước ngày 08/9/2023.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử huyện và gửi thông bảo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến UBND huyện (qua Phòng Nội vụ huyện) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
9.4. Nhận hồ sơ của người trúng tuyển
Người trúng tuyển nộp hồ sơ trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.

Sau khi nhận đầy đủ hồ sơ của người trúng tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ra Quyết định tuyển dụng viên chức, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc đối với người được tuyển dụng theo quy định.
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
1. Nguồn kinh phí
Từ nguồn lệ phí do người đăng ký thi tuyển nộp theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
2. Chế độ chi: Thực hiện theo chế độ, tiêu chuẩn, định mức theo quy
định hiện hành của Nhà nước.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ huyện
– Tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện và Hội đồng tuyển dụng ban hành các văn bản thực hiện tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện đảm bảo đúng quy trình, thủ tục theo quy định hiện hành.
– Xây dựng dự toán kinh phí tuyển dụng, đề nghị Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện thẩm định và báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định.
– Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị có liên quan các nội dung liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng
– Thực hiện các thủ tục tuyển dụng viên chức theo đúng quy định của pháp luật.
2. Văn phòng HĐND&UBND huyện
Phối hợp với Phòng Nội vụ huyện thẩm định các văn bản ban hành và đăng tải các thông tin về tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện trên Cổng thông tin điện tử của huyện và phối hợp chuẩn bị các điều kiện cho việc tổ chức tuyển dụng đảm bảo theo quy định.
3. Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện
– Thẩm định dự toán và trình cấp có thẩm quyền cấp kinh phí tổ chức tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện cho Phòng Nội vụ huyện.
– Hướng dẫn việc quản lý, chi kinh phí phục vụ tuyển dụng và thực hiện chế độ chính sách đối với người được tuyển dụng theo quy định của nhà nước.

4. Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện
– Căn cứ Đề án vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt và số biên chế hiện có để xác định nhu cầu tuyển dụng, đề nghị chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức. Chịu trách nhiệm tính chính xác các số liệu báo cáo.
– Niêm yết công khai Kế hoạch và Thông báo tuyển dụng tại đơn vị.
5. Các cơ quan, đơn vị liên quan
– Bảo hiểm xã hội huyện, Kho bạc Nhà nước huyện: Có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện, bảo đảm chế độ, chính sách đối với người được tuyển dụng theo quy định hiện hành.
– Công an huyện: Xây dựng kế hoạch, bố trí lực lượng đảm bảo an toàn
tuyệt đối cho kỳ tuyển dụng.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tứ Kỳ năm 2023. Yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan; Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện tổ chức triển khai thực hiện.
Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 95/KH-UBND ngày 24/5/2023 của UBND huyện Tứ Kỳ

Nguồn tin: tuky.haiduong.gov.vn