Ban QLDA ĐTXD huyện Hàm Thuận Bắc, Bình Thuận tuyển dụng viên chức năm 2023

28/10/2023

Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 27/2022/QĐ-UBND ngày 14/9/2022 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận;
Căn cứ Quyết định số 1213/QĐ-UBND ngày 22/3/2017 của UBND huyện Hàm Thuận Bắc về việc thành lập Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng;
Căn cứ Quyết định số 6212/QĐ-UBND ngày 17/10/2023 của UBND huyện Hàm Thuận Bắc về việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và mối quan hệ công tác của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc;
Căn cứ Công văn số 2579/SNV-TDĐT&VTLT ngày 11/10/2023 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc năm 2023;
Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc xây dựng kế hoạch tiếp nhận vào viên chức và xét tuyển viên chức năm 2023 như sau:

I. Mục đích, yêu cầu:
1. Mục đích:
Việc tuyển dụng viên chức nhằm xây dựng, phát triển đội ngũ viên chức có đạo đức nghề nghiệp, có trình độ, năng lực chuyên môn và am hiểu chính sách pháp luật của Nhà nước để đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ; phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng để nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.
2. Yêu cầu:
– Tuyển dụng viên chức theo đúng quy định hiện hành; căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc được phê duyệt của đơn vị để thực hiện việc tuyển dụng.
– Đảm bảo nghiêm túc, dân chủ, công khai, công bằng và chất lượng.
II. Chỉ tiêu, yêu cầu tiếp nhận viên chức và xét tuyển viên chức:
1. Tình hình sử dụng định biên lao động
Hiện nay, số lượng người thực tế làm việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc gồm 15 Viên chức, 7 hợp đồng lao động. Như vậy, theo số định biên lao động được Sở Nội vụ giao là 25 người tại Công văn số 2966/SNV-TCCC ngày 12/12/2022, hiện nay Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện còn 10 định biên lao động chưa thực hiện việc tuyển dụng vào viên chức.
2. Nhu cầu, hình thức:
2.1. Nhu cầu tuyển dụng viên chức: Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc: 06/10 chỉ tiêu, trong đó 03 chỉ tiêu tuyển dụng thông qua tiếp nhận và 03 chỉ tiêu tuyển dụng thông qua xét tuyển (Kèm Biểu phụ lục nhu cầu tuyển dụng); 04 chỉ tiêu còn lại để thực hiện việc sắp xếp, cơ cấu lại đội viên chức sau khi sáp nhập Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện và Trung Tâm phát triển Quỹ đất huyện vào tháng 4/2023.
2.2. Hình thức tuyển dụng: Tiếp nhận vào viên chức và xét tuyển viên chức.
3. Thời gian và địa điểm:
a) Thời gian: Dự kiến quý 4 năm 2023.
b) Địa điểm: Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc.
III. Tiếp nhận vào viên chức:
1. Đối tượng tiếp nhận vào viên chức:
Người đang ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện theo quy định của pháp luật.
2. Điều kiện tiếp nhận vào viên chức:
Đối tượng được tiếp nhận phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Có ít nhất 05 năm công tác tại Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển từ đủ 5 năm (60 tháng) và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng theo quy định);
b) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
c) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
d) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
e) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
g) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
h) Có văn bằng chuyên môn phù hợp vị trí cần tuyển;
3. Những người sau đây không được tiếp nhận:
– Không đủ điều kiện theo quy định tại khoản 2 Mục này.
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Ưu tiên trong tiếp nhận:
Thực hiện theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ
5. Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận:
5.1. Phiếu đăng ký dự tuyển vào viên chức (theo mẫu kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
5.2. Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu HS02-VC/BNV kèm theo Thông tư số 07/2019/TT-BNV) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
5.3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; Bản sao sổ bảo hiểm xã hội hoặc bản ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội có xác nhận của cơ quan thẩm quyền.
5.4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.
5.5. Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu đơn vị nơi công tác.
6. Hình thức và nội dung sát hạch
6.1. Hình thức sát hạch: Phỏng vấn.
6.2. Thời gian: Không quá 30 phút/thí sinh (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
6.3. Nội dung: Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận.
6.4. Thang điểm: 100 điểm.
7. Xác định người đủ điều kiện để được tiếp nhận vào viên chức
Người đủ điều kiện để được tiếp nhận vào viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
7.1. Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.
7.2. Có số điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên tính như khoản b, Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ. .
8. Quy trình thực hiện tiếp nhận
8.1. Xác định đối tượng và tiếp nhận hồ sơ:
Căn cứ Kế hoạch này Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc tiếp nhận và tổ chức kiểm tra hồ sơ của các đối tượng đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện để tiếp nhận vào làm viên chức.
8.2. Hội đồng kiểm tra, sát hạch:
a) Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch có 05 thành viên, bao gồm:
– Chủ tịch Hội đồng là Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc.
– Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc.
– 03 Ủy viên, trong đó có 01 Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng.
b) Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Kiểm tra, sát hạch thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
9. Thông báo kết quả tiếp nhận:
a) Sau khi hoàn tất việc tiếp nhận vào làm viên chức, Hội đồng kiểm tra, sát hạch báo cáo kết quả kiểm tra, sát hạch để Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc công nhận kết quả tiếp nhận vào làm viên chức.
b) Sau khi có quyết định công nhận kết quả tiếp nhận vào làm viên chức:
– Hội đồng Kiểm tra, sát hạch thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản đến người được đề nghị tiếp nhận.
– Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện ban hành quyết định tiếp nhận vào làm viên chức đối với người đủ điều kiện, đồng thời gửi quyết định tới người được tiếp nhận để biết và thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức theo quy định.
c) Trường hợp phát hiện người được tiếp nhận sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì hủy kết quả tiếp nhận, đồng thời thông báo công khai trên trang điện tử và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
IV. Xét tuyển viên chức:
1. Đối tượng xét tuyển:
Những người đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo khoản 2 Mục này.
2. Điều kiện xét tuyển viên chức:
Đối tượng được xét tuyển phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Phiếu đăng ký dự tuyển vào viên chức (theo mẫu kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP);
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Có ít nhất 01 năm công tác tại Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng, yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
3. Những người sau đây không được xét tuyển:
– Không đủ điều kiện theo quy định tại khoản 2 Mục này.
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Lệ phí tham gia tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Lệ phí dự tuyển như sau:
4.1 Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh/lần.
4.2 Từ 100 thí sinh đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh/lần.
4.3 Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh/lần.
Tạm thu 500.000 đồng/thí sinh/lần (dưới 100 thí sinh), trường hợp có sự thay đổi về số lượng thí sinh dự tuyển sẽ điều chỉnh lại mức lệ phí theo đúng quy định.
5. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
5.1 Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5,0 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
5.2 Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
6. Nội dung, hình thức xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
6.1 Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
6.2 Vòng 2:
a) Hình thức thi: Phỏng vấn
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
d) Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
e) Không phúc khảo đối với kết quả thi phỏng vấn.
7. Xác định người trúng tuyển
7.1 Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
7.2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện quyết định người trúng tuyển.
7.3 Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức lần này sẽ không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
8. Trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức
8.1 Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Thông báo công khai việc tuyển dụng viên chức trên phương tiện thông tin đại chúng; đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử, niêm yết tại trụ sở làm việc của Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện.
b) Nội dung thông báo tuyển dụng theo đúng quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
8.2 Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Người dự tuyển phải nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu) tại Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện và 03 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ người nhận.
b) Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai theo quy định.
c) Những lưu ý khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí tuyển dụng, nếu người dự tuyển đăng ký từ 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ không được đưa vào danh sách dự tuyển.
– Đến thời điểm hết hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, những trường hợp chưa được cấp bản chính các văn bằng, chứng chỉ sẽ không đủ điều kiện tham gia kỳ tuyển dụng.
8.3 Hội đồng tuyển dụng viên chức và Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức

a) Hội đồng tuyển dụng viên chức
– Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức để tổ chức thực hiện xét tuyển. Hội  đồng tuyển dụng có 05 hoặc 07 thành viên, gồm:
+ Chủ tịch Hội đồng: Giám đốc hoặc Phó Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc;
+ Phó Chủ tịch Hội đồng: lãnh đạo bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ của Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc;
+ Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là người đại diện bộ phận làm công tác tổ chức cán bộ của Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc;
+ Các Ủy viên khác là đại diện của một số bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan đến vị trí tuyển dụng.
– Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Khoản 3 Điều 8 của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
– Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng tuyển dụng: thực hiện theo quy chế tổ chức xét tuyển viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
– Không bố trí những người có mối quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của người dự tuyển hoặc của bên vợ (chồng) của người dự tuyển; vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của người dự tuyển hoặc những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm thành viên Hội đồng tuyển dụng, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng.
b) Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức
Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc quyết định ban hành Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức theo quy định tại Điều 36 số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
8.4 Tổ chức xét tuyển
a) Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển
– Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển để kiểm tra các điều kiện của người dự tuyển.
– Sau khi kết thúc việc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển:
+ Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng ban hành quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ tuyển dụng.
+ Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
b) Tổ chức xét tuyển thi phỏng vấn (vòng 2):
– Căn cứ quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện, Hội đồng tuyển dụng thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi phỏng vấn, đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc.
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng tiến hành tổ chức thi phỏng vấn.
– Việc tổ chức thi phỏng vấn thực hiện theo Nội quy, Quy chế quy định tại Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và đảm bảo thực hiện các quy định về phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
c) Thông báo kết quả tuyển dụng
– Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo kết quả cho Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
– Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của UBND huyện Hàm Thuận Bắc và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
d) Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
– Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
e) Ký hợp đồng làm việc và nhận việc
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc ra quyết định tuyển dụng viên chức, đồng thời gửi quyết định tuyển dụng đến người trúng tuyển và các đơn vị sự nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc theo quy định.
– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng phải đến các đơn vị sự nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để ký hợp đồng và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc đồng ý gia hạn.
– Trường hợp người được tuyển dụng không đến ký hợp đồng và nhận việc trong thời hạn quy định thì Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
– Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc xem xét, quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Giám đốc Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc:
1. Thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử UBND huyện Hàm Thuận Bắc và niêm yết tại trụ sở làm việc của Ban quản lý dự án Đầu tư Xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc về việc tuyển dụng viên chức.
2. Tổ chức tiếp nhận hồ sơ người dự tuyển (tiếp nhận và xét tuyển).
3. Phê duyệt danh sách người đủ điều kiện dự tuyển (tiếp nhận và xét tuyển).
4. Thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch và Hội đồng tuyển dụng để thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định.
5. Công nhận kết quả tiếp nhận vào viên chức và kết quả xét tuyển vào viên chức.
6. Ban hành quyết định tiếp nhận vào viên chức đối với người đủ điều kiện,
quyết định tuyển dụng và thực hiện việc ký hợp đồng làm việc theo đúng quy định.
7. Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại (nếu có).
8. Báo cáo kết quả tuyển dụng về UBND huyện Hàm Thuận Bắc (qua Phòng Nội vụ huyện) để biết, theo dõi.
9. Chỉ đạo thực hiện một số nội dung khác có liên quan.
Trên đây là Kế hoạch tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hàm Thuận Bắc năm 2023./.

*****Đính kèm:

Phụ lục

Nguồn tin: snv.binhthuan.gov.vn