Để tuyển chọn, kịp thời bổ sung đội ngũ viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có chuyên môn phù hợp chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao tại Ban Quản lý dự án, hạ tầng. Căn cứ tình hình thực tế tại đơn vị, Ban Quản lý dự án, hạ tầng thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2025 với nội dung như sau:

I. ĐIỀU KIỆN, CHỈ TIÊU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.

c) Có đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định).

d) Có lý lịch rõ ràng.

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.

e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao.

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do Ban Quản lý dự án, hạ tầng xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật.

1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Chỉ tiêu tuyển dụng

Số lượng người làm việc cần tuyển dụng: 08 chỉ tiêu

– Vị trí việc làm Quản lý dự án đầu tư xây dựng: 07 chỉ tiêu

– Vị trí việc làm Tổng hợp: 01 chỉ tiêu

(Có bảng phụ lục chi tiết về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức kèm theo)

II. TIÊU CHUẨN VỀ TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG

Yêu cầu có bằng tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cẩn tuyển.

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (Người đăng ký dự tuyển viên chức phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu).

2. Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải có giấy công nhận của cơ quan có thẩm quyền.

3. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ.

4. Nộp 02 ảnh màu cỡ 4×6 cm chụp trong thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ và 02 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ của người dự tuyển để phục vụ việc thông báo kết quả.

IV. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
Căn cứ số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển và chỉ tiêu tuyển dụng, việc tổ chức tuyển dụng tiến hành theo hình thức sau đây:

1. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển

2. Nội dung xét tuyển: Được thực hiện theo quy định tại Điều 11, Mục 3, Chương II, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 6, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ. Nội dung và hình thức xét tuyển thực hiện theo 2 vòng như sau:

a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Các thí sinh đạt vòng 1 sẽ được thông báo triệu tập tham dự vòng 2.

b) Vòng 2: Thực hiện kiểm tra sát hạch bằng hình thức vấn đáp (bốc thăm câu hỏi để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
– Không thực hiện phúc khảo đối với điểm kết quả vấn đáp.

3. Cách xác định người trúng tuyển

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
– Có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

c) Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi tại vòng 2.

d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Việc xét điểm ưu tiên trong tuyển dụng được thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm Vòng 2.

5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

a) Thời gian: Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kể từ ngày 12/11/2025 đến hết ngày 11/12/2025 (trong giờ hành chính, trừ các ngày thứ bảy, chủ nhật, nghỉ lễ theo quy định).

b) Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Hành chính – Tổng hợp của Ban Quản lý dự án, hạ tầng, số 04 – 06 Lê Thành Phương, phường Tây Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa. Số điện thoại liên hệ: 0258.3562188

6. Phí tuyển dụng

Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Mức thu dự kiến: 500.000 đồng/người (Năm trăm ngàn đồng)

Phí xét tuyển được nộp tại thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và được quản lý, sử dụng theo đúng quy định.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC

Thời gian: Dự kiến trong khoảng thời gian từ ngày 12/11/2025 đến 15/01/2026.

Địa điểm: Ban Quản lý dự án, hạ tầng, số 04 – 06 Lê Thành Phương, phường Tây Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

* Lưu ý: Nếu có thay đổi về thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo cụ thể sau.
Mọi phản ánh, thắc mắc đề nghị liên hệ trực tiếp với Ban Quản lý dự án, hạ tầng qua số điện thoại: 0258.3562188 hoặc 0258.3560779 trong giờ hành chính các ngày làm việc để được giải đáp và hướng dẫn.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bqlkktkcn.khanhhoa.gov.vn