Căn cứ Luật viên chức năm 2010 và Luật Sửa đổi bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Quyết định số 58/QĐ-SCT, ngày 18/4/2022 của Sở Công thương tỉnh Vĩnh Long về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2022.

Ban Quản lý Chợ Vĩnh Long thông báo nội dung tuyển dụng viên chức năm 2022  trên Báo Vĩnh Long; tại trụ sở làm việc của Ban Quản lý Chợ Vĩnh Long và đăng tải trên Website của Sở Công thương Vĩnh Long, cụ thể sau:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

1. Thực hiện công tác tài chính kế toán thu chi và kế toán tiền lương: 02 kế toán viên

* Yêu cầu:

– Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;

– Anh văn và Tin học thực hiện theo quy định.

– Đối tượng tuyển dụng: Nữ

2. Chuyên viên nghiệp vụ kỹ thuật

2.1. Thực hiện công tác an toàn vệ sinh thực phẩm: 02 chuyên viên

– Yêu cầu:

+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đào tạo: Luật kinh tế, công nghệ thực phẩm, xây dựng cơ bản, điện,…;

+ Anh văn và Tin học thực hiện theo quy định.

+ Đối tượng tuyển dụng: Nam, nữ.

2.2. Thực hiện công tác Kỹ thuật điện; phòng cháy chữa cháy: 02 chuyên viên

– Yêu cầu:

+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Luật kinh tế, công nghệ thực phẩm, xây dựng cơ bản, điện,…

+ Anh văn và Tin học thực hiện theo quy định.

+ Đối tượng tuyển dụng: Nam, nữ

3. Nhân viên hành chính tổ chức

Thực hiện công tác thu tiền mặt bằng: 01 nhân viên

– Yêu cầu:

+ Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính

+ Anh văn và Tin học thực hiện theo quy định.

+ Đối tượng tuyển dụng: Nữ

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo được đăng ký dự tuyển viên chức

– Có quốc tịch Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam;

– Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn xin dự tuyển viên chức;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ theo quy định;

– Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ.

– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

2. Nội dung tuyển dụng: Thực hiện 02 vòng như sau

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp

Thí sinh có số điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên

3. Xác định người trúng tuyển

– Người trúng truyển có kết quả phỏng vấn vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.

– Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở vị trí cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; Nếu vẫn không xác định được thì Trưởng Ban Quản lý Chợ VĩnhLong quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng tiếp theo.

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Hồ sơ dự tuyển viên chức

1.1. Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (Mẫu phiếu tại Phụ lục 1 đính kèm)

1.2. Sơ yếu lý lịch tự thuật ( có dán ảnh màu 4 cm x 6 cm) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

1.3. Bản sao giấy khai sinh được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

1.4. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

Các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, khi nộp hồ sơ tuyển dụng viên chức cần nộp kèm theo bản dịch ra tiếng việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

1.5. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp, trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

1.6. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

1.7. 03 phong bì thư có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.

2. Bổ sung hồ sơ dự tuyển khi trúng tuyển viên chức

Sau 30 ngày kể từ ngày nhận kết quả trúng tuyển của Trưởng Ban quản lý Chợ Vĩnh Long, thí sinh trúng tuyển phải bổ sung hồ sơ dự tuyển gồm:

2.1. Theo Danh mục hồ sơ IV nêu trên

2.2. Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp có thời hạn trong vòng 90 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ trúng tuyển.

Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Ban Quản lý Chợ Vĩnh Long phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Trưởng Ban Quản lý Chợ Vĩnh Long quyết định hủy kết quả trúng tuyển.

3. Thời gian, địa điểm và cách thức tiếp nhận hồ sơ dự tuyển

3.1 Thời gian tiếp nhận hồ sơ:

Tiếp nhận hồ sơ trong giờ hành chính. Từ ngày 20/4/2022 đến hết ngày 20/5/2022.

– Buổi Sáng bắt đầu từ 7 giờ đến 11 giờ.

– Buổi Chiều từ 13 giờ đến 17 giờ.

3.2 Cách thức tiếp nhận hồ sơ:

– Hồ sơ nhận trực tiếp tại Phòng Hành chính – Tổ chức, Ban Quản lý Chợ Vĩnh Long

– Địa chỉ: Tầng 2, Chợ rau, củ quả, Đường 1/5, Phường 1, TP. Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long.

– Điện thoại: 02703 8322681

– Website: http://sct.vinhlong.gov.vn.

– Người tiếp nhận hồ sơ: Ông Võ Thanh Minh

3.3. Lệ phí nộp hồ sơ: Không

V. ĐĂNG TẢI THÔNG TIN TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

Sau khi hết thời gian thông báo tuyển dụng, Ban Quản lý Chợ Vĩnh Long sẽ tổ chức xét tuyển vòng 1 và đăng tải thông tin xét tuyển vòng 2 tại trụ sở  làm việc của Ban Quản lý Chợ Vĩnh Long và đăng tải trên Website của Sở Công Thương Vĩnh Long tại địa chỉ http://sct.vinhlong.gov.vn. Gồm:

Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển viên chức năm 2022

Thời gian, địa điểm dự kiến phỏng vấn vòng 2 (dự kiến cuối tháng 5/2022)

Kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 và kết quả trúng tuyển.

Đề nghị thí sinh thường xuyên truy cập Website của Sở Công thương Vĩnh Long tại địa chỉ http://sct.vinhlong.gov.vn để cập nhật thông tin kịp thời.

* Lưu ý: Ban Quản lý Chợ Vĩnh Long không tổ chức lớp ôn thi tuyển dụng viên chức và cũng không ủy quyền cho đơn vị khác tổ chức ôn thi tuyển dụng viên chức dưới mọi hình thức.

Nguồn tin: sct.vinhlong.gov.vn